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内蒙古血液中心成立于1988年,主要职能是担负着全区输血科研、教学、人员培训及业务指导工作。承担呼和浩特地区47家医疗机构,8650张病床的医疗用血和科研用血,年采血量785.3万毫升,充分满足了呼市地区临床用血和急救用血的需要。
内蒙古血液中心还承担全区各盟市血站的业务培训与技术指导。因我中心工作实际需要,按照中心报批的进人计划,经自治区人事厅批准,面向社会公开招聘博士、硕士研究生,制定本实施方案。
一、指导思想与原则
坚持德才兼备的用人标准,坚持依法办事、实事求是;贯彻公开、公平、公正、科学、竞争、择优的原则;坚持因需设岗、按岗聘用的原则。
二、招聘办法
此次公开招聘研究生采取由人事主管部门发布公告及网上公开报名、在人事主管部门的监督下由中心组织面试考核,确定拟聘人员。
三、招聘名额
本次公开招聘研究生招聘名额为3名(博士研究生1名、硕士研究生2名)。
四、招聘条件
(一)拥护中国共产党,遵纪守法,爱岗敬业,有良好的职业道德,勤奋好学,热爱本职工作。
(二)有良好的专业素质及沟通能力。
(三)身体健康,无传染病史,能胜任本岗位工作。
(四)全日制研究生毕业,并取得国家承认的相关学历及学位。硕士研究生1980年01月01日以后出生,博士研究生1977年01月01日以后出生。所学专业均为医学检验。
(五)研究生外语,要求具有国家考试六级证书。
六、报名办法
报名按照人事主管部门公开报名的办法进行,考生登陆内蒙古人才网(ww***.cn[点击查看])下载报名表并如实填写报名信息及资料,于 元 月25日后携带报名资料到内蒙古人才交流服务中心(呼和浩特市中山东路团结巷2号)报名,报名至2009年元月20日止。
凡弄虚作假者,一经查实,取消笔试、面试及录用资格。
七、招聘程序
(一)应聘人员自愿报名;
(二)对报名人员进行资格审查,符合条件的人员方可应聘,每个岗位照1:4比例进行面试考核。
八、面试
面试统一实行百分制,由评委现场打分,现场公布。按面试成绩高到底以1:2的比例确定进入考核人选。
九、考核和体检
对进入考核人选进行考核,内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、综合素质等,对通过考核人员进行体检。
十、聘用后待遇
拟聘人员经公示无异议后,按国家有关政策与聘用单位签定合同。正式聘用人员占中心血站事业编制,享受国家规定的工资福利待遇及中心各类津贴补贴。
十一、监督
(一) 人事厅及中心纪检部门对招聘工作实行全程监督。
(二) 招聘工作严格按照招考纪律进行,实行回避制度。对聘用工作中违反工作纪律的人员,视情节轻重,给予批评教育或行政处分。
(三) 对提供虚假应聘信息和违反考试纪律的应聘者,取消应聘资格。
自治区人事厅监督电话:0471?6965638
血液中心监督电话:0471?4212324
附件1:内蒙古血液中心2008年补充工作人员计划人数及岗位需求。
附件2:内蒙古血液中心2008年公开招聘工作人员报名表。
内蒙古自治区血液中心
二OO八年十二月一日
具体岗位 岗位专业需求 博士(研究生) 研究生
输血研究室 医学检验 1
检验科 医学检验 2
附件:内蒙古自治区血液中心2008年公开招聘研究生公告(内附表格)