一、公司简介
北京金准咨询有限责任公司创立于2003年，公司积极关注基础设施投融资和工程建设管理的发展趋势，汲取国际国内成熟理念和先进成果，以科学发展观为指导，以实践和推动基础设施投融资和工程建设管理的科学化、现代化为己任，为客户提供高水平咨询服务。
公司两大咨询主业：一是以市政公用事业为中心的投融资咨询及政府监管咨询，二是以能源电力为中心的工程咨询及项目管理咨询。
公司坚持投融资咨询和工程咨询的紧密结合和融会贯通，充分利用和发挥公司在两个领域所积累的丰富经验和资源，从项目前期策划、投融资分析、建设管理、工程技术应用、运营监管，以及相关企业的改革改制、重组并购等各方面，为客户提供专门或一体化的咨询解决方案。
企业精神：求是进取创新团队
服务宗旨：为客户创造价值为社会贡献才智
行为准则：诚信是金，科学唯准
发展目标：树立国内有影响、国际有市场的咨询品牌
二、招聘职位
1、城市基础设施投融资咨询项目经理和助理
(1)环境工程、热力工程、燃气化工、水利水电、工程经济、项目管理、市政、投融资等相关专业，本科或以上学位；
(2)熟悉项目投融资或经济财务评价分析方法；
(3)项目经理要求具有一定工作经验。
2、项目管理咨询经理和助理
(1)工程类专业、项目管理相关专业毕业，本科或以上学位；
(2)熟悉项目管理理念和方法，熟悉P3或Project等项目管理软件，熟悉计算机网络系统开发建设。
(3)项目经理要求具有一定工作经验。
3、水电水利咨询项目经理和助理
(1)水电水利、项目管理相关专业毕业，本科或以上学位；
(2)良好的英语能力；
(3)项目经理要求具有一定工作经验，有设计单位、监理单位和业主单位工作经验为佳；
5、对以上职位应聘人员的一般要求
(1)诚实守信敬业，有团结协作精神，吃苦耐劳；
(2)有志从事咨询工作，专业素质好，学习能力强；
(3)良好的组织、协调和沟通能力；
(4)良好的口头表达和书面写作能力；
(5)熟练使用各种办公软件；
(6)能适应国内、外经常性短期出差。
三、录用程序
1、公司根据提交简历情况择优确定面试人员；
2、公司通知面试；
3、面试后2周内决定员工录用。
四、员工待遇
1、基本待遇
(1)基本工资2400～4500,并按国家规定缴纳各种法定社保和公积金等；
(2)每月300不等的交通通讯补贴；
(3)重要节日发放过节费；
(4)每年2000元置装费。
2、激励工资
(1)按项目合同额为基础的项目开发奖励；
(2)按项目执行情况为基础的项目绩效奖励；
(3)按公司实现利润为基础的经营管理奖励。
3、工作待遇
(1)良好的办公环境，配备个人专用笔记本电脑(可携带回家)；
(2)注重培训，参加各种专家研讨和行业交流会议；
4、其他待遇
(1)公司可以借款或其他方式帮助新聘困难学生偿还国家助学贷款；
(2)公司可根据员工情况提供一定比例无息借款，以满足员工购房、购车等需求；
(3)公司为优秀员工入股提供条件，努力把公司做成大家自己的公司。
单位
基本信息
