贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。如果报名人数和招考计划之比不足1:5的,则将核减招考人数或取消本次招考计划。
(二)组织报名。本次考试报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。
2、资格初审。时间:2008年12月23日-27日,报考人员可上网查询结果。
3、上传照片。时间:2008年12月23日-28日16:00,初审通过的考生上传本人电子照片(本人电子照片2008年以后拍摄的免冠、正面证件照,jpg格式,照片为20k以内,不大于128×180像素,不小于80×110像素)。
4、网上缴费及确认。时间:2008年12月23日-29日16:00,通过网上初审和照片审核的报考人员可在同一网址办理网上缴费及报名确认。逾期不办理缴费和确认手续的,视作放弃报名资格。已确认人员在2009年1月7日-9日上网(ww***com[点击查看])下载打印准考证。
(三)考试科目及时间。考试科目为《行政职业能力倾向测验》(含综合基础知识)和《申论》。
笔试时间初定为2009年1月10日(具体地点及时间安排见准考证)。报考人员应按照准考证上确定的时间地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。
笔试的成绩及进入面试分数线可于2009年1月20日后通过浙江人事考试网查询。
笔试合格分数线由浙江林学院确定。在笔试合格人员中,按照笔试总成绩从高到低的顺序,按照不少于招考岗位计划5倍的比例,确定参加面试的人选。
(四)面试。
1、面试时间与名单在浙江林学院网上另行通知。
2、面试时:往届生必须提供身份证、毕业证书、学位证书(均需原件),若是应届毕业生则需带身份证、学校教务部门盖章的就业推荐表一份,缺少上述证件者,原则上不得参加面试。
3、面试成绩满分为100分,面试合格分数线由浙江林学院确定。
(五)拟录用、体检与考察
面试结束后,按笔试和面试总成绩(笔试和面试成绩各占30%、70%)从高分到低分排序,根据所填报志愿,按招考人数的1:1.2比例确定考察对象,参加由学校统一安排的健康检查,体检标准参照公务员录用健康检查标准。符合录用条件的,由学生处安排进行为期一个月的业务实习,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行进一步考察,最终确定拟录用人员。体检、考核工作分别由浙江林学院负责组织实施。
(六)正式录用
浙江林学院将按规定程序和标准确定拟录用人员,并将拟录用人员名单在浙江人事考试网、浙江林学院网上公示7天。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。
批准录用的人员必须在规定的时间内报到,如逾期不能报到、应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书,或发现有不符合报考资格和录用条件的,或提供信息不真实的,取消录用资格。
咨询电话:63732719
浙江林学院
二OO八年十二月六日