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单位名称: | 新疆特变(集团)有限公司招聘 |
单位地址: | 新疆 |
单位性质: | 股份制企业 |
联系人: | |
联系电话: | |
联系Email: | |
单位网址: | ww***com[点击查看] |
发布时间: | 2009-02-24 |
点击次数: | 78 |
招聘内容
一、招聘范围:
国家级、省级重点院校应届、往届毕业生。
二、应聘条件:
(一)遵纪守法,诚实守信,品学兼优,无不良记录;
(二)肯吃苦、思想积极向上,为人正派,身体健康;
(三)具有较强的学习能力,良好的团队合作精神、集体荣誉感、沟通能力,具有创新意识和强烈的责任心;
(四)硕士生通过英语六级考试,本科生通过英语四级考试。
三、招聘需求信息:(见附件)
四、简历投递:
本次招聘单位包括特变集团机关,特变集团下属公司中有房产公司,国际成套公司,昌特配件公司、湘阳特公司、天阳公司。请应聘人员注意需求岗位的所在单位,将简历直接投递至需求单位,以便于快速筛选简历,并及时安排面试。所有邮件的主题格式为:"岗位-专业-姓名-联系方式"简历投递的相关事宜如下:
集团机关:联系人,刘先生、杨先生,电话:0994-6553306,E-MAIL:tbjt_zp@
房产公司:联系人,王女士,电话:0994-2340050,E-MAIL:tbeafangchan@
天阳公司:联系人,杜先生、陈女士,电话:024-25699172,E-MAIL: tianyang_hr@
国际成套:联系人,宋先生,电话:0991-3859941,E-MAIL: song2004tbea@
昌特配件:联系人,唐女士、詹先生,电话:0994-6553926,E-MAIL:zhandajin2008@
湘阳特公司:联系人,成先生、钱先生,电话:0734-8498347,E-MAIL: xyt _hr@
五、应聘须知:
1、应聘者须对个人填报信息的真实性负责。同时,请务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
2、本次招聘流程:投递简历 收集、筛选简历 初试 复试 签订就业协议书/实习协议。
3、被通知参加面试的人员请携带本人的相关证书原件及经所在?г喊旃腋钦氯啡系某杉ǖヒ环荨?
附件:
特变集团2009年度应届毕业生招聘需求信息表
公司名称 |
序号 |
岗位类别 |
需求专业 |
计划人数 |
工作地点 |
||||||
合计 |
硕士 |
本科 |
大专 |
||||||||
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
||||||
集团机关 |
1 |
管 理 类 |
会计 |
2 |
1 |
1 |
|
|
新疆昌吉市 |
||
2 |
机电类专业 |
1 |
1 |
|
|
|
|
新疆昌吉市 |
|||
3 |
人力资源管理 |
2 |
1 |
1 |
|
|
新疆昌吉市 |
||||
房产公司 |
4 |
技 术 类 |
建筑 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
新疆昌吉市 |
5 |
建筑材料相关专业 |
1 |
|
|
|
|
1 |
|
新疆昌吉市 |
||
6 |
管 理 类 |
经济相关专业 |
1 |
1 |
|
|
|
|
新疆昌吉市 |
||
7 |
人力资源管理 |
2 |
|
|
1 |
1 |
|
|
新疆昌吉市 |
||
8 |
后勤类 |
物业管理 |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
新疆昌吉市 |
|
昌特配件 |
9 |
管理 类 |
人力资源管理 |
1 |
|
|
1 |
|
|
新疆昌吉市 |
|
10 |
营销 类 |
机电一体化、销售等 |
3 |
|
|
|
|
3 |
|
新疆昌吉市 |
|
国际成套 |
11 |
管理 类 |
机电一体化或经济管理 |
2 |
1 |
|
1 |
|
|
新疆乌鲁木齐市 |
|
湘阳特 公司 |
12 |
技术类 |
机械设计及其自动化 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
湖南衡阳市 |
13 |
管理 类 |
人力资源管理 |
1 |
|
|
1 |
|
|
湖南衡阳市 |
||
14 |
法律 |
1 |
|
|
1 |
|
|
湖南衡阳市 |
|||
天阳公司 |
15 |
技 术 类 |
机械制造及其自动化/机械设计及理论/ |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
辽宁沈阳市 |
16 |
机械制造及其自动化/工业设计/工业工程 |
1 |
|
|
1 |
|
|
|
辽宁沈阳市 |
||
17 |
管 理 类 |
机械制造及其自动化/工业设计/工业工程 |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
辽宁沈阳市 |
|
18 |
会计学 |
2 |
|
|
2 |
|
|
辽宁沈阳市 |
|||
合 计 |
27 |
8 |
|
14 |
1 |
4 |
|
|
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单位简介
新疆特变(集团)有限公司是特变电工股份有限公司第一大股东,公司在新疆、辽宁、湖南等地建立了生产基地,已形成了以输变电、国际成套工程总承包和房地产开发三大产业协同发展的产业格局。
多年来,公司一直秉承"赛马不相马"的用人理念,科学的用人机制为公司健康、快速发展提供了优质的人力资源,并成为吸引有理想、有抱负优秀人才不断加入团队的有力保障。2009年公司将全面构建科学的"引人、育人、用人、留人"的人力资源管理体系,并逐步建立行业内先进的激励体系,不断引进更多优秀人才,共创百年特变。
我公司将会为您提供广阔的发展平台,在这里您可以施展自己的才华、实现自己的梦想,感谢您的关注、期待您的加盟!!