浙江科技学院2009年度招聘公告

 

一、学校简介

浙江科技学院是一所以工科为主，借鉴德国应用科学大学（FH）办学经验，在国际化背景下培养高素质应用型人才的全日制省属本科院校。学校紧邻风光秀美的西溪国家湿地公园，主校区位于小和山麓，校园山环水抱，茂林修竹，景色怡人。学校占地面积1420余亩。设有机械与汽车工程学院、自动化与电气工程学院、信息与电子工程学院、建筑工程学院、生物与化学工程学院、轻工学院、艺术设计学院（服装学院）、经济管理学院、语言文学学院、理学院、中德学院、社会科学部、体育军训部、工程实践中心等14个教学、业务单位。现有40个本科专业，全日制在校本科生13500余名。

为了更好地推进师资队伍建设"人才工程"，构建一支高素质、高水平、有特色的教学、科研队伍，增强学校办学实力，提升核心竞争力，实现跨越式发展，诚邀海内外有识之士加盟我校，共同实现建设特色鲜明的高水平应用型大学的奋斗目标。

二、应聘基本条件

1、能全职在岗工作，身心健康，符合教师资格认证体检标准。

2、正高年龄一般不超过50周岁，副高一般不超过45周岁。其他人员一般不超过（男）40/（女）35周岁。

3、为人坦诚，学风端正，师德高尚，有优良的品格和团队合作精神。

三、岗位需求

招聘的岗位、需求专业、学历层次、职称层次及人数等具体要求详见《浙江科技学院2009年人才需求计划表》。

四、招聘程序

1、招聘计划按岗位情况分别实施。学科带头人、专任教师岗位实行全年招聘，按报名情况进行考试、考核；

2、学校人事处和学院（部、中心）受理应聘人员的申请，同时由学院（部、中心）组织相关学科进行资格条件初审，确定参加面试人员；

3、学院（部、中心）成立由分管人事负责人和和相关学科教师组成的面试考核小组，对通过资格初审的面试人员进行面试考核，提出拟聘推荐人选；

4、经学院（部、中心）集体研究讨论后，将拟聘人选名单、有关材料、考核情况和讨论结果报送学校人事处；

5、学校人事处面谈，经处务会议讨论，提出聘用意见，报分管校长审批；

6、经分管校长审批同意，校长办公会议集体研究讨论后，拟聘用人员名单统一由学校人事处公告。

五、材料要求

1、本人填写应聘登记表1份（见附件1、2，附近照），并提供学习、工作经历等必要的证明材料；

2、业绩证明材料（包括教学、科研项目获奖证书、专利证书、论文索引、专著目录及代表作复印件）；

3、学历/学位、职称等证书复印件，国外留学回国人员须有留学国家大使馆出具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件；

4、相关政审材料（见附件3）；

5、身份证复印件、户籍证明或户口本复印件；

6、市级以上（含市级）医院体检证明（见附件4）；

7、学校根据应聘人员基本情况进行初审，通知面试时需带所有材料的原件。

六、联系方式

详情请登陆浙江科技学院主页（ww***.cn[点击查看] ）查询。

应聘电子邮件主题：应聘岗位，发送到人事处和各二级学院（部门）。

通讯地址：浙江省杭州市西湖区留和路318号 浙江科技学院人事处（信封上请标注"应聘"字样）

邮政编码：310023         联系人： 宋宁华    0571-85070153

 

 

附件：

1、浙江科技学院教师应聘登记表

2、浙江科技学院学科带头人应聘登记表

3、拟引进人员现实表现情况登记表

       4、浙江科技学院拟引进人员体格检查表