文博通（北京）科技有限公司招聘信息

文博通（北京）科技有限公司招聘

2009-2-13 11:25:32

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公司简介：

 

文博通（北京）科技有限公司是一家为国家干部教育培训机构信息化建设，提供应用管理系列产品研发和服务的创新型高新技术企业，也是目前国内唯一一家专业研究国家干部教育培训信息化应用技术的服务公司，总部设在北京。

公司客户有国家发改委和中共中央党校、国家行政学院、中央社会主义学、西藏区委党校、深圳市委党校等国家干部培训机构。公司还将向国内国家干部培训机构推进和提供专业的优质服务。

"专业、专一、专用"是公司的运作与发展理念，"员工与企业共同成长"是公司的人才发展策略。我们视人才为公司最宝贵的财富，借助国家干部教育信息化发展之势，不断加强公司人才队伍的培养与建设，现面向在校应届毕业生招募各类优秀人才。

 

招聘职位：

 

总经理助理                                             1人

 

职位描述:

1．总经理行程及会议的安排及重要来宾的接待工作；

2．各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通；

3．起草公司各类文件，包括各项规章制度、日常文书文件等；

4．协助总经理，承担日常助理工作包括会议安排、信函、内部公文起草等；

5．根据总经理指示，协调联系与相关政府部门、业务来往单位有关事宜；

6．负责公司各类会议的筹备、记录及会议纪要的整理；

7．督办、协调、落实总经理交办有关工作

8．完成总经理交办的其它工作；

9．完成公司安排的其他辅助性工作。

 

任职条件：

1．大学本科及以上学历，国家正规全日制大学毕业，行政管理、计算机等相关专业。

2．熟悉市场，并具备市场拓展能力；熟悉公司内部管理及公司建设；

3．有敏锐的观察问题的能力及解决问题的能力；

4．工作态度认真、细心、条理性强；　

5．有良好的文字组织能力，语言表达能力；

6．熟练使用各种办公自动化设备，英文水平良好。

7．有较强的沟通能力，表达能力和亲和力。

8．高效的执行能力，良好的团队合作精神

9．具备较强的事业心、责任感、工作热情及创新精神，勇于接受挑战，能承受较大的工作压力，心理承受能力强；

10．能熟练使用各种办公软件。

11．形象好气质佳；，二年以上工作经验。

12. 有驾驶证及上路经验.

13.能够独立撰写商业策划书及具有相关经验者优先考虑.

 

软件开发工程师                                                     10人

 

岗位职责：

1、实现软件系统功能与算法的代码；

2、撰写软件代码注释和开发文档；

2、辅助进行系统的功能定义，程序设计；

3、分析并解决软件开发过程中的问题；

 

任职条件： 

1、大学本科及以上学历，国家正规全日制大学毕业，计算机、数学及相关专业。

2、熟练掌握（C#），SQL Server

3、熟悉B/S结构开发，熟悉HTML、JS、VBS、CSS

4、熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术

5、具备较强的逻辑分析和独立解决问题能力

6、诚实好学，有良好的沟通能力，致力于软件开发工作

7、有责任心和较强的团队精神

8、有项目开发经验优先考虑

 

 

网页设计师                                             2人

 

岗位职责：

1、负责网站整体架构的设计和网站风格的把握

2、负责政务型网站设计、公司网站维护等

3、负责设计、制作大规模应用平台界面；

4、负责Web前端逻辑制作编写(JAVASCIPT、HTML、DIV、CSS需要精通纯前端技术)界面套用；

5、设计、制作并实施界面规范，制定前端代码规范，制作符合业务需求的JavaScript控件，参与产品的交互行设计；

6、协助后端工程师完善工作，参与产品性能优化

 

岗位要求：

1、 大学本科及以上学历，国家正规全日制大学毕业，设计、计算机等相关专业

2、 富有敬业精神、团队协作意识和良好的沟通协调能力

3、 精通页面设计、广告设计，创意思维好，熟练使用photoshop、Dreamweaver、Flash等相关软件；

4、 熟悉HTML4.0、CSS2.0规范，了解ASP/等网站结构和页面逻辑

5、 能熟练使用：Photoshop、FlashMX、flashAction、Dreamweaver、FrontPage、Coreldraw、Illustrator 等图象处理和网页制作软件，能够独立编写网页脚码

6、有网页设计、制作经验；具有较高的艺术设计能力和美术功底，有一定的策划能力

7、思维灵活，沟通能力强，具备良好的职业素养及团队合作精神。

8、简历中请附1-2份相关个人作品

 

 

市场拓展专员                                           5人

 

工作职责：

1. 负责公司的市场开拓、客户接洽和客户关系维护。

2. 为客户提供咨询服务，根据客户的需求制定解决方案。

3. 负责对实施项目过程中与客户的支持、协调工作。

4. 挖掘及反馈客户需求、市场信息，协助公司制订业务发展方向。

5. 完成销售任务。

 

任职资格：

1. 大学本科及以上学历，国家正规全日制大学毕业，市场营销、软件开发及相关专业。

2. 具有较强的逻辑分析能力、组织协调能力、文字表达能力、谈判能力。

3. 具备创新性思维，丰富的客户谈判技巧。

4. 具备市场营销、计算机专业知识。

5. 有技术背景和相关销售工作经验，优先考虑。

 

 

适用者待遇从优，优秀人才奖酬丰厚。

 

 

 

 

招聘流程：

Email投递简历

简 历 筛 选

初    试

复    试

签订三方协议

办理入职手续

体    检

 

 

 

 

 

 

 

 

•1.       投递简历：

应聘者发送个人简历（附大学成绩单）至hr@，投递时间为2009年2月10日至2009年3月10日。邮件主题：院校-专业-姓名-应聘职位；如有相关项目开发经验请注明：项目名称、功能说明、个人工作、开发工具。应聘者在填写个人简历时，须确保所填写信息的真实性，本公司保留对其提供虚假信息者做出解除协议处分及不补偿的权利。

 

•2.       初试：

　  收到简历后，我们会组织专业的HR人员和业务部门人员进行初步筛选和评审，当简历通过初步筛选之后，我们会通过邮件或电话等多种方式和入选者取得联系，邀请参加笔试。故提请应聘者一定要保持联系方式的畅通。

 

•3.       复试：

   通过笔试后，进入复试环节。届时，我们会有更深入的了解和沟通。

 

•4.       签订三方协议

应聘者在约定期限内与公司签署就业协议（如未及时签署就业协议，则取消录用）。

 

•5.       体检

   入职前体检合格予录用。

 

 

培训与发展：

 

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

项目经理

技术专家

管理方向

专业技术方向

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