常州市第二中学2009年师资招聘方案

常州市第二中学2009年师资招聘方案 2月5日至2月15日报名

 

根据常州市人事局《关于印发〈常州市事业单位公开招聘工作人员实施意见>的通知》（常人发[2004]48号）文件精神和常州市教育局、常州市人事局《常州市教育局局属学校教职工公开招聘实施意见（试行）》(常教发[2005]12号、常人发[2005]21号)的要求，结合我校实际情况，现就我校2009年公开招聘教师实施方案制定如下：

一、公开招聘教师岗位及人数

语文3名，物理1名，地理1名，信息技术1名，体育1名

二、公开招聘领导小组

成立公开招聘领导小组，由史品南校长任组长，成员由程志、陆伯春、喻进、桂亚东等组成。并成立考核小组，分文科组、理科组。

小组负责人：吴琦松

成员：陆伯春吴琦松郑瑜邱晔蒋峰艳

考核学科：语文

小组负责人：陆建平

成员：桂亚东杨宇澄许冰龙彩云张红星

考核学科：信息、物理、地理、体育

三、公开招聘考核对象及条件

1.高校毕业生（含硕士研究生）须参加2009年常州市教育局直属学校公开招考新教师统一笔试（技能考核）并且成绩合格，本科以上学历，取得大学英语四级证书（英语学科须专业四级）或通过学位英语考试、计算机国家二级或省一级证书，有高级中学教师资格证，遵循党员优先，男士优先的原则。

2.在职教师：35周岁以下，具有高级中学教师资格证书，至少两年以上高中教学经历或至少一年高三毕业班工作经历，遵循：市、区级骨干教师或学科带头人优先，党员优先，男士优先的原则。家属工作自行解决。

四、报名时间：

自2009年2月5日—2月15日。

五、考核方式

1、资格审核。学校人事部门负责报名资格审核工作。对符合应聘职位条件者，填写《常州市教育局局属学校公开招聘工作人员报名资格审核表》，经招聘考核小组负责人签署意见后，确定进入听课评议阶段或学科专业知识笔试人选。

2、学科专业知识笔试。对应聘者进行专业知识考试，学校考核小组组织。

3、听课评议。应聘者通过资格审核后按职位的1：3确定人选参加课堂教育教学能力考核。考核小组须对教师课堂试讲情况进行集中评议，并指定专人记录听课评议意见。每位考核人员填写《应聘人员课堂教育教学能力考核情况表》《听课记录表》并在表上签名。

4、面试考核。考核小组对参加课堂考核的应聘者进行面试，对其成长背景、学科业绩、教育教学思想、教科研能力等方面的综合素质进行全面考核，并针对被考核对象的总体素质及个性特点填写面试考核意见并签名。

5、集体研究。由学校人事部门将资格审核、听课评议、面试考核等各项材料汇总提交校长办公会议研究，确定拟录用人选。

6、公示报批。集体研究决定后，由学校人事部门将拟录用人选名单在学校公示，结果不影响录用的，再将汇总材料报市教育局人事处、市人事局办理录用审批手续。

六、其他事项

1、高校毕业生须持《2009年常州市教育局直属学校公开招考新教师成绩证明》，且成绩证明上注明“同意面试”的方能接受应聘材料。

2、学校根据考核情况对确定录用人员除在学校公示外，并电话通知到本人。

3、联系人：陆老师、周老师

联系电话：0519—86801389、86682843

常州市第二中学

2009年2月5日

 

附件：常州市第二中学公开招聘教师信息表