万达集团

 

万达集团人力资源经理招聘要求

 

 

职位类别：人力资源

工作地点：北京

日期：2009年2月 ----- 2009年4月

工作经验：不限

最低学历：硕士研究生

工作性质：全职

招聘人数：若干 

招聘职位：集团人力资源部经理

 

职位描述/要求：

1、人力资源管理或管理类相关专业硕士以上学历

 

2、具有较好的语言表达能力

 

3、男性，形象好、气质佳，身高不低于175CM

 

4、应聘者简历需提供本人照片(如简历没有照片，邮箱则会自动过滤删除)

 

联系方式：wangshuai1@

 

万达集团企业简介

 

 

  大连万达集团成立于1988年，经过20年发展，万达集团已成为以商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货为四大支柱产业的大型企业集团，资产300亿元，年销售额200亿元，年纳税超过10亿元，集团持有的商业物业面积超过400万平方米，现已成为中国商业地产的领军企业。万达集团的目标是到2010年，企业资产超过600亿元，年销售额超过400亿元，年利润超过60亿元，年纳税超过30亿元，成为中国民营企业中的龙头企业。

    万达集团在全国首创了“订单地产”和“城市综合体”的全新商业模式，和沃尔玛、家乐福、百安居、百盛、新世界、国美、苏宁等30多家跨国及国内顶尖商业连锁企业签订了联合发展协议，在全国各大中城市投资建设“万达商业广场”，各地“万达广场”成为了当地城市标志性建筑及城市新中心。从1988年至今累计已开发的住宅地产超过1000万平方米，是全国开发总量超过千万平方米的少数几家地产企业之一。

    万达集团到2010年的中期发展目标是：集团资产600亿元以上，销售额300亿元以上，年利润60亿元以上，年纳税30亿元以上，成为中国民营企业的龙头企业。商业广场60个，持有物业面积争取到1000万平方米；五星级酒店20个以上，物业总面积100万平方米左右；院线五星级银幕500块，占据全国三分之一左右的市场份额；商业管理的物业总面积1000万平方米左右；百货40家店，经营面积100万平方米以上；万达的城市综合体开发、商业管理和院线三个业务，成为全国无可争议的第一品牌。万达的五星级酒店、百货成为全国著名的品牌之一。

    万达集团在发展企业的同时不忘回报社会，主动承担社会责任，在实践中形成了“共创财富、公益社会”的企业使命和“人的价值高于物的价值，企业的价值高于个人的价值，社会价值高于企业价值”的核心价值观。十九年来，万达集团奉献于社会公益事业的资金累计超过9亿元人民币，是中国民营企业中慈善捐赠额最多的企业之一。

    万达集团的发展获得了众多的社会荣誉，其中2006年获得的社会荣誉有：CCTV2006年度最佳雇主企业、中国教育百强企业、全国企业文化建设优秀企业、中国优秀企业公民、中国商业地产领军企业、最具社会责任企业、最具爱心内资企业；董事长王健林荣登《财富》2005年度中国最具影响力的25位商界领袖榜、最具影响力的中国企业家、CCTV2005年度经济人物、“2006中国慈善特别贡献奖”、“最佳示范奖”和“全国关爱员工优秀民营企业家”奖等。

    诚邀有志之士共创“国际万达，百年企业”。

    详情请登陆 ww***.cn[点击查看]

    万达集团将给员工提供完善的培训机制、良好的职业发展平台及有竞争力的薪酬福利。

    万达集团运营中心已于2008年9月迁至北京万达广场办公，请应聘者注意职位工作地点变化。

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