江苏省苏州市公安机关招录特殊职位公务员(人民警察)的公告

关于江苏省苏州市公安机关

招录特殊职位公务员(人民警察)的公告

江苏省苏州市公安机关拟招录2009年应届本科及以上学历毕业生5名。

一、具体招录职位简介：

二、招录条件：

1、南京大学2009年全日制本科及以上学历并取得相应学位的应届毕业生（需符合专业要求）；

2、符合《中华人民共和国人民警察法》、《公务员录用规定（试行）》的有关要求，身体健康，体貌端正，年龄在30周岁以下（1978年2月20日以后出生）；男性身高在168厘米（含）以上，女性身高在158厘米（含）以上，双眼矫正视力（标准对数视力）达到5.0。其它应符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》的规定。

三、招录程序和方法：

1、招考学生请自行通过网络（网址：ww***.cn[点击查看]）下载并填写《江苏省公安机关2009年考试录用特殊职位人民警察报名登记表》，并于2009年  月   日携带此表和本人身份证、毕业生就业推荐表、成绩单等证明材料原件（交复印件）在南京大学就业中心报告厅进行现场报名。凡符合招录条件的报考学生，参加面试考核，并确定初选人员。

报考上述职位的考生，也可参加公开招录公务员报名。

2、初选人员参加体能测试和体检，相关标准按照省人事厅、公安厅《招考录用人民警察体能测评项目和标准》和人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。

根据面试考核、体能测试和体检结果，以职位招录人数不低于1：3的比例，确定参加笔试和心理素质测评的人员。

3、参加笔试的人员，统一参加江苏省2009年招录公务员公共科目笔试，并于2009年3月22日下午2：00-3：30参加招录人民警察心理素质测评，测评地点另行通知。

4、对通过笔试和心理素质测评的考生，由用人单位综合面试考核情况、按照职位拟录用人数1：1比例，择优确定政审对象。政审工作按《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》的要求实施。遇有不合格者，按职位综合排名进行一次性递补。

5、政审合格人员，在报经省公安厅审核同意后由市人事局办理录用审批手续。被录用人员须与各市公安机关签订就业协议，根据实际工作需要，明确最低服务年限。

四、录用后管理及待遇：

录用者须参加新录用民警岗前培训，试用期一年。培训、试用期满经考核合格者，予以任职定级，评授警衔，享受人民警察待遇。培训或试用不合格者，取消录用资格。

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                                    苏州市人事局

                                    苏州市公安局

                                二○○九年二月十二日