- 工作地点：其它
- 职位：市场/咨询/人力资源
- 信息来源：山东建筑大学
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应聘人才的基本要求：爱国敬业、品行端正、有事业心、有责任感、有独立思考能力、有创新意识，认同公司的文化价值观。
应聘程序：
填写报名表→面试通知→面试初试→笔试（50分）→面试复试（50分）
1、 报名表可在ww***com[点击查看]下载,填写后EMAIL TO puhuazb365@。
2、面试初试时间及地点将电话通知报名人员。
3、通过面试初试的人员将获得公司给出的笔试考试范围及一个开卷试题，公司将在10日内为通过面试初试的人员安排笔试。
4、笔试通过人员会在3日内接到面试复试通知。
5、笔试、面试通过的人才公司将根据其具体情况安排岗前培训及以下职位：
（一）市场职位（3-10名）：
有独立的对行业市场的思考判断能力，有与客户沟通交流的良好能力，熟悉客户关系管理的基本方法和流程，热爱市场管理及开发工作。
（二）咨询部（招标、造价咨询、工程咨询）职位（3-20名）：
有合格的专业素养，良好的团队协作能力，爱好学习，知识面丰富，有志于招标、造价、工程咨询或项目管理事业。
（三）人力资源部（1-2人）
熟悉人力资源管理专业知识（有人力资源管理师资格优先），能够根据公司的发展战略为员工拟定事业生涯规划，为公司各部门不断完善薪酬制度。
应聘联系电话：0531-85698708 ，联系人：秦婧。
本招聘公告长期有效，获得国家或省部级奖励、具有国家注册执业资格、具有研究生学历、高级职称或具有特殊才能的人才可以直接联系，走绿色人才通道与公司领导面谈。 |
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