泾阳县事业单位2009招聘

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一、县情介绍：

泾阳县位于陕西省关中平原腹地、泾河下游，是中华人民共和国大地原点所在地。全县辖4乡12镇，总面积780平方公里，耕地68万亩，人口50万。自然资源丰富，地理位置优越，交通便捷发达，基础设施完善。素有关中“白菜心”之美誉，东邻西安泾河工业区，南与西安市未央区隔渭河相望，是西安、咸阳的北大门，地处西安、铜川产业带的核心层和西安、咸阳半小时经济圈，已成为西安重心北移的拓展区域和产业转移的最佳承接地。

近年来，泾阳县围绕建设西部强县的总体目标，按照“兴工强农富县，促旅活商开源，推进一招四化，统筹全面发展”的思路，开拓进取，奋力赶超，经济社会发展迅猛。2008年，全县国内生产总值预期达到50亿元，地方财政收入超过8000万元，农民人均纯收入超过3000元。国民经济和各项社会事业将取得进一步的长足发展。

二、关于2009年我县事业单位专业人才招聘有关说明

1、招聘岗位需求：本次招聘岗位为县教育等系统部分事业单位的紧缺专业技术岗位，共23类，招聘岗位人数66名，全部为大学本科以上学历（详见招聘计划表）

2009年事业单位人才招聘计划表(1).xls。

2、招聘对象

2009年国家统招大学本科应届毕业生和2008年以前毕业、尚未就业的统招本科毕业生；尚未就业、且符合部分紧缺专业岗位条件的泾阳籍大中专毕业生；部分特殊紧缺专业大学本科以上学历或中级以上职称、年龄在40周岁以下的异地在职专业人才。

3、招聘的基本原则和办法

按照公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备，采用集中考试、面试考核相结合的办法，面向社会公开招聘。

4、有关报名要求：应聘毕业生可与我县人事部门或用人单位联系，到指定地点报名，也可与我们登门招聘组联系，现场洽谈登记。同时毕业生可到我县看看，了解用人单位情况，双向选择，决定是否报名应聘。

5、应聘考核录用办法：招聘采取集中面试、专业理论和操作技能考核相结合的选拔考核办法进行，根据综合考核成绩，按照专业招聘计划从高到低择优录用。对国家部属重点院校的优秀毕业生，经过现场考核和调查，可直接签定就业协议。
6、聘用管理及人员待遇：公开招聘的被录用人员实行聘用制管理，个人须与用人单位签订《泾阳县事业单位工作人员聘用合同书》，合同期限为3年。本科岗位聘用人员直接享受事业单位转正定级工资待遇，专科岗位聘用人员执行事业单位正常的工资待遇，并享受我县有关事业单位人员其它福利待遇。录用人员聘用合同期满，经综合考核合格、胜任专业工作的，可继续予以聘用。

联系电话：泾阳县人劳局：029—36223227

泾阳县人才交流中心：029—36226320