南昌航空大学2009年人才招聘公告

    一、南昌航空大学简介

    南昌航空大学是一所面向全国招生，以工科为主，工、理、文、管等学科兼有的多科性大学。是江西省人民政府与原国防科工委（现工业和信息化部）共建的具有航空、国防特色的高等院校。学校创建于1952年。1978年升格为本科院校，首任院长是“强五”飞机的总设计师陆孝彭院士。1985年开始培养硕士研究生，1990年获得硕士学位授予权。2007年更名为南昌航空大学。

    学校占地面积 3000余亩，校舍建筑面积近90万平方米。图书馆馆舍面积4.7万平方米，有纸质藏书 140.4万册，中外文期刊2567种，国内外电子文献数据库20个。

    现有专任教师 1213人，21个学院，48个本科专业，拥有33个硕士点，并具有工程硕士、同等学力申请硕士学位授予权。同时，还与南京航空航天大学、北京航空材料研究院等高校和科研院所联合培养博士生。

    学校建有工程训练中心、大学物理实验中心等2个国家级实验教学示范中心，是全国非“211”高校中唯一一所具有2个国家级实验教学示范中心的高校。拥有金属材料工程、测控技术与仪器、电子信息工程等3个国家特色专业。建有8个省级实验教学示范中心。

    现有江西省重点学科10个、国防重点学科1个，建有“无损检测技术”教育部重点实验室、“轻合金加工科学与技术”国防重点学科实验室、中国航空科技“航空材料热加工”和“航空检测与评价”重点实验室、江西省高校思想政治理论课教育教学研究中心等12个重点实验室和研究中心。

    学校的发展目标是建设一所工科优势突出、航空特色鲜明、为江西经济社会发展和国防科技工业提供人才与智力支撑的多科性教学研究型大学。

    南昌航空大学校园环境优美、人文气息浓郁，现正大力实施“人才强校战略”，尊重知识、尊重人才的氛围浓厚，是有志之士实现理想和抱负的理想家园。腾飞中的南昌航空大学热忱欢迎有志于高等教育和国防航空航天事业的杰出人才加盟！

    二、引进人才待遇

    （一）院士、长江学者、博士生导师、学科带头人

    1.安排办公用房和实验用房。

    2.住房、补贴、科研启动费及设备费等待遇面议。

    （二）博士

    1.提供安家费5～8万元人民币（国外知名大学毕业的，安家费10万）。

    2.提供科研启动金2～10万人民币。

    3.提供购房补贴15万人民币（国外知名大学毕业的，购房补贴20万）。

    4.享受学位津贴500元人民币/月。

    5.视情况安排配偶工作。

    三、南昌航空大学2009年人才需求计划及联系方式

    （一）、院士、长江学者、博士生导师、学科带头人招聘岗位

    所在学科（研究领域）为：

    1、航空宇航制造工程

    2、计算机应用技术

    3、材料学

    4、材料加工工程

    5、思想政治教育

    6、光学工程

    7、环境工程

    8、测试计量技术及仪器

    （二）重点实验室主任

    轻合金加工科学与技术国防重点学科实验室主任

    （三）学院院长

    经济管理学院院长

    （四）其他岗位

    四、注意事项

    1、邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘院系及具体岗位。例如：北京大学＋张某某博士＋汉语言文学专业＋应聘文法学院。

    2、请下载填写《南昌航空大学引进人员报名表》（校人事处主页下载），报名表用WORD文档以附件形式发送。WORD文档文件名要求同上，例如：北京大学＋刘某某博士＋英语语言文学专业＋应聘外语学院。

    3、辅导员必须为中共党员。

    4、应聘教师岗位的硕士要求第一学历为全日制本科、且硕士阶段就读学科为国家重点学科。

    五、报名办法

    1、报名时间：2009年1月21日至12月31日。

    2、报名地点：人事处或各用人单位。

    3、联系电话：见招聘岗位条件表。

    4、报名需携带的材料：所有已获毕业证、学位证原件和复印件，简历和《南昌航空大学引进人员报名表》、业绩材料的原件等相关材料。

    5、学校人事部门联系方式：

    通讯地址：江西省南昌市南昌航空大学人事处  330063

    联系人：徐勇、梁晓丽

    联系电话： 3863092、2983372

    邮箱：xu3863@

    学校网址：ww***.cn[点击查看]

    六、考核方法

    1、考核方式：直接采取面试考核，面试内容为相关专业知识。

    2、面试时间、地点：由各用人单位通知。

    七、体检

    1、根据考核面试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。

    2、在我单位指定的校医院体检，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。

    八、聘用

    经考核、体检合格，公示无异议后，按国家规定实行试用期，合格后办理相关接收或调入手续。

    九、待遇

    享受国家规定的工资福利待遇，其他待遇见“引进人才待遇”栏。

 

二○○九年一月二十一日