中国石油华北油田公司博士后科研工作站

经国家劳动和社会保障部批准，华北油田公司2008年正式设立博士后科研工作站。根据华北油田公司的发展需要，本着公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则，本站拟向社会公开招收博士后研究人员五名。现将有关事项公告如下：

一、招收条件

1、具备良好的政治素质和道德修养，热爱祖国，遵纪守法；

2、在国内外已经取得博士学位；

3、年龄在45岁以下，品学兼优、身体健康；条件突出者年龄可适当放宽；

4、具有较强的科研能力和敬业精神；

5、所学专业、主要研究方向符合本站招收研究领域，并具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。

二、博士后研究课题

（一）沁水盆地高阶煤煤层气高产富集规律研究

1、有利煤储层精细描述与预测；

2、煤层裂缝发育机理与有利区预测；

3、煤层气成藏条件与成藏模式研究；

4、高阶煤煤层气富集与分布规律研究；

5、煤层气地球物理勘探开发关键技术研究；

6、煤层气有利高产富集区块评价优选及勘探开发部署建议

（二）沁水盆地煤层气排采规律及开采方式优化研究

1、储层的微观结构研究；

2、煤体的吸附特征及产气机理研究；

3、煤层气扩散与渗流特征研究；

4、不同类型开发井排采规律及产能预测；

5、不同井型的单井及区域排采效果及影响因素研究；

6、煤层气开发井网、井型、井距等开发技术政策研究；

7、煤层气开发技术经济评价及开发方案优化研究。

（三）碳酸盐岩油藏开发后期地下温度场变化和热能高效利用研究

1、碳酸盐岩油藏开发后期地下温度场变化规律研究；

2、地热能高效转化和综合利用技术研究。

（四）砂岩储层预测技术应用研究

1、储层预测方法适用条件、局限性及其技术优势的研究；

2、不同类型砂岩储层预测方法适应性研究；

3、高分辨率储层预测方法研究。分析地震资料的信噪比、分辨率，加强薄层预测可行性分析、论证，深入挖潜、完善现有预测技术，开发、创新新技术,充分发挥多种预测方法技术组合的优势,有效提高储层预测的分辨率，提高薄砂层储层的预测精度,更准确地确定砂体边界；

4、砂岩储层定性预测到砂岩厚度、孔隙度、饱和度等的定量预测；

5、加强叠前资料预测，提高储层岩性、岩相、非均质性、物性及所含流体的预测精度。

（五）任丘潜山油田开发后期剩余油分布与挖潜技术研究

1、储层的储集空间研究（孔隙、溶洞、裂缝的发育及分布预测）；

2、剩余油分布规律研究；

3、挖潜方向研究。

三、有关待遇

1、薪酬：博士后在油田工作期间执行协议工资制度。协议工资标准由工作站和博士后本人按不低于5500元/月（含税）的标准协商确定。每年对博士后研究工作进行检查考核，根据检查考核结果按照2万元、3万元、4万元、5万元给予奖励。在站期间每月发放600元通讯费并按规定标准享受误餐补助费。

2、科研：根据工作需要，为博士后提供必要的研究工作条件，配备笔记本计算机、台式计算机等工作用品，并保证必要的工作用车。

3、住房：博士后在站工作期间，公司为其在油区提供必要的住房条件，并配备必要的家庭用具。

4、配偶及子女：博士后研究人员配偶如愿意随其流动，工作站为其协调来油田后的工作安排，并协调办理子女在油区的入学入托等有关事宜。

四、联系方式

通信地址：河北省任丘市华北油田公司人事处

  邮政编码：062552

联系人：李秀云  韩会玲

咨询电话：0317-2725622  0317-2756792

传真：0317-2702044

E-mail：rsc_lxy@

rsc_hhl@