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为实施“科教兴区”战略，加快推进金山教育现代化步伐，经区有关部门批准，2009年我区面向全社会公开招聘公办教师295名，其中中学教师112名，小学教师46名，幼儿园教师107名，中职、教师进修学院教师30名。为做好招聘工作，特制定本办法。
一、报考条件及要求 1、拥护中国共 产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康。 2、应届毕业生应聘中小学校、中专（职业）学校、教师进修学院教师岗位，应具有全日制本科及以上学历，毕业院校重点为“211工程”高校或省级重点师范大学，且专业对口或相近；应聘幼儿园教师，应届毕业生应具有全日制本科或学前教育大专及以上学历；社会人员应具有学前教育大专、全日制大专或其他专业本科及以上学历，并且需有1年以上幼儿教师工作经历。 3、具有相关教师资格证书。非师范类应届高校毕业生报名时应出具《教育学概论》、《心理学概论》、《教育方法概论》和“普通话”等级的合格证，一经录用须在试用期满后获得教师资格证书，否则人事关系退至区人才中介机构；师范类毕业生报名时须通过相关教师资格科目考试；其余人员报名时应出具相应教师资格证书。 4、具有普通话等级证书（幼儿教师和语文教师需二级甲等及以上，其余教师需二级乙等及以上）。 5、应聘中小学、中专（职业）学校、教师进修学院教师岗位，应届毕业生应具有英语等级证书（大学英语四级成绩应在425分以上），艺术、体育类专业不作要求。 6、应聘者年龄一般在35周岁以下；本市其他区县事业编制教师应聘年龄等可适当放宽。 7、外省市户籍人员需具备进沪就业申领人才类《上海市居住证》的有关条件。 8、岗位要求的其他条件。 9、有下列情况之一者不得报考： （1）触犯刑律受过刑事处罚的； （2）在校期间受过“警告”以上处分的； （3）其他原因不宜从教者。 二、招聘计划 岗位设置及报名条件（报名时“应聘志愿”栏内的“应聘岗位”需填写下列学科对应代码）
三、招聘流程图 [看附件]
四、报名
1、时间：2009年2月16日-3月24日 每天上午9：00-11：00，下午1：00-3：00（双休日除外）。 2、地点：金山区教育人才交流服务中心（上海市金山区石化金一东路2号1307室），联系电话：021-57951406。 3、报名时交验证件及需提交材料： （1）应届毕业生 本人身份证；毕业生推荐表；在校学习成绩单（由教务部门出具）；非师范生需出具《教育学概论》、《心理学概论》、《教育方法概论》课程通过证明；普通话等级证书；英语等级证书；二寸证件照一张；岗位要求的其他材料。 （2）社会人员 本人身份证；学历、学位证书；教师资格证；普通话等级证书；二寸证件照一张；岗位要求的其他材料。 以上材料验原件，同时上交A4纸复印件各一份。 4、应聘者如实填写《报名登记表》，并签署应聘承诺书。 5、每人限报一个学科代码，多报无效。选报的学科必须与所学专业一致或相近。 五、考试 1、笔试： （1）时间：2009年3月28日（周六）上午10∶00-12：00 （2）地点：上海市蒙山中学（上海市金山区石化龙胜路100号） （3）笔试办法：考试采用闭卷形式。在规定时间内，考生须独立完成教育学、心理学、教育法规等内容测试。笔试成绩满分为100分，依据笔试成绩，分招聘学科代码按150%的比例从高分到低分确定参加面试人员名单。报名人数不足招聘学科职位指标150％的，酌情核减或取消该学科职位招聘指标。参加面试人员名单可于2009年4月10日之后在“金山教育网”上查询，同时公布面试相关事宜。 （4）在招聘期间，不按时到考场，迟到15分钟者，即视为自动放弃应聘资格。 2、面试 ： （1）时间、地点见2009年4月10日之后的“金山教育”网。 （2）面试办法：在规定时间内，考生口头回答考官所提出的问题。 （3）面试后考生当场领取“2009年金山区公开招聘教师学校综合考核通知单”，并在规定时间内，前往各招聘学校进行学校综合考核。 3、综合考核：由用人单位负责。考核内容主要包括：应聘者的政治思想、道德品质、综合素质、专业知识水平、教育教学能力以及在校期间的学业成绩等。考核方式分为：备课、说课、上课、自我评课、学生抽样调查、观察其为人处世、对学生的态度等。 六、聘用 1、根据考生笔试（占30％）、面试（占20％）、综合考核成绩（占50％），分招聘职位从高分到低分确定拟聘用人员名单。 2、拟聘人员参加指定的体检和心理素质测试。体检和心理素质测试合格者取得聘用资格，和学校签订就业协议。凡已通过教师资格认定体检的，凭有效期一年内的教师资格认定体检证明可免于体检。 3、拟聘用人员名单经局党政班子会议讨论通过后，在金山教育人事信息网上进行为期一周的公示。公示无异议者，由教育局和学校予以办理录用手续。 七、本办法由金山区教育局人事科负责解释 金山区教育局
二零零九年二月十二日 附件一：
招聘流程图
1、时间：2009年2月16日-3月24日 每天上午9：00-11：00，下午1：00-3：00（双休日除外）。
2、地点：金山区教育人才交流服务中心（上海市金山区石化金一东路2号1307室），联系电话：021-57951406。
3、报名时交验证件及需提交材料：
（1）应届毕业生
本人身份证；毕业生推荐表；在校学习成绩单（由教务部门出具）；非师范生需出具《教育学概论》、《心理学概论》、《教育方法概论》课程通过证明；普通话等级证书；英语等级证书；二寸证件照一张；岗位要求的其他材料。
（2）社会人员
本人身份证；学历、学位证书；教师资格证；普通话等级证书；二寸证件照一张；岗位要求的其他材料。
以上材料验原件，同时上交A4纸复印件各一份。
4、应聘者如实填写《报名登记表》，并签署应聘承诺书。
5、每人限报一个学科代码，多报无效。选报的学科必须与所学专业一致或相近。
二、考试
1、笔试：
（1）时间：2009年3月28日（周六）上午10∶00-12：00
（2）地点：上海市蒙山中学（上海市金山区石化龙胜路100号）
（3）笔试办法：考试采用闭卷形式。在规定时间内，考生须独立完成教育学、心理学、教育法规等内容测试。笔试成绩满分为100分，依据笔试成绩，分招聘学科代码按150%的比例从高分到低分确定参加面试人员名单。报名人数不足招聘学科职位指标150％的，酌情核减或取消该学科职位招聘指标。参加面试人员名单可于2009年4月10日之后在“金山教育网”上查询，同时公布面试相关事宜。
（4）在招聘期间，不按时到考场，迟到15分钟者，即视为自动放弃应聘资格。
2、面试 ：
（1）时间、地点见2009年4月10日之后的“金山教育”网。
（2）面试办法：在规定时间内，考生口头回答考官所提出的问题。
（3）面试后考生当场领取“2009年金山区公开招聘教师学校综合考核通知单”，并在规定时间内，前往各招聘学校进行学校综合考核。
3、综合考核：由用人单位负责。考核内容主要包括：应聘者的政治思想、道德品质、综合素质、专业知识水平、教育教学能力以及在校期间的学业成绩等。考核方式分为：备课、说课、上课、自我评课、学生抽样调查、观察其为人处世、对学生的态度等。
三、聘用
1、根据考生笔试（占30％）、面试（占20％）、综合考核成绩（占50％），分招聘职位从高分到低分确定拟聘用人员名单。
2、拟聘人员参加指定的体检和心理素质测试。体检和心理素质测试合格者取得聘用资格，和学校签订就业协议。凡已通过教师资格认定体检的，凭有效期一年内的教师资格认定体检证明可免于体检。
3、拟聘用人员名单经局党政班子会议讨论通过后，在金山教育人事信息网上进行为期一周的公示。公示无异议者，由教育局和学校予以办理录用手续。
四、本办法由金山区教育局人事科负责解释
金山区教育局
二○○九年二月十二日
附件二：
2009年金山区公开招聘教师报名登记表
附件三：
金山区2009年公开招聘教师应聘承诺书
诚实守信是中华民族的优良传统，是公民道德建设的基本要求，是实现自我价值的基本条件。本人现对应聘2009年金山区教师岗位承诺如下：
一、本人档案完整，用人单位在档案审核中，若发现关键材料缺失，且在一个月内本人无法提供完整，用人单位可不予录用。
二、本人在此次应聘过程中所提交的证件、证书等有关应聘材料皆真实有效，若有虚假，用人单位可随时解除聘用关系。
三、本人信守就业合同，保证在合同规定期限内，自觉履行职责，不私自毁约。
四、本人在被正式录用后一个月内，若无法提供曾在其它单位正式用工记录等材料，本人同意工龄、教龄等从本次录用批准之日起计算。
本承诺书一式二份，一份存入应聘者个人人事档案、一份用人单位留存。
承诺人（签名）：
承诺人身份证号码：
年 月 日
发布时间：2009-02-16 13:53:23 浏览：14次
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