武隆县仙女山歌舞团

　　根据武隆县加大文化旅游深度联姻的发展战略需要，经县政府批准成立武隆县仙女山歌舞团并面向社会公开招聘4名事业编制工作人员。

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤，德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　 二、招聘范围

　　1.　 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；

　　2.　 遵纪守法，品行端正，作风正派,具有全心全意为人民服务的思想；

　　3.　 身体健康；

　　4.　 与招录具体岗位相适宜的规定条件。

　　1.　 受过刑事处罚、劳动教养的；

　　2.　 正在立案审查或因受党纪政纪处分受限的；

　　3.　 曾被辞退或者开除公职的；

　　4.　 道德败坏，有不良行为的；

　　5.　 招聘单位确认的其他不适合情况。

　　条 件：具有国家承认的本科以上学历并取得相应学位或艺术类副高级以上专业技术职称任职资格，年龄35周岁以下。应聘者须具备较强的组建和管理歌舞团的能力(组织、策划、协调能力和市场运作能力)，具有较强的敬业精神。

　　（二）岗 位：音乐创作与制作、舞蹈编导与辅导、曲艺编导专业技术人员各1名。

　　条 件：具备应聘岗位专业大学专科及以上学历或应聘岗位中级以上专业技术职称任职资格，年龄在35周岁以下，具备较强的编导、辅导和创作能力。 

　　1、报名时间：2008年12月30日至2009年1月10日止。

　 上午：9：00－12:00，下午：13:30-17:30。

　　2、报名地点：武隆县人才交流中心。

　　咨询电话：023-77725036，联系人：冉迎春。

　　3、报名方式：现场报名的请到重庆市武隆县人才交流中心报名；网上报名的请填好《人事考试报名表》发送到wlxryczsm@，我们将于第二天ww***.cn[点击查看]">ww***.cn[点击查看]上公布审查结果。

　　4、报名手续及资格审查

　　应聘者须持本人身份证（复印件1张），近期免冠1寸照3张（彩色黑白均可），全身照片一张，个人简历1份（附联系与通讯方式），学历证书、相关专业证书、专业技术任职资格证书、获奖证书等复印件各1张（面试时须携原件验证），另附创作、表演的影像资料1份。

　　武隆县内在职人员须提供所在单位同意应聘的证明及岗位要求的工作经历证明，并加盖公章。本人不能到场的可委托报名，但须出示委托书、相关资料及代办者身份证原件及复印件。

　　4、报名费：报名时缴纳专业考试费100元/人。

　　5、领取《准考证》：2009年1月13日，现场报名者凭身份证、网上报名者带齐所需证件到武隆县人才交流中心领取《准考证》。

　　考试分为笔试和专业技能测试。应聘者通过资格审核后先参加笔试，再参加专业技能测试。各职位设置开考比例为1:2，特殊紧缺岗位不受开考比例限制。

　　（一）笔试

　　公共科目考试采取闭卷的方式进行，考试内容包括《综合基础知识》（为事业单位招聘工作人员专用书）与专业基础知识。公共科目考试分值为100分，其中综合基础知识占40%，专业基础知识占60%。 

　　（二）专业技能测试（含面试）

　　由相关专家和部门共同组成专业技能测试组。采取专业展示和现场问答方式。主要考察应聘者专业知识与技能技巧。专业技能测试（含面试）总分100分，其中专业展示占60%、面试问答占40%。专业技能测试（含面试）成绩低于60分者不合格。　　

　　根据本岗位应聘者考试总成绩（考试总成绩＝笔试成绩×40%＋专业技能测试（含面试）成绩×60％），从高分到低分等额确定体检人员。若总成绩出现并列，则以专业技能测试成绩优先；如专业技能测试（含面试）成绩也出现相同，则以专业展示成绩高者优先；如再相同则组织专业复试。

加分条件：

　　（1）“大学生志愿服务西部（重庆）计划”和“三支一扶”大学生，服务期满1年且经考核合格者，其参加笔试成绩按规定加5分。考生加分资格条件的确认：“大学生志愿服务西部（重庆）计划”须持市大学生志愿服务西部计划项目管理办公室开据证明到武隆县人事局审查确认资格条件。 “三支一扶”大学生请于报名后3日内将本人的姓名、性别、所在服务区县、报考单位、准考证号等，通过电话（023-86868883）或传真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作协调管理办公室，其加分资格条件，经按规定程序确认后，由市“三支一扶” 工作协调管理办公室通报武隆县人事局。

　　（2）根据《中国重庆·青年人才论坛评选表彰试行办法》（渝委组〔2008〕25号）规定，“中国重庆·青年人才论坛”优秀论文奖获得者在笔试成绩中加10分，优秀论文提名奖获得者在笔试成绩中加5分，优秀论文入围奖获得者在笔试成绩中加2分。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）文件的有关要求并结合岗位和行业的实际需求组织实施。体检不合格出现岗位空缺时，则以考试总成绩从高到低进行递补。

　　体检合格者，由县人事局会同招聘单位(或其主管部门)对其政治思想、工作业绩（或毕业生的在校学习成绩）、现实表现及是否需要回避等进行综合考核，并对其应聘资格进行复审。因考核不合格或复审不合格出现空缺时则以考试总成绩从高到低进行递补。

　　考核及资格复审通过后，对拟聘用人员在武隆县人事人才网进行公示，公示期为7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、准考证号、毕业院校及专业。

　　经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按程序由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发[2003]37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应福利待遇。聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现有隐瞒不符合报考资格和聘用条件的情况，取消聘用资格。

　　本次公开招录歌舞团事业工作人员是我县选拔优秀艺术人才的重要举措，要严肃人事工作纪律，严格执行有关政策规定，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，按有关规定追究当事人的责任。

 

 

 

 

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