伊春市环境监测站

伊春市环境监测站是全额拨款事业单位，隶属伊春市环境保护局，主要负责全市常规环境监测、环境应急监测、生态环境监测、环境测试分析、环境质量监测统计等工作。

为贯彻事业单位改革精神，根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，结合我局所属事业单位用人需求实际，经市政府批准，伊春市环境监测站面向社会公开招聘环境监测专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

伊春市环境监测站计划招聘环境监测专业技术人员3人。

二、招聘对象和报考条件

（1）范围

全日制普通高等院校本科二表以上学历的2009年应届及往届毕业生。

（2）专业要求

环境监测专业及与之相关的环境科学、环境工程、资源环境科学、化学、化学工程等专业。

（3）基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法；

2、热爱环保事业，身体健康，五官端正，无精神疾病、无传染病、无肢体残疾；

3、具有良好的职业道德和行为规范；

4、年龄在28周岁以下（1980年9月1日以后出生）；

5、具有从事本专业及工作岗位所需要的专业素质和能力。

三、报名方法

报名时间：2008年12月14日至19日

报名地点：伊春市人才市场

联系电话：3878516

联系人：张兴东、赵文雅

要求：报名时由本人亲自到场，填写报名登记表，并携带本人身份证件（身份证、学生证）、毕业证及学位证原件，户口簿原件及复印件２份，经人事部门核实，近期免冠2寸照片５张，考生领取准考证后进行笔试。2009年在校应届本科毕业生应由所在学校开证明。

注意事项：报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

报名达不到1：3的比例，将缩减或取消该招聘岗位。

报名时，报考人员要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，在资格复审时一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

四、招聘办法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与严格考察相结合的方式，择优聘用。

考试分笔试、面试和技能操作3部分，其中笔试成绩占60分，面试成绩占20分，技能操作占20分。笔试考卷侧重于专业基础理论和实践。具有本专业的研究生硕士学位考生在笔试、面试结束后，在总成绩中加3分，本专业研究生博士学位在总成绩中加5分。

（一）   笔试。

考试范围：大学理化基础理论和环境监测技术理论知识。

参考资料《水和废水监测分析方法》《空气和废气监测分析方法》（第四版）国家环保总局编辑，中国环境科学出版社出版。

考试时间、地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、有效《身份证》进入考场（其他证件均无效）。

（二）面试。面试内容主要考查专业基础知识及专业知识，逻辑思维能力，语言表达能力和实际操作(常规化学分析和仪器操作)能力。

进入面试的人选，面试前伊春市环境保护局要核对报考者照片及相关信息，报考者本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、毕业证及学历认证报告原件、户口簿原件、报名登记表等材料进行现场核对。凡有关材料主要信息不实的或达不到标准的，取消该报考者参加面试的资格，并依次进行递补。

（三）技能操作。对样品进行现场化验，根据化验结果确定成绩。

（四）筛选原则。笔试结束后，由伊春市人事局、伊春市环境保护局根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按计划聘用人数3倍的比例确定面试人选。若笔试总成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量。

面试后，将笔试成绩与面试成绩累加合成考试总成绩。根据考试总成绩，按招考职位1：1的比例，由高分到低分等额确定进入体检和考察的人选。若总成绩出现并列，分别依次以笔试成绩高者进入体检人员名单。

（五）体检和考察。体检由伊春市人事局、伊春市环境保护局组织实施，体检内容及健康标准参照公务员录用的有关标准执行。考察由伊春市人事局、伊春市环境保护局负责组织，对考生的政治表现、道德品质、专业知识、综合素质等按照相关要求进行考核。体检或考核不合格者，不予录用。

（六）公示及聘用审批。报考人员笔试成绩、面试成绩均在伊春人事编制信息网和《伊春日报》公示。对考核、体检合格的拟聘用人员，经伊春市环境保护局审核同意后，在伊春市人事编制信息网上公示7天。公示期满无异议的，按干部人事管理权限办理聘用手续。对新聘用人员实行一年试用期。试用期满，经考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用资格。

 

伊春市人事局

　伊春市环境保护局

　　　　　　　　　　　二〇〇八年十二月十日