增城市公开招聘部分事业单位工作人员公告

    根据《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》（穗人发〔2005〕131号），经市政府同意，我局决定向社会公开招聘事业单位工作人员10名，现将有关事项公告如下：

    面向社会公开招考，除果科所、柑桔场职员是从事基层工作，学历要求稍宽之外，其余职位均要求具有大专以上学历。各招聘职位要求的年龄不一样，年龄计算截止至2008年11月30日止。

国有单位在职人员报考必须出具工作单位同意的书面证明，其中教育工作者或医务工作者报考时还须持教育或卫生行政主管部门同意报考的书面证明。

   （一）报名时间：2009年1月6日上午12时—11日下午5时共六天。

   （二）报名方式：采用网上报名方式，网址（ww***.cn[点击查看]

    （三）报名要求：报考者按照招聘公告要求在规定时间内登录指定网站进行报名，按照招聘条件、要求，每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员在网上填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

    三、考试

   （一）笔试

    笔试科目：《行政职业能力倾向测验》（本次考试不指定考试复习用书）。

    笔试时间：2009年1月20日上午（星期二）。

    笔试地点：增城市成人教育培训中心（侨中路3号）。

    笔试成绩公布网址：广州增城人事网（ww***.cn[点击查看]）

    （二）面试

    面试对象人数按与招考职位拟招收人数3：1比例确定，届时在广州增城人事网上公布入围面试人员名单及面试时间。

    拟面试对象面试前由我局集中进行报考资格复审，确认报考者是否符合报考条件。入围考生持准考证、内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书和其他有关证明材料进行报考资格复审。所有证件均要求原件，并提供复印件，资格复审不合格的，不得参加面试。报考资格复审具体日期另行通知。

    面试办法：采用结构化面试。

    面试地点：增城市成人教育培训中心（侨中路3号）。

    （三）成绩合成

    按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例合成总成绩。总成绩合格分数线为60分。

    四、体检、考核

    合成总成绩合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟招收人数等额确定体检人选，体检不合格的可依次替补人数。体检合格者由用人单位进行考核。体检、考核时间待定。

    五、聘用

    考生经考试、体检、考核合格后，择优聘用，公布聘用名单及办理相关手续。

    本公告由增城市人事局负责解释。