关于湖州市属学校2009年招聘录用高校应届毕业生的通知

    根据《湖州市市属事业单位招聘工作人员暂行办法》（湖委办〔2004〕9号文件精神，为进一步深化我市教育系统人事制度改革，实现事业单位人事管理的科学化、制度化，规范事业单位招聘行为和完善选人用人机制，吸收优秀毕业生进入市属学校教师队伍行列，提高教师队伍的整体素质，现就市属学校招聘2009年应届高校毕业生通知如下：

一、公开招聘教师，应当坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合。坚持公开、公平、竞争、择优的原则，统一规范、分类指导、分级管理。

二、招聘学校必须建立招聘工作领导小组及专家考评小组。成员名单要报市教育局备案。

三、招聘学校必须按经市教育局核准的招聘计划进行招聘。

四、2009年招聘教师工作程序。

1.符合下列条件之一的师范类应届高校毕业生，可以直接参加市教育局组织的面试。

（1）应届硕士毕业生；

（2）应届省优毕业生；

（3）校级以上优秀学生；

（4）校级以上优秀学生干部

（5）校级一等奖学金获得者

（6）校级二等奖学金二次以上获得者

2.面试后，考核组将面试成绩、拟招聘录用人员名单报市教育局审核同意后，招聘学校方可签订就业协议。

3.职业类学校招聘专业课教师办法另行商定。

五、在招聘工作中违犯组织纪律的，将按有关规定严肃处理相关责任人。