大港油田公司

大港油田公司招聘

大港油田公司欲在我校招聘一批港口航道海岸工程专业2009年本科毕业生，如有意者，请及时与其取得联系。

联系人： 褚金德老师      电话：022—25977447

工资待遇如下：

1、     毕业报到后，我单位负责为毕业生办理天津城市户口；

2、     毕业生每人安家费2万元；

3、     本科毕业生以全民职工的形式管理，使用方向：管理岗或专业技术岗；

要求：

1、     本次招聘是补充一线施工队伍，毕业生为男生。

2、     毕业时，必须通过国家四级、必须获得毕业生和学位证，学生干部优先。

公司简介：

大港油田公司是中国石油天然气股份有限公司所属的从事油气勘探开发业务的地区分公司，拥有各类员工近13000人；勘探开发范围跨津、冀、鲁25个区、市、县，勘探开发总面积18698平方千米，其中，滩海2740平方千米。自1964年实施开发建设，迄今已建成了26个油气田，截至2004年底，累计探明石油地质储量9.2亿吨，探明天然气地质储量720亿立方米。目前已累计生产原油12973万吨、天然气162.5亿立方米，形成了年产500万吨油气当量的油气生产规模。

 

公司企业文化：

企业精神：爱国、创业、求实、奉献。

核心价值观：追求企业价值与员工价值的和谐。

发展目标：富有生机，持续发展。

企业信念：脚走不通的路用“头”走。

人才理念：让每个员工的特长得到发挥和提升。

科技理念：适用与创新。

健康理念：关心员工健康从员工健康时做起。

公共关系行为准则：尊重、真诚、融洽。

团队行为准则：互助互动、共学共勉。

员工行为准则：技能娴熟、崇尚科学、遵章守法、文明团结。

 

区位优势：大港油田公司地处京津冀鲁环渤海湾城市群的交汇点，位于天津东南40公里的渤海之滨，地理环境优越；距天津新港40余公里，距天津火车站50余公里，距天津国际机场60余公里，距北京190余公里，海、陆、空交通便捷，科技与资讯信息畅通。公司所处的天津市大港区为全国环保模范城区，建设有天津地区十余所高校加盟的生态高教园区，是天津滨海新区的重要组成部分。

 

技术优势：大港油田公司依靠科技进步，形成了11个系列55项特色技术。在勘探领域，深化探区油气富集规律、成油条件研究，勘探水平不断提高，形成了自己独特的勘探技术优势；在油气开发领域，老油田精细油气藏描述技术一直处于国内领先水平，复杂断块油气藏开发、深层油气藏开发、凝析油气藏开发及三次采油等配套技术达到国内领先水平。

 

人才理念：多年来，大港油田公司始终坚持追求企业价值与员工价值和谐的核心价值观；坚持人才是企业发展的第一资源，企业发展以人为本，让每一名员工的特长都得到发挥和提升的人才理念；靠人才拓新路、靠人才增实力、靠人才求效益、靠人才谋发展，实施人才强企战略；构建了完整、科学、灵活和具备竞争力的人才开发使用与政策保障体系。

 

人才吸引：大港油田公司依据可持续发展目标对人才的需求规划，采取直接引进、高校招聘、联合培养等方式吸引所需人才。对所需高校毕业生，采取给予一次性安家补助、优秀生奖励、特困生补助、帮助垫还大学期间的贷学金等奖励资助政策，吸引毕业生到大港油田公司建功立业。

 

薪酬及福利：毕业生报到并就业后，按照确定的岗位，统一执行中国石油天然气股份公司制定的由基本薪酬和绩效薪酬组成的薪酬制度，同时完整地享受各类社会保险、住房公积金和相应岗位的加（夜）班、误餐补助、保健津贴、劳动保护及带薪休假等福利。

 

人才使用：大港油田公司建立了用人重业绩、奖励凭贡献的完善的激励机制，形成了人才聘任与奖励过程中的业绩决定机制，充分体现了各类人才的自身价值；建立了按基本上岗条件和岗位业绩目标公开、公正竞聘上岗的岗位聘任机制，为各类人才的脱颖而出创造了有利条件；打破“重长轻师”观念，建立两级技术专家队伍建设目标、聘任及待遇标准，业务范围覆盖油气勘探开发各领域。

 

人才培养和继续教育：大港油田公司以企业需求和人才的专业特征、个体特点为依据，帮助各类人才做好个人发展职业生涯设计规划，并为之创造发展条件，以促进其尽早成才；每年均与京津地区或石油高校群体中的知名高校、科研院所开展在职硕士、博士研究生及复合型人才等高层次人才培养合作，选送在职石油勘探开发和经济、管理类人才参加高层次人才培养；定期选送各类人才到国内外参加对外合作商务、外语强化等培训。通过诸多途径，不断拓展更新各类人才的管理、专业技术理论基础和实践能力。

可持续发展战略及目标。面向“十一五”重要发展时期，大港油田公司确立了可持续发展战略、低成本战略、管理创新战略、科技领先战略、人才超前战略、文化发展战略等六大发展战略。在油气勘探方面将立足老区，放眼新领域，力争在大港深层、滩海区及风险勘探项目取得新的突破，开辟3—5个千万吨级以上整装效益储量区块。在油气藏评价方面，海陆并举，努力寻求新资源接替。在油气开发方面，以提高采收率为主线，深化精细油气藏描述，持续推进区块控水稳油、综合治理，不断提高油气藏开发水平。通过努力，实现大港油田公司“十一五”期间年生产油气当量保持在500万吨以上的发展目标。

对外合作及新区勘探。目前，大港油田公司与美国阿帕契公司合作勘探开发的大港滩海赵东合作区，已形成年产原油百万吨的生产规模，成为中国石油陆上对外合作的标志性项目；与加拿大泛华能源公司合作开发大港孔南未动用储量区，开辟了未动用储量、难采储量对外合作开发动用的新领域；大港滩海自营区五年间新增探明石油地质储量5000万吨， “十一五”期间逐步形成产量接替。2001年，大港油田公司已取得我国南方5个盆地的探矿权，新登记勘探面积2.05万平方公里；通过近几年研究表明，南方盆地具有海相油气形成及保存条件，三次资源评价结果表明油气资源规模较大，面积化探扫面已发现油气异常区，一旦获得突破，将极大的促进我国南方海相碳酸盐岩地区的勘探步伐，具有深远的社会意义。这些都为大港油田公司的可持续发展提供了有力保证。

 

纵观大港油田公司人才队伍结构，高等院校毕业生已成为公司可持续发展不可取代的中坚力量。我们真诚期待着你们的加盟，愿大港油田这片蓝天热土能成为你们翱翔的蓝天、驰骋的草原，愿你们的成才、成功为大港油田公司的可持续发展提供坚实保障。