编号

招聘岗位

招聘人数

招聘专业

学历要求

工作地点

1

人力资源管理

1

人力资源等相关专业

本科（以上）

上海

2

系统分析师

1

不限

专科（以上）

上海

3

VC软件开发师

/

计算机等相关专业

本科（以上）

上海

其它要求：

人力资源管理

主要职责：

1.负责公司人力资源规划的编制和实施。

2.根据企业发展需要，招聘各类专业技术人员。

3.负责实施各部门岗位设置、职能及人力资源配置。

4.组织实施员工绩效管理及评估。

5.负责公司培训计划的编制和实施。

6.负责制定适合公司发展战略的薪酬和福利方案，并组织实施。

任职要求：

1.大学本科及以上，人力资源、企业管理等相关专业。

2. 有较强的文字功底和计算机应用能力。

3.掌握劳动与人事管理相关的法律,法规,条例和各种制度，熟悉人事管理流程，熟悉国家劳动法规。

4.工作积极主动，责任心强，具有很好的沟通和组织协调能力。

系统分析师：

1、大学专科及以上学历；

2、具有一定的沟通、应变、学习能力

3、具有较强的文档组织和编写能力；

4、具有较强的独立工作和团队合作能力；

5、了解用例建模方法的优先考虑。

VC软件开发师：

1、熟悉大型数据库（如Oracle、SQL Server）；

2、了解VC ；

3、了解MFC/API/多线程/Socket中的一项技术；

4、了解SQL Server数据库开发；

5、了解面向对象编程思想；

6、具备良好的沟通协调能力；

7、具备团队合作精神。