为加强我院科研力量,实现我院可持续发展,根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅〈关于事业单位全面实行人员聘用制有关问题的意见〉的通知》文件精神，我院2009年拟面向社会公开招聘工作10人，现将招聘方案公布如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真执行德才兼备、任人为贤的原则，通过面向社会招聘学术带头人和一般科研人员，更好地满足省社科院科研工作的需要。
二、招聘要求及招聘专业
（一）、招聘学术带头人
１、招聘名额：3名；
２、招聘专业：财政金融、产业经济、国际问题、文化与文化产业、应用哲学；
３、招聘要求：
（1）具有博士学位和高级职称；
（2）年龄在45岁以下；
（3）在本学科领域有一定知名度；
（4）在国家权威专业刊物发表过论文，出版过个人专著，主持过省级重点课题或国家课题；
（5）应聘国际问题专业的要求熟练掌握一门外语。
４、享受待遇:
(1)可按经济实用房价格购买院内120平米新房一套；
(2)提供科研启动经费5万元；
(3)配偶有全日制本科学历的可解决调动问题。
（二）、招聘一般科研人员
１、招聘名额：７名。
２、招聘要求及专业：具有博士学位或应届毕业的博士研究生。招聘专业为社会科学类专业，不受具体专业限制。对经济类专业熟悉经典原著、外语基础扎实、专业素养好、公开发表3篇以上有社会反响的论文者可以放宽到硕士研究生。
３、享受待遇:国家事业单位人员的正式待遇。
三、招聘程序
1．公开招聘信息：经人事厅审核同意后，在全国各有关信息网站发布信息。
2．报名时间：200８年11月20日—2008年12月 31 日
3．报名方式：报名人员可填写好《湖南省社会科学院招聘博士
（硕士）研究生报名表》(附后)寄到湖南省社会科学院人事处或直接发到RHY200555@邮箱。联系电话：0731-4211245。
4．资格审查：对报名者进行登记，汇总，并逐个审查报名者的资格条件后，对合格者发给面试通知书，具体时间另行通知。
5．面试：由院内外专家组成评委会对应聘者进行面试、打分确定考察对象。
6． 考察、聘用：考察合格后经省社会科学院党组研究决定聘用
人选。
7．体检：对聘用人选进行体检，体检项目和标准按国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试用）〉》，因体检不合格出现的空缺，按面试成绩依次递补。
8.公示：对聘用结果在湖南省人事厅网站上1周，无异议后办理聘用手续。
9．签订聘用合同：省社会科学院与拟聘用人员签订聘用合同。 |
