广州红途管理咨询有限公司

公司按劳动法规定，为实习生提供独立实习机会和环境。
实习期间，帮助公司完成网页的重新构建工作。

要求能独立完成，或借助资源完成网站规划、动画设计与网页制作。
工作积极主动，能承受工作压力，能快速、高质量地完成公司交予的工作任务。

广州红途管理咨询有限公司（H.O.T. Consulting Co.,Ltd.）成立于2004年。

红途专注于公司人才的职业化培养研究，并为中国企业提供强有力的知识管理构建方案和人员训练服务，多年来取得近百家国内外企业的一致赞誉，同时也与若干优秀企业结成战略合作关系，为她们常年提供管理咨询与培训服务。

红途研究建立“员工职业化素质模型”“职业化素质管理矩阵”，在此基础上发展完善了“职业经理人核心素质训练模型”等，为公司人才的培养提供了一个科学的理论研究成果，以及可资借鉴的人才培养实践经验。

红途坚持走产品引进加研发路线，改善并推出十余项成熟的训练产品，至今仍在管理训练领域持续发挥着独特的影响力。

红途的经营管理者具备先进的企业管理、人力资源发展和培训工作价值观，一直以来秉承“责任、忠诚、积极主动”的职业精神，构建先进实用的产品体系，培养了一批职业、高效的专家和服务团队，坚持为客户提供高质量的咨询和训练服务。




****** 我们的观点 ******

咨询与培训行业是一个新兴的朝阳产业，近十年来在中国大陆取得了迅猛的发展。在新兴产业机会的吸引下，大量来自各行各业的精英分子在这一舞台上施展才华，市场逐步被细分，专业不断被深化，促进了行业的快速进步。

十年，对于国内的一个行业而言，未来的路还很长。这个行业需要“领先者”，但更需要“实干家”。要在这里闯出一番天地，你除了必须接受新理念，掌握硬技术之外，还必须有三至五年的职业计划！务实善待工作，终将回报自己。

我们欢迎您的考察，更希望能与您携手共同发展。