因工作需要，根据国家和省人事厅、文化厅文化体制改革和人事制度改革的精神，湖南图书馆决定面向社会编制外公开招聘工作人员。
一、公开招聘原则
公平、公正、公开、竞争、择优。
二、聘用管理
在编制外实行聘用制，签订聘用合同。人事关系由个人委托人才交流中心管理。
三、报考资格
1、坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策;
2、身体健康，遵纪守法，品行端正;
3、达到规定的学历、年龄要求，有较强的事业心和责任感;
4、符合招聘岗位所需具备的其他条件。
四、招聘岗位、岗位所需条件及待遇
1、基础业务工作岗位15名，男女不限，具有职业高中以上学历，年龄18-25岁，形象端正，综合素质较高，普通话标准。待遇面议，单位负责购买社会保险。
2、汽车驾驶员岗位1名，男性，年龄35岁以下，具有3年以上驾龄，驾驶技术好，无不良安全记录。待遇面议，单位负责购买社会保险。
五、报名和资格审查
1、报名时间： 2009年2月8日至2月19日（周一至周五）。
2、报名地点：长沙市韶山北路169号，湖南图书馆南向二楼 1205室（组织人事科）。
3、报名时需携带本人正式有效身份证、毕业证及其它相关有效证件(原件及复印件各一份)和三张近期同底一寸免冠照片。
4、湖南图书馆对应聘人员进行资格审查，并确定参加笔试和面试的报考人员。
此次公开招聘，基础业务工作岗位采用笔、面试的方式进行，以笔试成绩（占总分的40％）和面试成绩（占总分的60％）相加后的总成绩，由高到低依次排序确定进入体检、考察、公示阶段人员。汽车驾驶员岗位采用操作技能考核的方式进行。湖南图书馆根据公示结果，按岗位招聘数额办理聘用人员的有关手续，与单位签订聘用合同。首次聘用合同签订期为两年，聘用期满，考核合格者办理续聘手续。
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联系电话：0731-4174168
传 真：0731-4129413
联 系 人：龙子华、伍涛
附：应聘人员登记表（点击下载）
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