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招聘职位1

部门

系统部

职位

技术支持工程师

人数

3人

任职资格

1

男性，大学本科学历，计算机相关专业；

2

英语水平四级以上，阅读理解能力强，口语较流利；

3

网络知识：有互联网使用经历，喜欢从事网络相关工作；

4

系统知识：了解UNIX、LINUX、或NT系统管理，熟悉操作指令的使用及其意义； 

5

数据库知识：了解大型数据库（如Oracle/Informix/Mysql）管理，有实际使用经验更佳；

6

编程经验：能够熟练运用PHP、ASP或JSP等其中的一种以上工具进行WEB编程；

工作职责

1

按《服务质量标准》作业指导书为原则接听用户的技术电话；

2

遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪问题进展直至解决；

3

完成部门给予的接听目标；

4

回复用户在线提交的技术问题。并按要求完成工作量；

5

7×12小时值班，监视监控系统，并进行问题通报；

6

努力达到用户的满意；

7

不断接受部门的业务、技术培训。

8

搜集、整理客户问题提交主管予以解决。

招聘职位2

部门

销售部

职位

销售代表

人数

5人

任职资格

1

本科学历，能吃苦耐劳；

2

良好的沟通和口头表达能力、性格开朗、敢于挑战自我；

3

对销售感兴趣，有强烈的进取心，能吃苦、富有激情；

4

了解互联网及相关知识，善于总结提交工作报告； 

5

具备较强的执行力和亲和力，具有团队意识、以企业为家、以公司为荣的理念；

6

优秀本科应届毕业生优先，具有本地客户资源者优先。

工作职责

1

以电话沟通和登门拜访相结合的销售模式；

2

负责网站建设产品的销售,完成各阶段的销售指标；

3

维护老客户关系，接受老客户的业务咨询并对其提出合理建议；

4

对电话销售有较强的适应能力，主动出击寻找客户需求点，扩大客户需求，建立合作意向；

5

主动开发新客户，为客户提供合理化建议，通过电话联系、邮件、即时工具、上门拜访等方式确定客户意向，促进项目合作。