广州市政务信息技术中心公开招聘公告

    根据《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（穗人发[2005]131号）（以下简称“试行办法”），遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

    一、招聘原则：坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

    （一）用人单位、招聘岗位

    用人单位：广州市政务信息技术中心

    招聘的岗位、人数：管理岗位5人，技术岗位3人。

    （二）应聘人员须具备的资格条件：应聘人员须具备《试行办法》规定的基本条件和以下资格条件：

    1、基本条件：

    （1）具备《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》（穗人发[2005]131号）规定的基本条件。

    （2）坚持四项基本原则，遵守国家法律、法规和各项规章制度，廉洁勤政。

    （3）具备与所应聘职位要求的专业知识和工作能力，有较强的事业心和工作责任感，具有改革创新和开拓进取的精神。

    （4）作风正派、办事公道，有全局观念，善于团结同志。

    （5）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

    （6）奋发向上，身体健康。

    （7）广州市户口。

    （8）具备岗位所需的其他条件。

    2、资格条件：

    （1）本科或以上学历，有政务服务或投资服务工作经验者优先；

    （2）本科学历的须有5年以上工作经验，硕士学历的或外语八级以上的须有2年以上工作经验；

    （3）年龄一般在40周岁以下，个别具有政务服务或投资服务工作经验的特殊人才可适当放宽年龄；

    （4）管理岗位：具有一定的组织协调能力和行政管理能力，一定的文字功底和口头表达能力；

    （5）技术岗位

    软件开发岗。具有扎实的计算机基础知识，熟练掌握计算机管理和办公软件的操作应用，熟悉网络的开发、管理和应用，有一定的软件开发技能；

    硬件维修岗。有一定的硬件维修经验，计算机专业的硕士研究生优先。

    三、招聘形式：采取结构化测试的形式进行  

    四、应聘的程序和办法 

    （一）应聘程序

    1、报名。报名时间定于2008年12月16日至12月26日。报名时请附如下材料（所有材料纸张请用A4规格）：

    报名表（贴免冠彩色大1寸近照）。要如实填写《广州市政务信息技术中心公开招聘报名登记表》。该报名表可直接在中国广州人事网(ww***.cn[点击查看])上下载。

    身份证、工作证、户口本、学历、学位和外语等级证明复印件。

    （1）交换至广州市政务办（广州市政务服务中心）收；

    （2）以邮件快递方式报名（请寄广州市天河区华利路61号822室收，邮政编码510623），传真：38920880，免访；

    （3）发送电子邮件至topgun1975@。

    2、资格审查。对报名人员进行资格审查，符合报名资格的，通知其参加结构化测试。

    3、考试。考试主要进行结构化测试。成绩采取百分制，依次按成绩从高到低的顺序按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。

    参加测试的应聘者在应试前需进行资格复核，需提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、专业技术资格证、执业资格证等原件及复印件。

    4、体检。参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定的医院进行体检。体检费用由应聘者自行解决。考生体检或考核不合格的，招聘单位可按成绩高低顺序依次替补人选。

    5、考核。对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

    6、确定拟聘人员，公示：根据考试、体检、考核结果，本单位领导班子集体讨论确定拟聘人员名单，对拟聘用人员进行5个工作日的公示（公示的范围应对应招聘公告的范围）。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。

    五、注意事项：

    1、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。

    2、由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。

    3、在中国广州人事网上发布招聘公告。其他相关信息在广州市政务服务网站ww***.cn[点击查看]发布。

    联系电话：020 38920858   联系人：罗剑刚

    附：广州市政务信息技术中心公开招聘报名登记表

广州市政务办

    二〇〇八年十二月十六日

附件：