一、招募职位研究助理
二、招募人数
3-5名
三、资历要求
1、管理、经理、项目管理方面的博士学历与学位。
2、有较强的文字能力。
3、英语6级,能熟练运用英语进行沟通。
4、有一定的综合整理研究资料和撰写论文的专业研究工作能力。
5、熟练操作常用办公软件。
6、具备较强的团队精神和职业道德,具有高度责任感,能承受高强度工作。
7、具备较强的学习能力,工作认真负责,分析细致专业。
8、有1年以上管理咨询行业从业经历或者3年以上项目管理从业经历者优先。
9、有数字建模能力者优先。
10、具有一定的科学研究能力,在省级以上刊物上独立或作为第一作者发表对实际工作有指导作用、具有一定水平的研究论文1篇(含)以上者优先。
四、岗位职责
1、在项目负责人的指导下,做好各项研究工作和辅助工作;
2、根据研究内容系统性的收集、整理和保管专题研究文献资料。
3、按计划完成科研任务。
4、跟踪国内外学术前沿重大理论和现实问题,参与学科建设。
5、积极参与各类学术活动。
6、承担领导交办的各项工作。
五、相关待遇
1、薪资:3500元
2、福利:三险一金
3、合同:与武汉大学人才交流中心签定正式劳动合同,试用期1个月,工资为正式录用的70%,合同一年一签。