江苏省常熟市审计局下属事业单位公开招聘工作人员

2008年江苏省常熟市审计局下属事业单位公开招聘

工作人员简章

经研究决定，常熟市审计局下属常熟市经济责任审计中心（常熟市建设投资审核中心）公开招聘事业单位工作人员1名，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围、对象

1．南京大学及其他高校09届研究生（含）以上学历的毕业生；

二、招聘条件

1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行行政单位工作人员的义务。

2．身体健康，招聘岗位的年龄要求为30周岁以下（即1978年1月1日后出生）。

3、招聘专业要求：会计、审计专业。

4．具有拟聘岗位所需的管理能力和专业技术能力以及其它资格条件。

5．符合行政单位工作人员聘用回避的有关规定。

三、报名和资格审查

1．报名方法。考生见此简章后可在2008年12月18日前准备好自己的简历及相关资料。我们将在12月19日到校进行现场招聘，联系方式：电话0512-52882905（常熟市人事局综合科）。

2．报名注意事项及资格审查。报名者需本人到现场报名应聘，提供本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”(含在校期间的全部课程成绩)原件(交复印件)。

五、考试

考试方式为面试考核，面试成绩合格分数线为60分。

六、考核和政审

1．根据对考生的考核和政审情况以1：1的比例确定体检人选。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2．因考核或政审不合格出现缺额时，在报考人员中从高分到低分进行一次性递补,递补人员的面试成绩须在60分以上。

七、聘用

1．公示。由市审计局根据考核政审结果，提出拟聘用人员名单，在常熟人才市场网（ww***com[点击查看]）和招聘单位公示7天。公示期间，若有群众反映问题，市审计局将及时组织人员调查核实。

2．录用。对公示结果不影响聘用的，由市审计局填写《事业单位引进高层次人才考评表》，报市组织人事部门核准，发出《聘用通知书》，办理人事代理手续，并实行试用期制度。试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。

八、纪律

公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事。报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按《聘用通知》规定时间及时报到。

十、本简章由常熟市人事局、常熟市审计局负责解释。

常熟市人事局      

常熟市审计局      

二00八年十二月十日