应聘方式 |
本地应聘者报名:长沙晚报报业集团大楼大厅(长沙市芙蓉区晚报大道267号)(公交车602、805、501、701、147、906、907、704、705、143、302、801、603、158长沙晚报站);报名时需带本人身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证等有效证件的原件及复印件,1寸(3.3厘米)免冠证件照两张;应届大学毕业生还须提供学生证和大学生毕业生就业协议书的原件及复印件;报名应聘编辑、记者的须带作品复印件;应聘者请在公布的网址上阅读招聘简章。
外地应聘者报名:登陆“无忧工作网”(网址:WWW.51job.com ),点击“地区招聘”中的“长沙”,按规定程序操作,并粘贴本人相片,在3月7日领取准考证时,将本人身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证等有效证件的原件及复印件,1寸(3.3厘米)免冠证件照两张,应届大学毕业生还须提供学生证和大学生毕业生就业协议书的原件及复印件,交长沙晚报报业集团人力资源部审核;报名应聘编辑、记者的须带作品复印件。
六、考试
1、笔试:笔试内容分综合知识和专业知识两部分,其中综合知识部分占30%,专业知识部分占70%。根据招聘岗位不同分为会计类(财务管理部会计)、管理类(包括党群工作部、人力资源部)、新闻类(包括长沙晚报和知识博览报编辑,长沙晚报记者、制图编辑、校读,星辰在线网络编辑)、营销类(长沙晚报发行公司业务员,星辰在线手机报和影像工作室业务员,呼叫中心营销经理)、技术类(包括星辰在线程序员,呼叫中心技术员)五大专业命题。笔试时间初步定为2009年3月8日(以准考证上时间为准),笔试地点见准考证。
2.领取准考证时间:2009年3月7日,考试时间以准考证上时间为准。
3、面试:面试人选按招考岗位职数1:3的比例,根据报考同一岗位人员的笔试成绩由高分到低分确定,面试采用结构化面试方式;会计类、新闻类、技术类参加集团组织的专业测试,按面试成绩60%,测试成绩40%合成面试成绩。
七、体检
根据招聘岗位职数按1:1的比例依综合成绩从高分到低分确定参加体检人选。综合成绩相同的,依笔试成绩高低来确定。体检标准按省人事厅、省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准>(试行)的通知》(湘人发[2005] 31号)实施。如出现体检不合格的,则从报考同一职位人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补。
八、考察
体检合格人员确定为考察对象。考察主要采取走访调查、座谈、查阅资料等方式进行,主要考察政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、综合素质、个人信息的真实性等。考察时出现不合格人员时,按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察。
九、录取与聘用
1.考察合格人员,为拟录取人员。
2.用人单位将拟录取人员名单报市人事局审核,经市人事局审核批复后,用人单位对录取人员名单进行公示,公示无异议后办理相关手续。
3.新录取人员与用人单位签订《劳动(试用)合同书》。
长沙人才网:ww***.cn[点击查看]、
长沙考试网:ww***.cn[点击查看]、
星辰在线网:ww***.cn[点击查看]
无忧工作网:WWW.51job.com
联系电话:
长沙晚报报业集团人力资源部:0731—2205047
|