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杭州市红十字会医院公开招聘工作人员公告

(全职,发布于2009-02-04) 相关搜索
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杭州市红十字会医院是杭州市卫生局所属财政适当补助事业单位。因医院业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员36名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关招聘事项公告如下:

一、    招聘岗位、范围和条件

招聘

岗位

招聘人数

招聘

范围

基本条件

专业与

学历要求

护理

35

2009年全日制普通高校应届毕业生

遵纪守法,品行端正;

具有良好的职业道德;

具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实际操作能力;

具有岗位要求的身体条件。

护理专业,本科及以上学历

B

1

医学影像专业,本科及以上学历

二、报名

1、报名时间:自公告发布之日起十日内(节假日、双休日除外),上午800—下午500

2、报名地点:杭州市环城东路208号杭州市红十字会医院人事科(院内行政楼303室或304室)。

3、报名方式:报名者需持本人身份证或户口本、个人简历(含有成绩单的学校推荐表)等相关材料的原件及复印件,近期正面免冠1寸照片2张,现场报名。不接受邮寄、电话、网上等方式报名。

4、报考人数不足招聘计划3倍的,不开考或酌情核减招考计划。

三、考试

1、考试包括笔试、实际操作考试和面试。笔试、实际操作考试、面试各占总成绩的30%30%40%。笔试内容为专业知识,笔试时间另行通知。

2、笔试结束后,在成绩合格人员中,从高分到低分确定参加实际操作考试和面试对象。招聘人数在10人以上的护理岗位从高分到低分按招聘岗位12的比例确定实际操作考试和面试对象。B超岗位从高分到低分按招聘岗位13的比例确定实际操作考试和面试对象。

实际操作考试和面试时间另行通知。

3、笔试、实际操作考试、面试时请随带本人身份证。迟到30分钟以上人员取消笔试、实际操作考试、面试资格。

四、体检和考核

在考试总成绩合格人员中从高分到低分,按招聘岗位11的比例确定体检和考核人员。

体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间、地点另行通知。

体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格,在考试总成绩合格人员中从高分到低分重新确定体检人员。

五、公示及聘用

经考核合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州人事人才网(ww***.cn[点击查看])进行公示,公示期无异议的,公示结束后,签订就业协议,毕业报到后,办理聘用手续。

联系电话:851857025610950956109510

 

                            

杭州市红十字会医院

200921


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