杭州市交通局所属部分事业单位2009招聘

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杭州市交通局所属部分事业单位

更新日期：Monday, December 22, 2008
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企业性质：其它事业
省份/国家：浙江
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招聘岗位

专业范围

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人数

月薪

岗位描述

企业简介：

    因工作需要，杭州市交通局决定统一组织所属部分事业单位公开招聘工作人员。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家<人事部事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招考计划
此次市交通局共有4家直属事业单位公开招聘40名工作人员，其中杭州市交通工程质量安全监督局为管理费开支事业单位，杭州技师学院和杭州市汽车技工学校为财政补助事业单位，杭州市交通规划设计研究院为企业化管理事业单位。
二、招考职位要求
（一）招考的范围和对象：详见《2009年杭州市交通局所属事业单位招考工作人员计划表》。
（二）报考条件：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；学历和所学专业符合职位招考要求；身体健康；年龄要求为18周岁以上、35周岁以下（1974年1月1日至1990年12月31日期间出生），具有高级职称要求的岗位年龄适当放宽至40周岁以下（1969年1月1日以后出生）；具备招考职位要求的其他资格条件（具体招考职位及职位条件详见附件）。
三、招考办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。考生按招考单位和职位要求进行报名，每个考生限报一个职位。有效报名人数不足招考计划3倍的岗位（数控、模具和汽车类等专业岗位根据报名情况，报市人事局同意后，招考比例可适当放宽），招考单位将核减或取消招考计划。
（一）组织报名。本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
1．网上报名。时间：2008年12月22日9：00--27日16：00。报考人员在浙江人事考试网（ww***com[点击查看]）报名。
2．资格初审。时间：2008年12月22日-- 27日，招考单位在报考人员报名后2天内上网完成资格初审工作，对未通过初审的，应告知理由。报考人员可上网查询，未通过者可在网上报名时间内再次报名并接受复审。
3、上传照片。初审通过的考生上传本人电子照片到浙江人事考试网（近期拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为20k以内，不大于128×180像素，不小于80×110像素），并等待照片审核。上传照片截至时间2008年12月28日16：00。
4．网上缴费及确认。时间：2008年12月23日-- 29日16：00，通过网上初审和照片审核的报考人员可在同一网址立即办理网上缴费及报名确认。逾期不办理缴费和确认手续的，视作放弃报考资格。
已确认人员在2009年1月7日—1月9日上网（ww***com[点击查看]）下载打印准考证。
（二）公共科目笔试。公共科目为《行政职业能力倾向测验》（含综合基础知识）、《申论》两门。《行政职业能力倾向测验》、《申论》满分均为100分。
公共科目笔试时间初定为2009年1月10日（具体地点及时间安排，详见准考证）。报考人员应按照准考证上确定的时间地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。
公共科目笔试的成绩可于2009年2月23日起通过浙江人事考试网查询。
公共科目笔试结束后，各招考单位在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按招考职位计划录用人数1：5比例（最低1：3）确定参加面试的人选。
（三）面试。
1、面试时间定于2009年2月 28日，具体通知可通过浙江人事考试网查询。
2、面试前，2009年应届毕业生须按照招考单位的通知要求提供本人身份证、学生证原件、所在学校教务部门盖章的就业推荐表一份参加面试资格复审。社会人员须按照招考单位的通知要求携身份证、毕业证书、学位证书（有学位要求的）、户口簿（户籍证明）等参加资格复审，有相关工作经历要求的需提供相关工作期间的劳动合同原件、复印件及原工作单位证明，有相关资格要求的需提供相关证书原件、复印件。
缺少上述证件、证书和证明者，不得参加面试。本人未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。
3、报考教师职位的考生须进行试讲，试讲成绩计入面试成绩，占面试成绩50%。
4、面试由市交通局人事处统一部署，各招考单位自行组织。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分（保留到小数点后两位，四舍五入）。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。
（四）体检、考察、聘用。面试结束后，在面试合格的考生公共科目笔试成绩总分除以考试科目门数再乘以40%，加上面试成绩的60%合成总成绩。从高分到低分按招考职位计划数的1：1比例确定体检、考察对象。体检、考察工作分别由各招考单位负责组织实施。
体检标准参照浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
考察工作参照《浙江省国家公务员录用考察工作细则》（浙人发〔2008〕58号）文件精神执行。
招考单位按规定程序和标准从考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中高分到低分择优确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在浙江人事考试网、杭州人事人才网上公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，办理聘用手续，签订聘用合同。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到、应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
本公告由杭州市交通局人事处负责解释。
咨询电话：
杭州市交通工程质量安全监督局办公室 85464506
杭州技师学院办公室    64619200
杭州市汽车技工学校办公室  88190930
杭州市交通规划设计研究院办公室  87922590
杭州市交通局人事处  85463190
（附件：2009年杭州市交通局局属事业单位招聘工作人员计划表）

                      杭州市交通局
                    二〇〇八年十二月十八日

交通局招聘计划

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