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招聘详情 |
| 招聘职位 |
人力资源主管，总经理秘书 |
| 学历要求 |
本科 |
| 招聘专业 |
如下 |
| 招聘人数 |
3 |
| 其他要求 |
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业务职位以国际贸易、英语、营销类为主；职能职位以人力资源管理、工商管理、电子商务和财会、金融类为主。
一、基本要求：
1、 兴趣广泛、勇于进取，愿意接受充满活力和挑战性的工作环境。
2、 为人积极、乐观，能够承受较大的工作压力，良好心理素质。
3、 良好的组织、沟通、分析及创新能力。
4、 强烈进取心和良好团队合作精神。
5、 优秀毕业生、学生干部优先考虑，获院级以上三好学生、校级奖学金者优先考虑。
二、薪酬福利
薪酬：由基本工资和绩效工资构成；
福利：社会保险、住房公积金、货币住房补贴、商业保险、岗位补贴、进修培训、带薪假期、医疗保健、文体联谊、年度旅游、生活补助等。
三、招聘职位：
1、人力资源主管
职位要求：
（1） 人力资源管理相关专业，
（2） 重点人力成本核算、岗位分析能力。
（3）逻辑思维、沟通及学习能力强,能承担压力；
(4)有良好的文字功底，在一些报刊上发表过文章的优先考虑。
（5） 招聘人数：2人
2、总经理秘书
职位要求：
（1）专业不限
（2）公共英语六级以上
（3）有良好的人际沟通能力，做事认真细致，文笔优秀.
（4） 性别：女
（5）招聘人数1人
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| 应聘方式 |
三、联系方式：
通讯地址：广州市天河路351号广东外经贸大厦1809房
邮政编码：510620
E-MA
IL:gftc.hr@
有意者请投递简历，我们将进行对简历进行筛选，选出的人员发出面试通知。
（投简历时请注明学校专业及应聘的职位）
邮箱：gftc.hr@,
联 系 人：广东省外贸开发公司人力资源部 王小姐 |
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公司情况 |
| 企业名称 |
广东省广新外贸集团广东省外贸开发公司 |
| 单位性质 |
国有企业 |
| 所属行业 |
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| 所在地 |
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| 经济类型 |
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| 固定资产 |
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| 招聘形式 |
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| 招聘程序 |
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联系方法 |
| 联系人 |
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| 电话 |
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| 传真 |
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| Email |
gftc.hr@ |
| 主页 |
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| 邮编 |
510620 |
| 地址 |
广州市天河路351号广东外经贸大厦1809房 |
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企业简介 |
广东省广新外贸集团有限公司（简称“集团”）是经广东省人民政府授权经营的省属大型国有外贸企业集团。集团下属一批专业外贸公司，主要经营轻工食品、矿冶化工、五金建材、机电设备、纺织服装、现代物流等业务；经营的产品销往世界各地200多个国家和地区，遍及五大洲，经营商品1万多种，拥有一批国际国内市场知名度较高的品牌，如“珠江桥牌”（食品）、“GRAND（金属制品）”、“鹦鹉”（轻工品）、“帆船”（土产品）、“五羊”（矿产品）以及“三角”、“红棉”等国际知名品牌。集团总资产120亿元，2007年在国家统计局公布的全国500强大型企业公司中排名第94位；在中国企业联合会、中国企业家协会评选的中国企业500强中名列第95位；广东省企业联合会、企业家协会公布的广东100强企业中，排名第10位。
广东省外贸开发公司是广新外贸集团的核心企业和排头兵，公司成立于1984年，现已发展成为以国际贸易为龙头，投资、物业为基础的综合型工贸企业，拥有上市公司等一批优质股权及物业。1990年至今，公司一直荣居“中国进出口额最大的500家企业”前列，07年年进出口额达6亿多美元，并呈连年高速增长的趋势。目前，公司出口方面已形成以家具、日用品、五金制品、文体用品、建材、家电等为核心商品，以欧、美、亚市场为主、遍布80多个国家和地区的营销网络，并与世界多个著名的零售企业建立了良好的合作关系；进口方面在钢材、废五金、木材、纸张等大宗商品有着丰富的运作经验和比较优势。此外，公司在技术和成套设备进出口方面业绩骄人，同时提供物流配送、内销分拨等专业化服务。2001年公司通过了ISO9001：2000质量体系认证并全面实施ERP系统管理，通过现代企业制度的建立和完善，公司的综合运营能力和主营业务竞争能力在同行业中表现出明显的竞争优势。
广新外贸集团以科学发展观为指导，深入贯彻落实广东省省委、省政府和省国资委的战略部署，按照“公司化管理、专业化经营、产业链协作”的发展战略，全面实施“五个五工程”（发挥五大优势，夯实五大基础，推动五大转变，着力五大提升，培育五个新增长点），积极转变外贸增长方式，努力增强企业核心竞争力和自主创新能力。集团的目标是到2010年实现利润10亿元，销售收入600亿元或进出口总额80亿美元（概括为“168目标”），实现在国内有影响，在国际有市场，在行业领先，逐步发展成为市场营销网络化、企业发展产业化、产权结构多元化、经营管理现代化、资源配置国际化、成为集“贸易、研发、生产、投资”为一体的国际性大经贸企业集团。
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