- 工作地点：上海
- 职位：
- 信息来源：杨浦人才网
说明：
此信息由杨浦人才网审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者杨浦人才网核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
2009年杨浦区公开招聘事业单位工作人员公告
建设杨浦知识创新区是上海实施"科教兴市"战略的重要举措。杨浦功能的提升，事业的发展，急需各类有真才实学的优秀人才加盟。经区委、区政府同意，按照公开、平等、竞争、择优的原则，杨浦区人事局决定面向社会公开招聘事业单位工作人员169名。
一、招聘对象
具有本市常住户口的社会人员或上海生源的高校应届毕业生。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、 报考人员年龄一般应在35周岁以下（即1974年3月4日以后出生），具有大学专科以上学历（特殊要求的，以招聘简章中的岗位说明为准）；
4、岗位所需的专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位需要的其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报考。
三、报名办法
1、报名采取网上报名、现场确认的方式进行。网上报名时间为3月4日9：00至3月9日17：00，报名网址为杨浦人才网(ww***com[点击查看])。现场确认时间为3月12日12:00至20:00，地点在杨浦知识创新区人才广场二楼（淞沪路605号）。报考人员需提供身份证、报考号及户籍证明，并交纳考务费130元。网上报名和现场确认后，由报考人员在杨浦人才网上下载打印准考证。
2、实行告知承诺制。考生网上报名时，须按照公布的招聘条件和岗位要求，如实填写报名表。如个人填报信息失真，由此造成的一切后果，责任自负。
四、考试
1、 考试分笔试和面试两部分。
2、 笔试委托专业机构命题。笔试考试科目为：综合知识和写作知识。笔试成绩按专业类别从高分到低分排序，并以1:3的比例确定面试人员。
3、 面试采取结构化测评方式。参加面试的考生须提交《个人信用报告查询授权书》，并接受资格审查。
4、 考试总分按笔试成绩与面试成绩3:7的比例累加确定，从高分到低分排序，按考试总分以岗位录用人数1:1比例确定进入体检、考察人选。拟录用人员名单将在网上公示。
五、录用
1、新录用人员一般实行两年人才派遣，派遣期间每满一年进行考核，两次考核中有一次为"优秀"的，经区人事部门批准，可以办理事业单位聘用手续，签订聘用合同。
2、新录用人员的工资、奖金、福利和社会保险参照录用单位同类人员水平。
政策咨询电话25032624、25032623，联系人：陆先生、刘女士（咨询时间：周一至周五上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）
网上报名技术咨询电话：33193301、33193320，联系人：张先生、王先生（咨询时间：3月4日－9日上午9：00－11：00，下午2:00-5:00）
附件下载：
4、2009年杨浦区公开招聘事业单位工作人员网上报名技术问答
2009年杨浦区公开招聘派遣制工作人员公告
因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，杨浦区人事局决定面向社会公开招聘派遣制工作人员9名。
一、招聘对象
具有本市常住户口的社会人员或上海生源的高校应届毕业生。
二、招聘岗位
|
用人单位 |
岗位名称 |
岗位简介 |
人数需求 |
学历要求 |
专业要求 |
岗位资格条件 |
|
杨浦区城市管理指挥处置中心 |
监督员 |
对城市管理中存在的问题进行发现、监督 |
9 |
大专 |
不限 |
具有适应户外作业的身体素质和心理准备；工作踏实勤奋；年龄40周岁以下。 |
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、岗位所需的专业或技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具体岗位所需的其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报考。
四、报名办法
1、报名采取网上报名、现场确认的方式进行。网上报名时间为3月4日9：00至3月9日17：00，报名网址为杨浦人才网(ww***com[点击查看])。现场确认时间为3月12日12:00至20:00，地点在杨浦知识创新区人才广场二楼（淞沪路605号）。报考人员需提供身份证、报考号及户籍证明，并交纳考务费130元。网上报名和现场确认后，由报考人员在杨浦人才网上下载打印准考证。
2、实行告知承诺制。考生网上报名时，须按照公布的招聘条件和岗位要求，如实填写报名表。如个人填报信息失真，由此造成的一切后果，责任自负。
五、考试
1、 考试分笔试和面试两部分。
2、 笔试委托专业机构命题。笔试考试科目为：综合知识和写作知识。笔试成绩按岗位从高分到低分排序，并以1:3的比例确定面试人员。
3、 面试采取结构化测评方式。参加面试的考生须提交《个人信用报告查询授权书》，并接受资格审查。
4、 考试总分按笔试成绩与面试成绩3:7的比例累加确定，从高分到低分排序，按考试总分以岗位录用人数1:1比例确定进入体检、考察人选。拟录用人员名单将在网上公示。
六、录用
1、新进人员实行长期人才派遣，签订劳动合同，不进事业单位编制。
2、工资、奖金、福利和社会保险由用人单位按照政策规定自主确定，录用人员参照用人单位同类人员水平执行。
政策咨询电话：25032624、25032623，联系人：陆先生、刘女士（咨询时间：周一至周五上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）
网上报名技术咨询电话：33193301、33193320，联系人：张先生、王先生（咨询时间：3月4日－9日上午9：00－11：00，下午2:00-5:00）
附件下载：
YingJieSheng.COM
青春一经典当即永不再赎。
