合肥市建筑工程施工图审查中心2009招聘工作人员通告

根据实际工作的需要，合肥市建筑工程施工图审查中心决定面向社会公开招考20名聘用人员。现将有关事项通告如下：

一、招聘对象

遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守纪律，品行端正，身体健康。

二、报考条件

1、能坚持并认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有一定的政策理论水平，在政治上能自觉与党中央保持一致；

2、具有良好的思想道德品质，为人公道正派，不计较个人名利，工作勤奋，乐于奉献，无不良行为，具有较强的事业心和责任感，有较强的专业技术本领；

3、具有国家教育部门承认的全日制本科及以上学历；

4、年龄在35周岁（1974年1月1日以后出生）以下。具有硕士研究生学历或高级工程师人员年龄可适当放宽条件。

三、招聘办法和程序

(一)报名：

1．报名时间为2009年2月4日、5日，上午8:00至12：00，下午2：30至17:00，逾期不再报名。报名职位及报考条件详见通告附件。

 2．报名地点：合肥市人才大厦七楼706教室。报名所提供信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考职位的资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

3. 每位报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试；报名时须携带学历证书、身份证原件及复印件一份、相关工作经历证明一份（须有单位鉴章）、2寸照片2张。

4．政策咨询电话：2838028  ；投诉监督电话：2640570

(二)考试：

考试以分专业面试为主要形式。面试采用结构化面试方式，主要测试掌握专业知识的扎实性、逻辑思维和分析解决问题的能力，满分100分。面试时间另行通知。

(三)体检及考核。体检及考核对象依据面试总成绩从高分到低分确定，成绩相同人员一并入围。市建筑工程施工图审查中心组织考核小组对体检及考核对象的资格条件进行复查和确认，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，同时审核其提供的相关证明材料，并组织其参加体检，根据考核和体检情况决定拟聘用人员名单。

(四)聘用：拟聘用人员经研究确定后，签订正式的聘用合同。聘用岗位主要为技术及文秘岗位。试用期或首聘期满考核不合格者，解除聘用关系。

四、聘用待遇

1. 本次所招聘人员与审图中心签订聘用合同之日起，其待遇比照《关于加强市直机关编外聘用人员管理试行办法》(合办〔2006〕57号)文件规定的编外聘用人员薪金待遇执行。

2. 聘用合同为一年一签。

五、其他

本次招考聘用人员的信息由合肥市建筑工程施工图审查中心发布。相关信息请及时登录合肥人事考试网（ww***com[点击查看]）、合肥人才网（ww***.cn[点击查看]）、合肥建设网（ww***.cn[点击查看]）。

  

 附：合肥市建筑工程施工图审查中心招聘工作人员职位表

 

                      合肥市建筑工程施工图审查中心

二OO九年元月二十四日

 

附件：

合肥市建筑工程施工图审查中心招聘工作人员职位表

                                         

拟聘用岗位名称	职位代码	招聘 人数	条件要求			备注
			学历	专业	其他
专业技术人员	0001	16	本科	工民建	35周岁以下	具有从事设计、施工、监理3年以上工作经历
工作人员	0002	1	本科	中文	35周岁以下
工作人员	0003	1	本科	法律	35周岁以下
工作人员	0004	1	本科	电子、信息技术	35周岁以下
工作人员	0005	1	本科	建筑专业	35周岁以下
合计		20