海南软件职业技术学院二00九年招聘人才计划
招聘时间及地点请自行联系
海南软件职业技术学院是经海南省人民政府批准设立，教育部备案的海南省首家专门培养IT行业应用性人才的高等职业院校。学院隶属于海南省教育厅，是一所国有公办性质的全日制普通高等学校。学院具有八十五年的办学历史，位于海南省经济发达的琼海市，毗邻博鳌亚洲论坛永久会址。学院风景秀丽，交通便捷，是莘莘学子求学、生活的理想之地。目前，学院设置软件工程系、网络工程系、电子工程系、信息管理系、数码设计系、艺术传媒系、基础教育部、公共教学部和社会科学部等9个系部，开设34个专业，在校生5896人，教职工318人。为努力把学院建设成为适应海南和全国经济、社会发展需要的，省属高职高专院校中规模最大的电子信息行业应用型人才培养培训基地，海南经济特区一流的高职高专院校，力争进入国家示范性高等职业院校。现决定2009年面向全国公开招聘优秀人才，欢迎广大离退休教授、在职教师、博士、硕士研究生以及优秀本科生应聘。
一、招聘专业、职位、人数及要求
（一）专业带头人
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序号 |
类别 |
专业方向 |
岗位要求 |
招聘人数 |
备注 |
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学历（学位） |
职称 |
从事本专业
工作年限 |
业绩条件 |
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1 |
电子
信息类 |
通信工程 |
本科或以上 |
副高或以上
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3年以上 |
学术造诣较高，学术水平达到省内外本专业领域的较先进水平。长期从事技术研究或教学研究并取得公认的研究成果。近年在省级或以上学术刊物上发表本学科学术论文多篇或正式出版专著或编写教材多部或公开出版有水平的本专业译著1部。 |
2-3 |
学术、业绩特别突出，具有硕士学位的中级职称任职资格三年以上者也可考虑 |
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2 |
应用电子技术 |
2-3 |
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3 |
计算机控制技术 |
2-3 |
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4 |
计算机类 |
软件工程 |
3年以上 |
2-3 |
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5 |
网络工程 |
3年以上 |
2-3 |
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8 |
数字
艺术类 |
平面设计 |
2年以上 |
1 |
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9 |
动漫设计 |
2年以上 |
1 |
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10 |
装潢设计 |
2年以上 |
1 |
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11 |
财经类 |
会计电算化 |
2年以上 |
1 |
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12 |
电子商务 |
2年以上 |
1 |
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13 |
思想政治教育类 |
思想政治教育 |
硕士研究生或以上 |
10年以上 |
1 |
中共党员 |
（二）专任教师（14人）
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序号 |
专业（方向） |
岗 位 要 求 |
招聘人数 |
备注 |
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学历（学位） |
职称 |
外语 |
承担何种教学（主讲课程）或管理工作 |
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1 |
计算机应用技术 |
硕士研究生 |
或讲师以上 |
CET-6 |
承担软件技术专业课程教学工作（主讲软件工程、UML统一建模语言、J2EE程序设计、程序设计、Visual C 程序设计、软件测试等课程） |
1 |
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2 |
软件工程 |
硕士研究生 |
或讲师以上 |
CET-6 |
承担软件技术专业课程教学工作（主讲软件工程、UML统一建模语言、J2EE程序设计、程序设计、Visual C 程序设计、软件测试等课程） |
2 |
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3 |
计算机网络相关 |
硕士研究生 |
讲师优先 |
不限 |
承担交换机/路由器、Linux等课程的教学工作，以及胜任部分科研工作 |
2 |
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4 |
计算机网络相关 |
硕士研究生 |
讲师优先 |
不限 |
承担ASP、SQL、Windows Server等课程的教学工作 |
1 |
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5 |
会计电算化 |
本科或以上 |
中级或以上 |
CET-4 |
承担会计专业课程教学工作（主讲财务会计、成本会计、审计学、初级会计等课程） |
1 |
要求有二年以上企业会计工作经验 |
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6 |
市场营销 |
硕士研究生或以上 |
讲师优先 |
CET-4 |
承担市场营销专业课程教学工作（主讲市场营销学原理、企业营销策划、营销策划、推销策略与技巧等课程） |
1 |
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7 |
计算机或相关专业 |
硕士研究生或以上 |
中级或以上 |
CET-6 |
承担计算机或相关专业课程教学工作（主讲Oracle数据库、java编程、asp编程、sql server 2005数据库等课程） |
1 |
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8 |
室内设计 |
本科及以上 |
不限 |
CET-4 |
承担《AutoCAD施工绘图》、《人体工程学》、《装饰材料与施工工艺》、《室内设计》、《室外设计》、《3DMAX》、《Vary渲染》等课程教学 |
1 |
具有扎实的手绘基础、较好的艺术审美，参与过工程项目的室内设计与施工 |
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9 |
动漫设计 |
本科及以上 |
不限 |
CET-4 |
承担《动画设计原理》、《漫画创作》、《原画手绘表现技术》、《二维动画创作》等课程教学 |
1 |
具有扎实的手绘基础，有游戏设计经验或游戏开发项目实践经验 |
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10 |
游戏美术 |
本科及以上 |
不限 |
CET-4 |
承担《游戏原画设计》、《游戏建模》、《游戏场景设计》等课程教学 |
1 |
具有扎实的手绘基础 |
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11 |
电子信息类相关专业 |
硕士研究生 |
不限 |
CET-4或以上 |
能担任《单片机原理及应用》、《DSP原理及其应用技术》、《自动控制原理》、《电机与拖动》、《嵌入式系统与应用》等课程的理论教学和实验教学。 |
2 |
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（三）实训实验指导教师（5人）
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岗 位 名 称 |
职 责 |
岗 位 人 员 要 求 |
招聘
人数 |
备注 |
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学历 |
所学专业 |
技 能 要 求 |
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软件技术专业实训指导师 |
承担软件技术专业主干课程实训指导工作 |
本科或以上 |
软件工程 |
精通J2EE或平台技术 |
1 |
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实训指导师 |
管理电子商务实训室、指导计算机专业课程实训 |
本科或以上 |
计算机 |
熟练掌握计算机编程（VB、C系列）及网页制作（ASP、JAVA）和数据库管理，计算机机房维护 |
1 |
一年以上工作经验 |
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装潢设计实训指导师 |
负责室内装潢设计实训指导 |
本科或以上 |
室内设计 |
具有2年以上的室内设计和施工检验，熟练掌握行业的各种软件（Photoshop、AutoCAD、3DMAX、Vary等），具有扎实的理论基础和实践经验，能够绘制整套施工图纸，熟悉施工工艺与流程，有完整的施工案例 |
1 |
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动漫设计实训指导师 |
负责动漫设计实训指导 |
本科或以上 |
动漫设计 |
具有2年以上的动漫设计经验，熟练掌握行业的各种软件（Photoshop、painter、flash 、3DMAX等），具有扎实的理论基础和实践经验，具有良好的美术造型基础，精通动画设计流程，有完整的动漫设计案例 |
1 |
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实训指导教师 |
负责单片机原理、EDA技术、传感器等课程的实验、实训工作，负责电子设计大赛的实训实验工作 |
本科或以上 |
电子信息类相关专业 |
能担任单片机原理、EDA技术、传感器技术等课程的实训、实验工作，电子设计大赛获奖者优先 |
1 |
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（四）管理岗位人员（2人）
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岗 位 名 称 |
职 责 |
岗 位 人 员 要 求 |
招聘
人数 |
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学历 |
所学专业 |
技 能 要 求 |
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采编部编目著录人员 |
负责馆内新书的编目著录，兼办公室秘书工作和网页文档的把关工作 |
硕士研究生或以上 |
图书情报专业 |
熟悉图书编目著录技术，有较强的文字处理能力 |
1 |
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审计工作人员 |
一定范围内的内审，如：基建修缮，零星工程内审，物资设备及图书资料采购的内审等相关工作 |
本科或以上 |
审计专业 |
熟悉审计程序，熟悉审计的法律法规，掌握审计的操作业务 |
1 |
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二、招聘人员待遇
（一）专业带头人、教授（研究员）、博士研究生待遇：
一次性发放安家费3?D8万；提供工作与生活住房或参加学院集资建房；解决配偶正式工作；提供科研启动和配套经费；免费提供工作电脑和打印机各一部；报销第一次来校报到的飞机票，往后探亲费用按照国家规定标准报销；工资福利待遇：国家工资 岗位津贴 节日补助 特殊津贴。
（二）主体专业（即电子信息类、计算机类和数字艺术类）的硕士研究生待遇：
1、硕士研究生：一次性发放安家费人民币1?D1.5万元；提供工作与生活住房或参加学院集资建房；视情况安排配偶工作；有科研项目者提供启动和配套经费；免费提供工作电脑和打印机各一部；报销第一次来校报到的飞机票，往后探亲费用按照国家规定标准报销；工资福利待遇：国家工资 岗位津贴 节日补助 特殊津贴。
2、硕士研究生且具有中级职称者或硕士研究生且具有两年以上（不含两年）工程开发经验者：一次性发放安家费人民币1.5?D2万元，其余待遇与应聘人员待遇第（二）条第1款相同。
3、硕士研究生且具有副高职称者或硕士研究生且具有五年以上（不含五年）工程开发经验者：一次性发放安家费人民币2?D4万元，其余待遇与应聘人员待遇第（二）条第1款相同。
（三）本科毕业生
1、本科毕业生：提供工作与生活用房和工作电脑一部；报销第一次来校报到的飞机票，以后探亲费按照国家规定标准报销；工资福利待遇：国家工资 岗位津贴 节日补助。
2、主体专业（即电子信息类、计算机类和数字艺术类）本科毕业且具有中级职称者：担任中级职称达到规定年限可优先推荐申报副高职称；一次性发放安家费人民币0.5万元；提供工作用房；视情况安排配偶工作；提供工作电脑一部；报销第一次来校报到的飞机票，往后探亲费用按照国家规定标准报销；工资福利待遇：国家工资 岗位津贴 节日补助。
3、主体专业（即电子信息类、计算机类和数字艺术类）本科毕业且具有高级职称者：享受与应聘人员待遇第（二）条第2款同等待遇。
（四）主体专业（即电子信息类、计算机类和数字艺术类）副高职称以上的退休教师：提供工作与生活套房；一年一次假期探亲报销往返飞机票，其它旅差费按国家的有关规定报销；提供工作电脑、打印机各一部；凡承担国家、省级科研项目者，有科研项目者提供启动和配套经费；岗位福利待遇：副高职称每月3500元，一年按10个月计，每周至少要完成10节的课时量，其他2个月的岗位福利待遇减半；正高职称每月4000元，一年按10个月计，每周至少要完成10节的课时量，其他2个月岗位福利待遇减半。
三、录用人员人事管理办法
1、专业带头人、专业教师试用（应届硕士研究生和本科毕业生试用期按国家有关政策执行）考核合格者可办理正式人事入编（调动）手续；实训实验指导教师、管理岗位人员前两年实行聘任制（与在岗在编人员同等待遇，人事档案实行托管），一年一聘，连续两年考核合格并被聘任者从第三年起办理正式人事入编（调动）手续。
2、经录用并领取安家费的各类人员在校服务期限不少于5年。
3、凡被聘用的退休教师由学院人事部门办理聘用手续。
四、应聘办法
凡有意者请将亲笔手写的个人本人简历、身份证、学历学位证书、专业技术职称或职业资格证书复印件、详细通讯地址、联系方式及近期全身彩色相片一张（有配偶者还要加附配偶或子女的基本情况），邮寄至我院人事处（姚坚副主任收）。经初审合格后通知面试。
实训实验指导教师和管理岗位人员在招聘时具有相关专（行）业中、高级技术职称或职业资格者，优先考虑录用。
五、联系方式
联系地址：海南省琼海市富海路128号 海南软件职业技术学院人事处
邮政编码：571400
学院网址：ww***net[点击查看] (ww***.cn[点击查看])
联系人及电话：
1、何老师 电话：（0898）31690002、 13976398822
2、陈老师 电话：（0898）31690005、 13976398699
3、姚老师 电话：（0898）31690658 、13976398850 电子信箱：yaoj303@ 或yaojd303@
传 真：（0898）62932272
海南软件职业技术学院
二零零九年一月九日
