湖南工程学院

湖南工程学院招聘

学校创建于1951年，坐落在一代伟人毛泽东的故乡湘潭市，由原湘潭机电高等专科学校和原湖南纺织高等专科学校于2000年6月合并组建而成。学校校园分主校区和南校区，占地面积107.93万平方米（1619亩），建筑面积43.04万平方米，育人环境良好，是省“园林式单位”和“文明高等学校”。

学校现设有电气信息学院、机械工程学院、纺织服装学院、计算机与通信学院、化学化工学院、经济管理学院、理学院、外国语学院、人文学院、建筑工程学院、设计艺术学院、体育教学部、工程训练中心、应用技术学院、成人教育学院、国际教育学院等16个教学院（部、中心）。有本科专业36个，涵盖了5个学科门类，形成了以工为主，工、管、文、理、经多学科协调发展，以本科教育为主，其他教育形式为辅的办学格局。面向27个省市区招生，全日制普通在校本专科学生达11787人。已向社会输送了4万多名全日制本专科人才。

学校拥有一支结构合理、素质良好的师资队伍，现有教职工1237人，其中专任教师708人。专任教师中有正高职称70人，副高职称212人；具有博士、硕士学位教师375人；教育部高等学校专业教学指导委员会2人，中国机械工业青年科技专家4人，省级学科带头人2人，省级青年骨干教师47人，湖南省“121人才工程”7人；有14名教授被省内重点大学聘为硕士生、博士生导师。学校同澳大利亚堪培拉大学、南昆士兰大学、佩斯利大学等国外高校建立了教育教学友好合作关系，选派了15名中青年教师赴国外访学、进修，邀请了151位国外专家来校任教讲学。

学校有固定资产原值6.1亿元，单位800元以上教学科研仪器设备总值7905.82万元。有实验中心、实验室、校内实习基地34个，其中有3个省级示范实验室，3个省级优秀实习基地。金工实习基地被教育部确定为全国高校金工实习教学指导人员考试与培训中心。网络信息中心引进了美国惠普公司的资金与技术建成万兆校园网和网络实验中心，具有国际先进水平。同时，学校坚持走产学研合协办学的道路，先后与100多家企业签订了厂校合作协议，初步形成了产学结合教育网络。现拥有39802平方米的图书馆，共有图书139万册，其中纸质图书104万册。中外文期刊1996种、电子期刊46416种，中外文数据库32个。

学校深化教学改革，教学质量稳步提高。现有控制理论与控制工程、应用化学、企业管理等3个省级重点建设学科，有与之相匹配的自动化、电气工程及其自动化、轻化工程、市场营销等4个省级重点专业，有电子技术基础、电器学等2门省级精品课程。2000年以来，全校教师主持纵向横向科研课题629项，科研经费3082.97万元，其中国家级、省部级项目82项；获得省部级、厅（市）级科研成果奖30项；主编和参编教材131部，出版学术专著17部，获得各类专利21项。发表科研论文2412篇，教研论文527篇，其中核心期刊810篇，被SCI、EI、ISTP收录176篇。教务处于1994年、1999年、2007年三次被评为“湖南省普通高校优秀教务处”，并被评为“全国普通高校优秀教务处“。

学校重视校园文化建设，实施内增凝聚力、外强竞争力的“塑形工程”，建立了学校形象视觉识别系统（VIS），明确了校歌、校内、教风、学风、校训等一系列形象建设内容与标准，促进了校园文化建设。学校是湖南省“文明高校”、“党的建设和思想政治工作取得显著成绩的高等学校”、“百佳文明卫生单位“、“园林式单位”，连续七年被评为全国和湖南省大学生暑期“三下乡”社会实践活动先进单位。

学校以“锲而不舍，敢为人先”为校训，坚持科学发展观，坚持和谐建校、质量立校、人才强校、特色兴校，深入开展应用型本科教育研究，全面推进教育教学改革，不断提高本科教育质量和教学科研水平，2007年通过教育部本科教学工作水平评估，取得“良好”的评价结论，现在朝着学校第二步发展战略目标迈进，力求把学校建设成为位居全国同类院校先进行列的应用型本科院校而努力奋斗。

湖南工程学院2008年引进人才优惠政策

l        院士、国家人事部表彰的有突出贡献中青年专家及进入国家“百千万人才工程”第一、第二层次人才有关待遇面谈

l        引进985和211工程院校博士生导师和省级学科、学术带头人

（1）    安排140平方米住房1套，在院实际工作6年后产权归个人；

（2）    发给安家费20万元；

（3）    拨给科研启动金，其中自然科学类10万元、社会科学类6万元；

（4）    安排配偶工作。

l        引进符合学院规定条件的学科、学术带头人或学院重点学科、重点建设学科的学科、学术带头人培养对象

（1）    给予130平方米的住房补贴（分6年补贴，每年补贴1/6）；

（2）    发给安家费8万元（分6年发放，第一年发3万元、其余每年发1万元）；

（3）    拨给科研启动金（自然科学类6万元、社会科学类3万元）；

（4）    若配偶具备普通全日制研究生以上学历并获得硕士以上学位者，学院安排工作，其他情况按人事代理制安排工作或给予一定的生活补贴；

（5）    配置电脑1台，提供必要的实验和办公条件。

l        引进符合学院规定条件的具有博士学位的教师

（1）    学院提供住房租住或按月补贴一定的租房租金（租住或补贴期限为4年，4年期满租住房退还学院）‘

（2）    发给安家费10万元（分5年发放）‘

（3）    若配偶具备普通全日制研究生以上学历并获得硕士以上学位者，学院接受来校工作；

（4）    配置电脑1台，提供必要的实验和办公条件。