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工作地点:上海
工作内容:
担任人力资源部相关职务,如薪酬福利、业务部门人力资源专员等工作,
并有机会在员工培训及发展,招聘等其他人力资源分部门轮岗。
资质要求:
2009年应届本科毕业生或研究生 (专业不限)
热爱人力资源行业
较强的领导能力、积极主动
良好的沟通能力和学习能力
有责任心和团队合作精神
勇于接受挑战、承受压力
乐于助人、具有同理心
较强的人际交往能力,能够策略性地影响他人
诚实正直、坚持原则但又具有变通性
具备良好的英文沟通能力(CET-6级以上)
能熟练使用WordExcelPowerpoint
成立于 1888 年的美国雅培制药有限公司是一家财富500强企业。 是领先的、产品广泛的全球医疗保健品公司,产品涉及营养品、药品、医疗器械、诊断仪器及试剂领域。我们的业务遍及世界 130 多个国家和地区,员工人数六万五千名。2006年,雅培全球销售额达 225亿美金, 位居财富 100 强之列。
长期以来,雅培一直坚持这样一个目标:创建一个能够提供发展机会,能够提供良好和公平的福利待遇,能够善待员工并帮助他们实现个人成长目标的公司。我们高兴地看到了我们的努力获得了外界的公认
雅培公司自 90 年代初进入中国,现有员工近千名,业务遍及五十多个城市。 2008 ,将是我们高速发展的又一个年度 , 我们将要吸引数百名充满激情、好学上进的优秀人才加入我们的团队。
雅培提供的不仅仅是个职位,而是您的未来!
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