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福建光华实业2009届毕业生招聘简章
业务情况 概况 |
单位现规模 |
福建光华实业集团公司公司以“专门以猪为研究开发对象”做为企业发展的战略定位。主营业务包括种猪繁育、生猪养殖、品牌猪肉连锁专卖、饲料生产、原料贸易及水产养殖、牧草种植、生物有机肥料生产等农牧综合开发项目。每个业务环节均有单项产品,既满足公司内部有关生产需求的供应,又面向市场对外销售,构成了自主完善的产业体系,实现独特的产、供、销一条龙产业化生产模式。 公司总部设在福州,已投产的基地和工厂分别设在闽侯甘蔗、南安丰州,尤溪洋中,总投资达1.168亿元。 福建光华农牧科技开发有限公司位于闽侯县甘蔗镇的生产基地,设有祖代种猪场、父母代种猪场、商品猪场、水产基地、饲料厂、生物有机肥料厂,占地822亩。其中猪舍用地180多亩,鱼塘460亩,青饲料用地60多亩,沼气氧化塘等环境设施用地110亩。 南安丰州养猪基地占地270亩,年出栏生猪12000头。 福建光华百斯特生态农牧发展有限公司占地1540亩,以种猪繁育生产为主体,农牧立体综合开发相结合,集科普、培训、休闲为一体的现代化生态农牧发展基地,规模为存栏5000头种猪,年出栏生猪10万头,总投资6680.0万元。2007年已基本建成投产,出栏生猪91,500头,该基地目前是福建省规模最大,现代化程度最高,生态条件最为优越的大型种猪繁育基地之一,也是我省最新型的生态循环经济的示范模式之一。 福州光华百特饲料有限公司在闽侯县南屿镇旗山工业区征地50亩,兴建了大型饲料厂和猪疾病诊疗中心,饲料厂从瑞士布勒公司引进全套饲料生产设备,年产10万吨全价配合饲料,是产业化经营的饲料物流配送和技术服务中心。 福州光华百特食品有限公司为满足消费者对健康、卫生、安全、新鲜的肉制品的要求,按照农业部《全面推进“无公害食品行动计划”的实施意见》,大力推行“产地与销地”、“市场与基地”、“屠宰厂与养殖场”的对接和互认,实施“光华百特”品牌猪肉“产、销”一条龙无公害管理,严格按照《福建省牲畜定点屠宰管理条例》要求实行定点屠宰,同时购置保鲜冷藏设备和运输车辆,加强运输和销售过程的冷链管理,设立“光华百特”品牌猪肉专卖店并实行“十项承诺”,使“光华百特”牌优质猪肉真正成为广大城镇居民完全信赖的安全卫生的健康食品。 | ||||||||||||||||
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公司经营理论:质量、创新、诚信、服务。 公司服务宗旨:我们携手把猪养好! 公司使命:立志带头建设社会主义新农村,创建科技领先、产品安全、环境和谐的现代化养猪事业,带领员工和农民共同致富,实现企业、员工、农民及社会的和谐共赢。 公司目标:发展成为国内知名的,福建省标志性的、规模最大的现代化养猪企业。 公司经营主体的战略定位:以猪为研究开发对象的科技型企业。 公司经营模式的战略定位: 1、以主生产和产业化经营相结合的生产经营模式。 2、以猪为主体的相关产业的开发经营,形成自主特色的产业链。 质量环境方针:科技领先 品质至上 服务专业 诚信经营 绿色环保 | |||||||||||||||||
生产、经营范围,主要产品 |
原料贸易,饲料的生产、销售,生猪养殖,种猪销售,无公害猪肉连锁专卖。 | |||||||||||||||||
市场拓展区域分布状况、产品营销状况、经营业绩情况等 |
2007年福建光华实业集团公司共出栏各类型猪156850头,其中种猪5,350头、商品猪151,500多头;年生产销售猪用预混合饲料、浓缩料16,800多吨,高档乳猪料12,300多吨,创造产值2.65亿元,产品远销福建、广东、浙江、江西、广西等地。 | |||||||||||||||||
单位管理体制及内部运行机制 |
公司管理导入ISO管理体制 | |||||||||||||||||
招聘要求 |
招 聘 岗 位 |
人 数 |
性别要求 |
学历要求 |
专业要求 |
生源区域要求 |
其 他 | |||||||||||
猪场技术员 |
50人 |
不限 |
大专以上 |
畜牧兽医 |
不限 |
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猪场统计员 |
3人 |
女 |
大专以上 |
畜牧兽医 |
不限 |
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聘 岗 承 诺 |
对新聘毕业生有无试用期 |
有 |
试用期限 |
三个月 | ||||||||||||||
受聘后主要 从事的业务 |
主要从事猪场技术岗位、统计岗位工作,对于技术岗位的工作必须在试用期从事一线饲养岗位工作,为今后的技术工作打下基础。 | |||||||||||||||||
试用期间待遇 |
根据我司《生产基地(技术岗位)晋升及薪资管理制度》与《生产基地(统计岗位)晋升及薪资管理制度》执行。 | |||||||||||||||||
食宿安排 |
由公司统一安排住宿,食堂统一就餐,员工承担一定比例的费用(约110元/月),其余费用由公司承担。 | |||||||||||||||||
转正后,对员工的管理、培训、晋升、福利、保险、薪酬等待遇情况 |
员工的薪资待遇以及晋升程序严格按我司《生产基地(技术岗位)晋升及薪资管理制度》与《生产基地(统计岗位)晋升及薪资管理制度》执行。根据员工在技术岗位上时间、经验的累积所得薪资将会相应提高。公司将员工办理养老、失业、生育、工伤、医疗保险,除此之外公司与专业性人才管理机构海峡人才市场签定人事管理协议,为员工办理档案移转(档案管理费由公司承担)、职称评定等相关工作。公司还将协助员工在专业杂志上发表文章,刊登费用由公司承担,所得稿费归个人所有。公司定期举办技术讲座与培训提高个人技术水平,还不定期派遣人员参加国内各大技术研讨会及培训。 集团下属多个企业还将根据员工的能力水平、性格特点、个人喜好,并结合公司的发展,为员工很大的发展空间. | |||||||||||||||||
单位联系方式 |
通讯地址 |
福州东街59号三山大厦北楼1705# | ||||||||||||||||
邮编 |
350001 |
电话 |
0591-87617856 87617857 |
联系人 |
柯星星 | |||||||||||||
传真 |
0591-87617855 |
电子信箱 |
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人事部门 负责人 |
柯星星 |
联系电话 |
办公:87617857-8508 | |||||||||||||||
手机:13799372121 | ||||||||||||||||||
单位网址 |
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备注 |
如果你有自信,如果你有追求,如果你愿意努力,那么光华将是你展示自我、实现理想的最佳舞台。让我们携手把猪养好,实现双赢明天。 | |||||||||||||||||
请有意向的同学直接与该公司联系