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博斐逊企业顾问(深圳)有限公司招聘 | ||
2009-2-19 17:01:34 | ||
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一、 人才引进的形式
1. 人才引进的对象: 贵校2009年底能离校参加社会实践的应届硕士生。 2. 人才引进的方式: 1)、由贵校老师推荐德、才兼备的优秀毕业生; 2)、学生可自愿将个人详细简历(附1寸照片一张,生活照一张)、学校的推荐涵和成绩单给我公司发邮件(邮件内标明),邮箱为public@。或带以上材料来公司面谈。 3. 人才引进的流程: 老师推荐或学生自荐----我司对学生基本情况的了解---电话交流或直接面谈---来公司实习---双方有意向者签订劳动合同。 4. 人才引进的基本要求: 1)、形象气质好,男生身高 2)、具备良好的写作能力、沟通能力和逻辑思维能力; 3)、熟练运用至少一种数据统计分析软件,熟练运用office软件; 4)、工作态度好,做事稳重、细致,具备良好的问题分析能力。 5. 人才引进的岗位安排: 主要为三个岗位:即初级训练师、初级咨询师、初级行业研究员。 初级训练师工作内容 Ø 主要从事咨询项目现场的数据收集、统计分析和现场指导。 初级咨询师工作内容 Ø 主要从事咨询项目部分工作模块内容的撰写和组织实施。 初级行业研究员 Ø 主要从事咨询项目数据统计分析、工作模块的研究与建模,根据客户未来发展开拓创新性的观点、思路和方法。 6. 我司人才引进的专业与人数: 1)、经济学与数学类:《数量经济学》或《统计学》或《信息管理与信息系统》或《产业经济学》:1人; 2)、管理类:《企业管理》或《工商管理》或《管理科学与工程》或《信息管理与信息系统》或《市场营销》:5人; 3)、心理学类:《应用心理学》:1人; 4)、人力资源类:《人力资源管理》:3人; 7. 岗位待遇: 公司提供实习期住宿、实习期工资、专业技能培训等。实习期后与公司签订正式劳动者享受公司提供的工资、社会保险、工作奖金、福利待遇等。
公司简介 博斐逊企业顾问(深圳)有限公司(Professional DNA Enterprise Consultant (Shenzhen)Co.,Ltd)是博斐逊企业顾问(香港)有限公司于2000年初在深圳投资的全资子公司,是定位于中国电信服务行业,在服务营销的实践领域,为企业提供服务运营咨询和培训的专业咨询公司。 博斐逊企业顾问(深圳)有限公司位于深圳福田区国际商会大厦,拥有自有写字楼400平米,现有咨询师、讲师60余人。在北京、大连和新疆设有分支机构。2007年与北京邮电大学经济管理学院合作成立了“北邮――博斐逊电信运营管理研究中心” 在长期的咨询实践中,博斐逊致力于将企业的发展战略落地实施,秉承为客户解决实际问题的理念,坚持实战派咨询和培训的工作风格,走遍祖国大江南北,先后与中国移动、工商银行、保险公司等近200多家公司进行了广泛的合作,成功地帮助客户提升了服务质量和营销服务能力。 博斐逊主要为客户提供服务能力提升、营销能力提升、呼叫中心服务运营能力提升、大客户服务策略与管理模式建立、标准示范营业厅和管理体系建立、窗口服务人员人力资源开发管理与胜任力体系建立、服务质量监测体系建立等方面的咨询项目 严谨的咨询风格、卓越的培训能力和良好的服务业绩使得博斐逊成为在电信业、银行业等服务领域最具实力的管理咨询公司之一。 公司企业文化: 企业价值观:让服务为客户创造财富 服务理念:我们决不让客户失望! 企业精神: Professional 专业追求 Devotion 全情投入 Needed 引领需求 Aggressive 积极进取 企业愿景: 致力于为客户导入先进的服务营销方法论 致力于帮助客户将客户服务理念和设想向现实演化 致力于让客户的服务日臻完美 联系人:谢旭龙 公司电话:0755—82931466 0755—82931423 传真:0755-82931314 公司地址:广东省深圳市福田区福华一路国际商会大厦A座915-920室
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