福建省立医院

一、基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，思想品德好，勤奋好学，热爱本职工作；

2、取得相应的学历、学位，身体健康，具备应聘岗位资格，能胜任岗位工作。

二、招聘岗位、专业、人数及条件

注：方案中未注明“非应届”的均要求全日制普通高校应届毕业生。

三、招聘程序

1、公开招聘信息

本方案经上级主管部门审核后，在福建人事人才网（网址：ww***.cn[点击查看]）、福建省毕业生就业公共网（网址：ww***.cn[点击查看]）、福建卫生信息网（网址：ww***.cn[点击查看]）、福建省立医院网（网址：ww***.cn[点击查看]）上公布。

2、组织报名

报名时间：即日起至2009年1月9日（正常上班时间，公休日、节假日除外）。

报名人员须根据报考条件持应聘人员报名表、真实有效的毕业生就业推荐表、学习成绩单(硕士以上人员须提供本科毕业证书)、英语四六级证书、三甲医院实习证明、身份证等相关材料的复印件各1份，并提供1寸免冠正面近照一张，按顺序装订整齐后到医院人事科报名，应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。根据闽价费（2007）196号文件规定，对符合报名条件的人选收取考务费80元/人。

本单位的联系方式如下：

联系人：福建省立医院人事科，联系电话：87557768-1022

单位地址及邮编：福州市东街134号 350001

3、考试与考核办法

研究生的聘用程序按省人事厅有关文件执行，我院将组织考试。

本科以下学历的应聘人员按照公开考试的形式招聘。招聘岗位人数与应聘人数比例达到1：3以上的，组织应聘人员参加考试考核。考试采取笔试、技能考试与面试相结合的办法，笔试、技能考试、面试满分均为100分。笔试成绩和技能考试成绩按1：1比例折算成合计分，参加面试的人选按笔试与技能考试成绩折算的合计分从高至低，以拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定。考生的总成绩按笔试成绩占30%、技能考核成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。

面试成绩低于75分者不予聘用。

     考试、面试时间待定，具体时间请登录福建省立医院网站查询。

4、确定人选

根据笔试、技能考试、面试和考核情况，按1：1比例确定体检人选。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。出现因体检、考核不合格或自动放弃聘用资格者，由我院报经省卫生厅审核后决定是否递补聘用人选。确定聘用人选后，实行7个工作日的公示，并报上级主管部门备案。

四、办理聘用手续

根据有关政策规定我院与聘用人员签订聘用合同，并办理合同登记手续。试用期满后，考核不合格者不续签合同。

五、待遇

享受事业单位聘用人员待遇。

六、本次公开招聘工作人员的工作由福建省立医院统一组织，招聘的相关安排按我省有关规定执行，未尽事宜由福建省立医院负责解释。

附件：福建省立医院2009年度应聘人员报名表（在网站最新消息栏查找） 

二ＯＯ八年十二月二十五日