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广州市执信中学2009年部分教师、职员招聘公告

(全职,发布于2009-02-25) 相关搜索
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   广州市执信中学是孙中山先生于1921年为纪念民主革命家朱执信先生而创办的纪念性、示范性的学校,是广东省、广州市重点中学,首批广东省一级学校、广州市首批申报国家级示范性高中学校、全国艺术教育先进单位、全国创建绿色学校先进单位、全国现代教育技术实验学校、联合国教科文组织EPD项目实验学校。广州市执信中学有着悠久的办学历史、光荣的革命传统、深厚的文化底蕴、先进的办学思想、优良的教风学风、科学的管理制度;还有一流的的环境、一流的师资、一流的质量,在历年高考中取得优异的成绩,在各类竞赛中取得国际级、国家级、省市级的大批奖项。建校88年来,为高校输送了大批优秀人才。广州市执信中学现已通过了广东省全国示范性高中的评审。全校教师团结一致,奋发进取。广州市执信中学是教师大展身手的好地方。现因教育教学的需要向社会招聘部分教师、职员 。

    一、招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件

    (一)教师岗位

    1、拟招聘的岗位、人数

招聘岗位

语文教师

生物教师 

人数

1   

2     

    2、应聘人员须具备的条件:应聘人员须具备《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(穗人发[2005]131号)(以下简称"试行办法")规定的基本条件和以下资格条件:

招聘岗位

人数 

资格条件          

语文教师 

1  

优秀在职教师或应届本科、硕士毕业生

生物教师 

2  

优秀在职教师或应届本科、硕士毕业生

 

    报考资格条件:

    (1)本科生应为国家211工程重点院校毕业的应届优秀本科毕业生。

    (2)研究生应为本科和研究生均为国家211工程重点院校毕业的应届硕士研究生。

    (3)在职教师应具有大学本科(含本科)以上学历并获得学士(含学士)以上学位,具有中学一级教师以上职称,年龄四十岁以下,长期担任高中教学工作,担任过高中毕业班教学工作。广州市、区(县级市)所属公办学校教师应聘,需有原所在单位同意报考的证明。非广州市户口人员需具备穗府[2003]72号文规定的广州市人口准入条件。

    (二)教辅、职员岗位

    1、拟招聘的岗位、人数

招聘岗位

化学实验员

物理实验员

图书管理员

女生宿舍管理员

   人数

   1

   1

   1

     1

    2、应聘人员须具备的条件

    应聘人员须具备的条件:应聘人员须具备《试行办法》规定的基本条件和以下资格条件:

    (1)化学实验员岗位:化学教育专业或化学相关专业,大学本科以上学历并获得学士及以上学位的应届毕业生。

    (2)物理实验员岗位:物理教育专业或物理相关专业,大学本科以上学历并获得学士及以上学位的应届毕业生。

    (3)图书管理员岗位:图书管理专业或相关图书管理专业(信息管理专业等)计算机应用能力强,大学本科以上学历并获得学士及以上学位。

    (4)女生宿舍管理员岗位:思想政治教育专业,大学本科以上学历并获得学士及以上学位,女生。  

    二、招聘的时间和形式

    (一)招聘的时间:2009年2月至3月

    2009年2月27日~3月6日接受网上报名,通过报名资格审查后通知应聘者参加面谈。面谈通过者参加面试。面谈、面试时间另行通知。

    (二)招聘的形式:公开招聘

    三、应聘程序

    (一)报名

    应聘者于2009年2月27日起在广州市执信中学网站(ww***net[点击查看])上接受报名,通过报名资格审查后通知应聘者参加面谈。面谈通过者参加面试。面试含笔试和试教等环节(职员不需要试教)。

    (二)面试

    1、在参加面谈的人员中按面谈的分数从高到低排列,按招聘专业岗位数1:6确定面试人员。

    2、面谈成绩不计入总成绩。教师岗位笔试、试教采用百分制,笔试(教育教学理论知识、学科知识等)、试教分别占总成绩的40%和60%,按总成绩排名。职员岗位笔试采用百分制,笔试内容包括相关学科专业知识测试和相关学科专业技能测试。相关学科专业知识测试和相关学科专业技能测试各占总成绩的50%。按总成绩排名。

    (三)体检:在面试总成绩合格(合格成绩为60分)的应聘人员中,依成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准,统一到指定的医院进行体检,体检费用应聘者与用人单位各负责一半。如需复检,复检费用由应聘者自负。

    (四)考核:对体检合格的应聘人员进行考核,主要包括:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

    考生体检或考核不合格的,招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。

    (五)办理录用手续,签订聘用合同。签订合同时需交一定的违约金。不能按期签订聘用合同者作放弃应聘资格处理,用人单位可从替补人选中补选。

    应聘人员提供的有关材料应当真实有效,如发现弄虚作假,取消其考试资格或聘用资格。

    本公告最终解释权在本校。

     

 

     广州市执信中学   

                 二00九年二月二十九日



输赢并不在乎外在的强弱─完全发挥你内在的特质才是重要。[道格拉斯?马洛] ,@YingJieSheng.COM