北京机械工业自动化研究所

主要职责：
1、结合企业管理需求和软件的功能，按照合理的实施方法，指导企业实现管理信息化的既定目标；
2、对企业业务流程不合理的地方，提出管理改进意见，指导企业进行业务流程优化；
3、对软件不适应企业管理特殊需求的地方，制定可操作的实施方案，组织/进行实施和必要的二次开发。
任职要求：
1、机械、管理、财务、工业工程、计算机等专业本科以上学历（欢迎应届毕业生）；
2、熟悉ERP理论和一种以上的ERP产品或财务软件；
3、成功实施过一个以上的制造业管理信息系统，熟悉制造业企业管理流程；或在制造业企业从事生产管理、财务管理等工作，负责或参与过ERP或财务系统在企业的实施工作，具备二年以上实施经验；
4、较强的与客户沟通的能力和文档写作能力；
5、富有责任心、学习精神和团队合作精神；
6、能够吃苦，能适应经常的出差。

　　北京机械工业自动化研究所（简称“北自所”）创建于1954年，是原机械工业部直属的科研机构，1999年转制为中央直属的大型科技企业，五十年来，致力于工业机器人及其应用，现代物流与仓储自动化系统与设备，汽车发动机装配线、喷涂线，工业自动化生产线监控系统，机电一体化专用自动生产设备，企业管理信息化及企业管理咨询等业务，现已成为以发展制造业综合自动化和信息化技术为目标的多专业综合性高新技术企业，为客户提供由开发、设计、制造、安装到服务的整体解决方案。

　　北京机械工业自动化研究所软件工程研究中心（简称“软件中心”）是原机械部研究、开发“计算机辅助生产管理信息系统”的归口单位，是北京机械工业自动化研究所的重要业务单元之一，是“制造业自动化国家工程研究中心（NERC-MA）ERP开发室”。软件中心自1978年至今一直从事企业管理软件的开发、实施经验，深谙离散制造业企业的管理理念和现场实践，对于复杂机械制造企业有着尤其深厚的造诣，是中国目前企业管理软件业内对ERP原理理解最深刻，对制造业，尤其是机械制造企业现场了解最透彻，实施经验最丰富的技术和管理团队。

　　软件中心立足于我国制造业，为企业提供管理咨询服务，从分析企业愿景和战略目标出发，完成企业基础管理改造、管理模式和业务流程的优化。在此基础上，进行组织结构和岗位职能优化，完成人力资源管理体系优化以及企业制度和文化建设。在咨询过程中，始终关注IT管理工具的应用，为企业提供基于实现战略目标的IT规划与解决方案，最终利用先进的企业管理软件实现企业管理理念的变革，提升企业管理水平，增强企业核心竞争力。软件中心多年来为国内三百余家企业进行过管理咨询和管理软件的实施服务，三十年磨一剑，是这支优秀团队在中国企业管理实践中辛勤耕耘的真实写照。

　　有意应聘者，请将个人简历、本公司的《应聘登记表》（非毕业生）或《毕业生应聘登记表》（应届毕业生）（请在公司网站下载）E-mail给我们。
　　对符合要求者，我们将在收到应聘资料后的一周内与您联系，并通知面试，面试时请携带个人简历、身份证复印件、学历学位证书复印件、近期一寸免冠照片一张、各种技术资格证书及复印件、其他有关材料。