安徽电力继远软件公司

一、ERP（SAP）项目财务管理、人力资源管理、物资管理、工程项目管理、设备管理五个模块，每个模块各招聘内部顾问和实施工程师数人。

㈠、财务管理内部顾问招聘要求

1、教育水平

本科及其以上学历，计算相关专业或财务相关专业对计算机行业比较喜欢。

2、业务能力

(1)具有较强的知识提炼能力；

(2)具备一定的财务专业基础知识；

(3)了解财务专业工作的基本业务流程；

 (4)了解ERP项目实施过程；

3、基础素质

3.1个人素质

(1)性格热情、友善，善于与人沟通；

(2)具备良好的语言和文字表达能力；

(3)具有良好的工作态度和职业素质；

(4)具有良好的计划能力；

(5)具有高度的团队合作精神；

(6)具有较强的学习能力。

3.2专业素质：

(1)对电网业务有一定的了解着优先；

(2)可以胜任加班和长期出差的工作。

二、软件工程部招聘

  程序员数人

  要求：

1、能编写标准SQL请求，熟练运用PL/SQL、TOAD工具等；

2、能读懂UML设计、能应用编写页面代码、WinForm窗体和类；

3、能应用IDE环境生成代码文档；

4、能运用至少一种集成开发环境(如Eclipse, JBuilder, Workshop ，VSTS等)；

5、理解XML并能编码创建和解析XML文档；

6、能使用DHTML/Javascprit进行编码和开发；

7、熟悉J2SDK、J2EE或.NET基础类库；

8、能够使用单元测试工具进行单元测试；

9、本科以上学历，计算机相关专业。

                                     联系人：房艳秋