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浙江林学院

(全职,发布于2008-12-23) 相关搜索
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浙江林学院2008-2009年度公开招聘人员公告
发布日期:2008-12-23  已读:3

一、学校简介:

浙江林学院创建于1958年,是浙江省属全日制本科院校校园座落于杭州西郊全国优秀旅游城市--临安市,交通便利,办学条件优良,校园依山傍水,环境幽雅,景色宜人,是读书治学的理想园地。

经过近50年的建设与发展,现已成为一所学科门类较为齐全,具有较强办学实力的多科性大学。学校下设17个教学单位,39个科研院所。现有15个硕士学位授予点、49个本科专业,涵盖农学、工学、理学、文学、管理学、法学、经济学、医学等八大学科门类。拥有11个省部级重点学科、2个省科技创新服务平台、3个省级重点专业、7个省级重点实验室(含研究中心),3个省级基础实验教学示范中心。现有全日制在校生19000余人(包括研究生、留学生),教职工1500余人,浙江省政府特聘教授2人,高级职称400余人院长为中国工程院院士张齐生

为实施人才强校战略,我们真诚期待海内外优秀人才的加盟,携手共创美好的未来!

学校愿尽全力为人才提供展示才能和事业发展的平台!

二、应聘基本条件:

(一)遵守宪法和法律;

(二)热爱教育事业,具有良好的品行;

(三)具备岗位所需的专业或技能条件;

(四)身体健康,具有教师岗位要求的身体条件;

(五)学历、专业等条件参见具体岗位要求;

(六)正高职称年龄原则要求在45周岁以下、副高职称在40周岁以下、博士在35周岁以下、硕士在30周岁以下。

三、岗位需求:

2008年度我校有14个学院(部)130余个教学科研岗位面向国内外招聘。具体招聘岗位和条件见附件。

四、招聘办法及程序:

(一)本招聘计划全年实施,招满为止。应聘者可将个人应聘材料通过电子邮件(推荐使用电子邮件)或邮寄的方法交学院(部)或人事处;

(二)学院(部)或人事处受理应聘人员申请,由学院(部)进行资格条件初审,确定参加面试人员;

(三)学院(部)组织面试、试讲考核组,对通过资格初审的应聘人员以面试、试讲等形式进行考核,提出拟进推荐人选;

(四)经学院(部)集体讨论,确定拟进推荐人选,并将相关材料、考核情况和讨论结果整理后报送人事处;

(五)人事处对拟进推荐人选的资格、材料等情况进行审核;

(六)辅导员招聘:学校组织考核面试小组,对通过资格初审的应聘人员进行考核面试,经集体讨论后确定拟进推荐人选;

(七)经分管校长审批或校长办公会研究同意,拟进人员名单由人事处在学校人事处重要公告栏内公示,公示期不少于7个工作日。

五、待遇:

教授:给予120平方米住房一套,科研启动费510万元;

紧缺专业的博士、学校急需的具有博士学位的副教授:给予90平方米住房一套,科研启动费310万元,紧缺及特殊人才面议;

博士:给予安家费510万元,科研启动费38万元;

国内外知名学者和学科带头人,享受特聘教授津贴(10-20/),并根据工作需要提供科研启动经费和相应工作条件(详情请见浙江林学院人事处网站招聘信息,网址:rs***.cn[点击查看])。

六、应聘者需要提供的材料

1、个人简历(含家庭情况、本人要求及应聘后的工作计划和设想)。

2、近年内代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCIEISSCI收录和引用证明。

3、学历、学位、职称等证书的复印件,国外取得学位人员须提供经过国家教育部验证的学历、学位证明。

七、联系方式

通讯地址:浙江杭州临安市环城北路88号浙江林学院人事处(行政楼315

邮编:311300                    学校网址:ww***.cn[点击查看]

联系人:项润华                  E - MAILxrh2002@

电话:0571-63732719             传真:0571-63732719

 

:浙江林学院2008-2009年度人才需求计划.xls

来源:就业工作处


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