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黑龙江省合江林业科学研究所

(全职,发布于2009-02-25) 相关搜索
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黑龙江省合江林业科学研究所招聘启事
 
根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)文件精神,为加强黑龙江省合江林业科学研究所人才队伍建设,进一步提高专业技术人员和管理人员的整体素质,经研究决定,黑龙江省合江林业科学研究所面向社会公开招聘工作人员,具体方案如下:
 
     一、单位简介
黑龙江省合江林业科学研究所坐落于黑龙江省佳木斯市前进区站前路54号,是根据黑龙江省森工总局1978年9月4日龙林劳字[1978]65号文件,由合江林管局成立建所领导小组开始筹建的。1980年8月15日,林业部以林计字143号文件,正式批准组建黑龙江省合江林业科学研究所,并纳入国家计划,开始投资建设。批准编制53人,总投资140万元。1982年黑龙江省省编委和黑龙江省森工总局联合下发黑编(82)107号、(82)黑林劳总字616号文件,将合江林科所编制重新核定为30人。
合江林科所现有在职人员20人,其中专业技术人员13人,高级技术职称4人,中级职称7人。离退休人员19人。现有固定资产60万元。所内设营林、多种经营、特产养殖、科技情报研究室、办公室五个机构。建所以来共承担省、部级、省森工总局各类计划项目60余项,其中获森工总局科技进步二等奖5项,三等奖7项,获合江林管局科技进步奖一等奖4项。
二、  招聘原则
    坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行岗位公开,自愿申报,择优选拔的用人制度。
三、招聘岗位
拟招聘各研究室工程技术人员5人,具体为:营林研究室2人,特产养殖研究室2人,多种经营研究室1人。
四、招聘条件
1、拥护中国共产党,热爱社会主义,坚持四项基本原则;
2、具有较高的政治素质和良好的道德修养;
3、遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,具有为人民服务的精神;
4、热爱林业科学事业,具有从事本行业及工作岗位所需的专业素质和能力。
5、身体健康。
6、年龄不大于30周岁。
7、具有国家统招本科以上学历。(应届毕业生09年可正常毕业即可)
    五、招聘程序
     1.报名
报名者须携带身份证、学历、学位证原件及复印件、外语及计算机专业技能证书;近期一寸免冠彩色照片3张。在方案末页下载《黑龙江省合江林业科学研究所2009年应聘人员基本情况表》,将填好的
信息表以电子邮件形式发至 Emall: hjlks@        
 报名时间:2009年1月20日—3月1日
    联 系 人:吴颖梅、杨晔
    联系电话:0454-8616935
地   址:黑龙江省佳木斯市前进区站前路54号
 邮   编:154002
    2.审核
    根据岗位要求,对应聘人员资格进行审查核实,筛选符合条件人选。电话通知符合条件人员进行考试。
    3.考试
    根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定,报名人数与招聘人数比例不低于3:1。考试采取笔试、面试相结合的办法,先笔试后面试。笔试由黑龙江省森林工业总局人事局组织。笔试内容以《申论》、《行政能力测试》以及应聘岗位所需专业知识为主,具体内容根据岗位需求拟定。面试由黑龙江省合江林业科学研究所组织。面试的考核内容,主要涉及专业知识、语言表达、分析应对问题等其他相关方面能力。考试时间另行通知。
    4.考核
    对考试合格人员进行考核和体检。
    5.人选公示及确定
    根据应聘人员综合素质择优录取,并将拟聘用人员在“黑龙江省人事编制信息网”上公示, 公示期不少于7个工作日。公示期满无异议者,报省人事厅办理有关录用手续。
6.办理聘用手续,签订聘用合同
 如受聘人员为在职人员,应先与原单位解除劳动关系,并提供原单位同意其调动的书面意见,否则不予办理接收手续。
   六、实行试用期制度
    公开招聘的人员实行试用期制度,试用期为一年。试用期满合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用资格。
   七、相关待遇
试用一年期满合格办理转正手续。正式聘用的人员享受国家及省统一规定的事业单位人员工资、福利待遇。
 
   八、本方案由黑龙江省合江林业科学研究所负责解释与实施

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好好扮演自己的角色,做自己该做的事。