- 工作地点：北京
- 职位：软件测试工程师（应届毕业生）
- 信息来源：前程无忧
说明：
此信息由前程无忧审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者前程无忧核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
任职要求：
国家正规大学统招，本科以上学历，计算机、通信及相关专业；了解测试流程，掌握测试技术和方法,有软件工程相关知识及经验者优先。
公司简要介绍：
HOLLYCRM（合力金桥软件）致力于提供专业化的应用软件和服务，度身为客户提供完善的信息化解决方案。在呼叫中心（Call Center）和客户关系管理（CRM）软件的开发和服务上居业界领先地位，并具诸多成功案例，拥有强大的研发能力及丰富的项目实施经验，典型客户包括信息产业部、中国电信、中国联通、中国网通、中国移动、金融保险、政府、能源、制造、烟草、医药、互联网、物流、人力资源等行业。在呼叫中心领域，HOLLYCRM（合力金桥软件）拥有自主产权的、完整的呼叫中心解决方案，并能提供从咨询、设计到软件开发及维护全方位的360度服务；在CRM领域，HOLLYCRM（合力金桥软件）公司的解决方案覆盖运营型、协作型、分析型CRM全系列。在中国，平均每一天，至少有1000万人透过由HOLLYCRM提供的技术来获得所需资讯和服务。
公司文化定位：
激情创业、优秀职业、服务客户、信任团队
市场占有率：
中国电信行业CRM市场占有率第一
中国联通行业呼叫中心市场占有率第二
中国CRM软件市场份额第三
德勤亚太地区高科技高成长500强
连续荣获2003、2004优秀管理软件百强称号
HollyC6呼叫中心解决方案获“中国信息产业2005年度优秀解决方案”
公司用人原则：
职位匹配：找到合适的人，培养专业化与职业化；
用人所长：充分开发个人潜能，激发员工创新力；
正向激励：奖励优秀绩效，鼓励积极挑战与主动表现，营造信任与合作的工作氛围；
职业发展：建立多序列职业发展通道，注重梯队人才建设，鼓励内部流动；
公正考核：注重结果与客户导向，兼顾过程，多维评价。
公司为您提供有竞争性的福利待遇、广阔的职业发展空间，以及良好的软、硬件工作条件和有特色的企业文化氛围。
公司文化定位：
激情创业、优秀职业、服务客户、信任团队
市场占有率：
中国电信行业CRM市场占有率第一
中国联通行业呼叫中心市场占有率第二
中国CRM软件市场份额第三
德勤亚太地区高科技高成长500强
连续荣获2003、2004优秀管理软件百强称号
HollyC6呼叫中心解决方案获“中国信息产业2005年度优秀解决方案”
公司用人原则：
职位匹配：找到合适的人，培养专业化与职业化；
用人所长：充分开发个人潜能，激发员工创新力；
正向激励：奖励优秀绩效，鼓励积极挑战与主动表现，营造信任与合作的工作氛围；
职业发展：建立多序列职业发展通道，注重梯队人才建设，鼓励内部流动；
公正考核：注重结果与客户导向，兼顾过程，多维评价。
公司为您提供有竞争性的福利待遇、广阔的职业发展空间，以及良好的软、硬件工作条件和有特色的企业文化氛围。
bbs.yingjiesheng.com
不停的专心工作，就会成功。 [查尔斯?修瓦夫]
