一、学校简介：
浙江林学院创建于1958年，是浙江省属全日制本科院校。校园座落于杭州西郊全国优秀旅游城市--临安市，交通便利，办学条件优良，校园依山傍水，环境幽雅，景色宜人，是读书治学的理想园地。
经过近50年的建设与发展，现已成为一所学科门类较为齐全,具有较强办学实力的多科性大学。学校下设17个教学单位，39个科研院所。现有15个硕士学位授予点、49个本科专业，涵盖农学、工学、理学、文学、管理学、法学、经济学、医学等八大学科门类。拥有11个省部级重点学科、2个省科技创新服务平台、3个省级重点专业、7个省级重点实验室（含研究中心），3个省级基础实验教学示范中心。现有全日制在校生19000余人（包括研究生、留学生），教职工1500余人，浙江省政府特聘教授2人，高级职称400余人，院长为中国工程院院士张齐生。
为实施“人才强校”战略，我们真诚期待海内外优秀人才的加盟，携手共创美好的未来！
学校愿尽全力为人才提供展示才能和事业发展的平台！
二、应聘基本条件：
（一）遵守宪法和法律；
（二）热爱教育事业，具有良好的品行；
（三）具备岗位所需的专业或技能条件；
（四）身体健康，具有教师岗位要求的身体条件；
（五）学历、专业等条件参见具体岗位要求；
（六）正高职称年龄原则要求在45周岁以下、副高职称在40周岁以下、博士在35周岁以下、硕士在30周岁以下。
三、岗位需求：
2008年度我校有14个学院（部）130余个教学科研岗位面向国内外招聘。具体招聘岗位和条件见附件。
四、招聘办法及程序：
（一）本招聘计划全年实施，招满为止。应聘者可将个人应聘材料通过电子邮件（推荐使用电子邮件）或邮寄的方法交学院（部）或人事处；
（二）学院（部）或人事处受理应聘人员申请，由学院（部）进行资格条件初审，确定参加面试人员；
（三）学院（部）组织面试、试讲考核组，对通过资格初审的应聘人员以面试、试讲等形式进行考核，提出拟进推荐人选；
（四）经学院（部）集体讨论，确定拟进推荐人选，并将相关材料、考核情况和讨论结果整理后报送人事处；
（五）人事处对拟进推荐人选的资格、材料等情况进行审核；
（六）辅导员招聘：学校组织考核面试小组，对通过资格初审的应聘人员进行考核面试，经集体讨论后确定拟进推荐人选；
（七）经分管校长审批或校长办公会研究同意，拟进人员名单由人事处在学校人事处“重要公告”栏内公示，公示期不少于7个工作日。
五、待遇：
教授：给予120平方米住房一套，科研启动费5～10万元；
紧缺专业的博士、学校急需的具有博士学位的副教授：给予90平方米住房一套，科研启动费3～10万元，紧缺及特殊人才面议；
博士：给予安家费5～10万元，科研启动费3～8万元；
国内外知名学者和学科带头人，享受特聘教授津贴（10-20万/年），并根据工作需要提供科研启动经费和相应工作条件（详情请见浙江林学院人事处网站招聘信息，网址：rs***.cn[点击查看]）。
六、应聘者需要提供的材料
1、个人简历（含家庭情况、本人要求及应聘后的工作计划和设想）。
2、近年内代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明。
3、学历、学位、职称等证书的复印件，国外取得学位人员须提供经过国家教育部验证的学历、学位证明。
七、联系方式
通讯地址：浙江杭州临安市环城北路88号浙江林学院人事处（行政楼315）
邮编：311300 学校网址：ww***.cn[点击查看]
联系人：项润华 E - MAIL：xrh2002@
电话：0571-63732719 传真：0571-63732719
附:浙江林学院2008-2009年度人才需求计划.xls | 
