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珲春市第一高级中学

(全职,发布于2008-12-25) 相关搜索
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      诚聘教师公告

珲春一中是一所公办省级重点高级中学,目前有54个教学班,教职员工236人。在珲春市委、市政府的有力支持下,认真贯彻落实国家教育方针,教育教学质量不断提高,继去年被州教育局评为高考指导先进学校,今年再创佳绩又获此殊荣。在全州36所高级中学中,珲春一中理科本科上线率名列全州第三名,文理本科综合上线率位居第四名,各科平均成绩均大幅度超过全州平均水平。根据市委和市政府关于发展高中教育的指示,今后我校班级数额将继续增加,需逐年扩充教师队伍,至2010年按规划将达到72个班,在校生将达3600名。2008年,我校新建教学楼已投入使用,完成了秋季新生的扩招工作,招聘教师43人,并且在招聘后立即解决了新聘教师的编制问题,目前这些教师正安心地在教学岗位上努力工作。为2009年秋季教学需要,根据上级部门指示,现面向全社会公开招聘优秀教师。

  一、(一)人数(共计33)与学科

科目

语文

数学

英语

物理

化学

人数

5

3

5

4

4

科目

生物

政治

历史

地理

体育

人数

3

3

2

2

2

 其中体育教师2人(男生)中:聘排球专业1人;田径专业1人。

(二)珲春市中小学需求各学科教师60

  二、招聘教师的基本条件

 ㈠第一学历为师范类院校本科以上,具有毕业证书和学位证书。

㈡已参加教师资格认定考核,具有高中教师资格证书。

㈢已参加普通话测试获得通过,具有普通话测试合格等级证书。

㈣身体健康,有适合做教师的形象气质。

三、教师待遇:珲春市公办教师待遇,一经聘用,立即解决编制。

四、招聘办法

 ㈠由学校领导深入到我省师范院校宣传招聘政策。

㈡由市人事局发布招聘信息,应聘人员可到珲春市教育局人事科报名进行初审,合格后方能参加上级部门组织的统一考试。

五、考核办法(时间待定,可关注珲春市人事局网站)

 应聘的教师必须参加上级部门统一组织的考试,分为笔试和面试(试讲)两个方面。

 笔试:包括教学理论(教育学、心理学)和专业知识考核两部分。

 面试(试讲):由上级相关部门统一组织,一中配合参与,应聘教师参加面试,由相关部门进行考评。

具体招聘考核标准及办法将依据上级部门的文件精神实行。

报名截止时间:2009120

珲春市教育局人事科报名电话:0433-7513428

珲春市人才交流中心咨询电话:0433-7511375。古主任:13944351005

珲春市人事局网站:ww***.cn[点击查看]

                 珲春市第一高级中学   2008-12-22


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