六盘水市市直属医疗卫生事业单位公开招考专业技术人员和管理人员简章

   为深化我市事业单位人事制度改革，优化专业技术人员队伍结构，经市政府研究决定，六盘水市直卫生事业单位拟面向社会公开招考专业技术人员102名，为确保招考工作的顺利完成，根据贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）文件有关规定，制定本实施方案。

   一、招考工作的基本原则和程序

   招考工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。按照编制招考计划、发布招考公告、报名及资格审查，笔试、面试、体检、考核、聘用的程序进行。

   二、招考单位及人数

   2008年六盘水市市直卫生事业单位招考专业技术人员102名(具体见招考职位计划表)。

   三、招考范围及条件

   ㈠招考范围

   1、六盘水市户籍的应往届未就业大专及以上毕业生；六盘水市外户籍的全日制普通高校本科以上应届毕业生；

   2、在六盘水服务的西部志愿者。

   ㈡报考条件

   1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行，具有职位所需要的相关专业知识；

   2、应聘管理类和专业技术岗位的人员应具有岗位所需的文化程度（具体见招考计划表）；

   3、身体健康；

   4、年龄在30周岁以下（1979年1月1日以后出生）；

   5、具备报考职位所需的其它资格条件。

   按照2008年我市市直卫生事业单位招考人员计划，拟面向社会公开招考专业技术人员102名，2008年12月18日—23日分别在六盘水市电视台、《六盘水日报》、六盘水市人事局网站凉都网站发布招考公告。

   五、报名及资格审查

   （一）报名时间：2008年12月23日—26日

   上午：9：00—下午：16:00

   （二）报名地点：六盘水市人事局人才市场一楼大厅。

   （三）报名要求：报考人员持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》（或所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件一份）（2009年届应毕业需持就业推荐表原件及复印件），（西部计划自愿者，需提供“西部计划志愿者”证书、服务单位证明原件及复印件1份）。所在村居委会未就业情况证明经审查符合报考条件者，填写报名登记表（须按要求填写清楚，填写错误，责任自负），交近期同底免冠一寸照片3张。每个考生只能报考一个单位的一个职位。一个职位的报名人数与计划招考人数原则上达到3:1比例，方能开考，如个别特殊职位因报名人数与计划招考人数达不到3:1比例的由市招考办研究进行调整，但最低不得少于2:1比例。

   准考证发放时间：2009年2月18日—20日考生凭有效《居民身份证》和报名发票领取。

   准考证发放地点：六盘水市人事局人才市场大厅

   （四）资格审查

   资格审查工作由招考单位具体负责。招考单位报名工作人员根据考生填写的个人信息和提供的相关证件进行严格审查，审查符合报考条件的方可报名，因资格审查不严致使不符合《招考简章》规定条件的考生进入考试环节的，由招考单位负责承担一切责任，该考生考试成绩作无效处理。

   （五）加分规定

   本次招考中将对符合下列条件的考生采取在笔试总成绩中加5分（加分在按比例折算前进行）。具体条件如下：

   1、在我市县及县以下基层单位服务满一年以上，服务期间年度考核均为合格的西部计划志愿者、“一村一名大学生工程”大学生。

   2、2007年选聘到我市市县两级事业单位现仍在见习单位就业见习，无违法违纪行为的见习人员。

   （六）加分确认

   1、西部计划志愿者需提供贵州省大学生志愿服务，西部计划项目管理办公室出具的书面证明，并注明学校、服务单位和服务时间及服务单位考核情况。

   2、“一村一名大学生工程”选聘生、“就业见习人员”选派生需提供市委组织部、市人事局选聘和选派的人员名单及单位证明和现实表现。

   六、笔试

   （一）考点设置

   考点由市招考办统一安排，考务工作在市人事局、市卫生局的领导下进行。

笔试为闭卷考试。由市招考办委托省人事厅考试中心统一命题、制卷、阅卷，市招考办负责考试考务工作。

   （二）考试科目和时间

   （1）考试科目

   笔试科目为A类《综合知识》、B类《专业基础知识》。

  《综合知识》参照公务员考试内容出题（分值100分）。

  《专业基础知识》（分值100分）其中医疗法律法规知识、医学伦理学、职业道德（占20分）；各专业“三基”（基本知识、基本理论和基本技能）（占80分），即医学基础知识、药学基础知识、护理基础知识、医技（影像）基础知识、医技（检验）基础知识、中医基础测试等六个专业进行。考生具体笔试科目见《招考职位计划表》。

   （2）笔试时间为2009年2月21日。具体安排为：

   上午9：00—11：30《综合知识》、《专业知识》

考生总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。

笔试地点：见准考证

   七、面试

   参加笔试的考生按笔试成绩高低顺序及招考职位计划数3:1的比例确定参加面试人员，如个别特殊职位达不到3:1比例由市招考办研究调整，但最低不得少于2:1比例；如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。面试方式另行确定,面试工作由市卫生局负责组织实施,由市人事局进行指导，市监察局进行监督。

   面试时间和地点另行通知。

   八、体检

   各招考职位参加体检人员按拟聘用人数1:1的比例，按总成绩从高分到低分确定。体检不合格者不列入考核对象，则按该职位总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《贵州省国家公务员录用体检办法》执行。

   体检工作由市招考办统一组织到指定的县级以上综合性医院进行，体检费用由考生自理。

   九、考核

   体检合格人员列入考核对象。市人事局负责考核工作的指导和检查，具体考核工作由招考单位负责组织。考生考核内容主要以现实表现和学籍档案为主要内容。

   在考核中发现有下列情况之一者，经招考领导小组审定，取消考生的拟聘用资格：

   ㈠不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

   ㈡有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

   ㈢组织纪律涣散，有不良思想作风和生活作风问题的；

   ㈣原已正式就业，后办理辞职手续或被单位辞退、除名者；

   ㈤有法律、法规规定不得聘用的其它情况；

   ㈥截止到2009年9月30日未能提交招考职位所需学历证书的；

   ㈦不符合报考职位的资格条件;

   ㈧经市招考领导小组研究确定不能聘用的其它情况。

考核合格人数达不到招考职位人数，从该职位人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。合格者列入考核对象。

   十、聘用审批

   经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员。由市招考办在有关媒体进行公示，公示期为七天。

   聘用手续由考聘单位填写有关聘用审批表报主管部门审核，市人事局审批。

   十一、纪律

   招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员则取消考试聘用资格，对违纪工作人员给予纪律处分。

   联系电话：市人事局0858—8690862、8691008

   市卫生局0858—8238766

附件：2008年六盘水市市直属医疗卫生事业单位统一公开招考专业技术人员和管理人员职位表

六盘水市人事局、六盘水市卫生局

 

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