广州迈威信息技术有限公司

要求学历：本科
工作年限：应届大学生优先
女性优先考虑，思维敏捷，活泼好动，有一定文字功底。
工作职责：
1、根据公司整体发展策略，全面负责互联星空、WAP、IVR无线增值业务的产品运营。具备优秀的市场推广能力、较强的用户群体分析能力、应变能力、综合管理和市场运作能力。制定产品和业务的市场推广计划，提出详细方案和合理化建议。
2、了解SP行业发展走向，了解运营商政策和业务发展方向，对自身及竞争对手的产品以及行业情况进行综合分析，能撰写策划方案，及时调整竞争策略，向公司的管理层不断出具战略规划建议。
3、负责SP产品运营分析，能够对用户数据进行分析并作出分析报告；
4、了解移动、联通、电信增值业务的SP业务规范，接入流程；
5、制订新产品上线计划和老产品改版计划，至少一年以上的IVR、WAP产品策划、设计、运营经验，熟悉产品制作和上线流程，以及各个环节的作用和相互协作，能够胜任产品演示、SP洽谈等基本沟通工作。
6、对移动增值业务/线增值领域有一定经验、产品运营数据分析，及时根据数据反馈调整运营策略，有技术背景和成功案例者优先。
职位要求：
1、深厚的增值业务运营经验和SP背景，对电信运营商增值业务的业务模式和系统构架有深刻的理解；熟悉SP产品开发和流程，掌握有市场竞争力的产品资源；熟悉SP行业规则，以及主要竞争对手的发展策略；熟悉运营商政策和业务发展规划；
2、熟悉产品开发和上线流程，以及开发中的各个环节的作用和相互协作；
3、有一定技术背景，了解产品技术开发工程和控制环节；
4、具备良好创新能力、执行能力、管理能力、团队合作精神；
5、具备决策素质（敏锐能力、控制能力）；
6、熟练使用相关软件，思维活跃，良好的书面和口头表达能力；
7、责任心强，正直诚信，积极进取，可承受高压力和高强度的工作。

广州迈威信息技术有限公司成立于2006年2月，主要业务针对于IT信息技术电信业务领域信息技术产品应用以及电信增值服务运营等相关领域。广州迈威拥有一支优秀的管理队伍，管理层来自国内资深IT技术专业人才和市场营销精英，同时也聘请资深港台专业人士担任公司顾问，指导公司业务发展和长远规划。公司的管理队伍在技术攻关、市场营销、专业市场、资讯收集、公共关系、人事关系等诸多岗位上具有直接的技术与丰富的经验；他们精力充沛、思维活跃、痴迷于网络与相关技术，具有极强的创新精神和开拓精神。尤其重要的是，广州迈威历来十分重视人才的培养和储备，我们定期进行管理及技术人员的专业培训，我们的目的是建设一个拥有具有国际运营水平的团队。