北京四达时代软件技术股份有限公司

 

北京四达时代软件技术股份有限公司

2009年校园招聘简章

公司介绍

北京四达时代通讯网络技术有限公司及其控股子公司——北京四达时代软件技术股份有限公司，是中国以有线电视为基础的数字宽带网络领域中最具实力和规模的核心技术及产品提供商、网络运营商和系统集成商，是绝对领先的数字电视整体解决方案提供商和数字电视增值服务运营商，市场占有率居全国。

公司正在进行上市筹备工作，预计明年上半年在证券市场公开发行股票并上市交易。四达公司不仅是国家认定的高新技术企业和软件企业，而且是中国广播电视行业中唯一获得商务部颁发对外承包工程经营资质的民营企业。

四达公司集模拟技术、数字网络技术、数字电视技术和业务运营商业模式、运营资源、运营网络于一身，在持续运营的20年间，凭借技术实力和战略眼光、秉承“创新、诚信、勤俭、敬业”的企业文化，从经营规模、技术实力、经济实力、业务范围以及行业影响上均居业界首位。

 

公司业务

数字网络融合和新兴数字媒体等正处在蓬勃发展的时期，是当前IT产业中最具机遇的领域，而有线数字电视正是这个领域中发展最快最具潜力的行业。在这个激动人心的网络和新媒体时代，四达公司在继续扩大已有技术优势之外，将更多资源投入到了数字电视增值服务平台的研发和互动多媒体电视业务运营方案的开发等方向。

公司将数字电视产品研发和数字电视业务运营当作主要的关注领域和发展方向，成立了专门研究开发相关应用软件和核心硬件设备的事业部，取得了具有多项自主知识产权的科研成果并付诸市场化和产业化。技术研发和产品提供是四达核心竞争力的源泉，我们致力于现在和未来广电网络及运营核心技术研发，为广电运营商提供最佳性价比的产品和解决方案。目前，前端和终端事业部拥有约200名研发工程师，硕士、博士占45%以上。依靠丰富的广电行业从业经验，深谙广电客户的需求，掌握最先进的信息技术，这支队伍正以强烈的事业心与使命感迅速成长为实力雄厚的专业化研发团队。

公司于2002年确立了“立足国内,放眼全球”的战略部署。海外市场推广和国际投资合作在这几年中已经取得了显著成绩，公司的第一个海外付费数字电视系统已经部署完毕开始了正式商业运营。我们已经迈出了走向传媒领域，走向世界舞台的第一步！2004年，签署了非洲某国国家广播电视传输覆盖网项目框架协议，项目总金额达6000万美金。2006年，四达与卢旺达政府签署并且实施建造和运营卢旺达全国无线数字电视系统的合同，2008年项目建设成功并开始商业运营。今年还将完成至少两个国家项目的签署和启动，与更多其他非洲国家以及其它目标国家在电视商业化运营及其数字电视系统建设业务上的合作谈判，也处于洽谈和落实当中。四达公司正以稳健的步伐走向世界舞台。

欢迎有志于在数字电视行业发展的人士加盟四达公司！

部分管理岗位可安排应届生培养计划！

加入四达，你将享有：

l         在业界有竞争力的薪酬

l         海外发展的机会

l         多种岗位可选择

l         内部提升机会

l         优厚的福利待遇

l         完善的培训计划

l         广阔的职业发展空间

l         回国带薪休假制度

 

简历接受方式：

1、Email：xyzp@（请注明应聘职位）

2、邮寄：北京市朝阳区建国路88号SOHO现代城B座10层  邮编：100022

 

招聘岗位：

前端事业部

JAVA开发工程师

职位要求：
1、计算机相关专业，本科或以上学历；
2、JAVA开发经验两年以上；
3、有电信BOSS开发经验优先；
4、有团队协作和学习意识，有责任心。

 

测试工程师

职位描述
1.计算机相关专业本科或以上学历；
2.两年以上测试规划和测试用例的设计经验，具备测试结果的分析能力，并能提出有针对性地反馈意见；
3.有系统需求的可测试性分析经验和测试架构的设计经验，具备自主设计测试架构的能力；
4.有集成测试、性能测试的经验；
5.有较强的团队协作意识和沟通协调能力；良好的文档编写能力；
6.积极主动，自我驱动，愿意承受工作压力；
7.深入了解Linux/Unix/Windows等操作平台者优先；
8.对VOD、DVB、BOSS/SMS等广电领域知识熟悉者优先；
9.有大型网站测试经验者优先；
10.在CMM/CMMI 3级以上企业有较长工作经验者优先。

 

软件配置管理工程师(SCM)

岗位职责：
1. 负责组织级和项目级的配置管理工作；
2. 为项目组提供可选的配置管理方案和策略；
3. 负责维护部分开发，测试用服务器；
4. 定期执行配置审计和度量；
5. 分析项目配置管理过程中的问题，提出改进的意见和建议；
6. 不断改进和优化组织级的配置管理工具和流程；
7. 为项目人员进行配置管理相关理论的系统化的培训。

任职资格：
1. 计算机或相关专业本科以上学历；
2. 1年以上配置管理相关工作经验，有CMM/CMMI 3级企业或大型项目中执行配置管理工作经验的优先；
3. 掌握配置管理理论，熟悉软件过程管理，具备较好的软件工程知识；
4. 熟悉配置管理流程和相关工具；
5. 熟悉Unix操作系统原理和应用，掌握各种服务器环境的搭建和配置；
6. 有从事软件开发的技术背景，具备一定的脚本语言编写能力；
7. 为人诚实、热情，有较好的团队合作精神。

 

电视商务产品经理

岗位职责：
1.产品经理的基本岗位职责；
2.“交互式电视商务”平台新业务：
a.提出交互式电视商务平台的可行商业模式，平台需要具备的主体业务功能。
b.负责相关业务的交互流程和UI设计，以及业务功能要求。
c.负责提出包括支付平台在内的各业务功能需求，以及产品的解决方案等。

岗位要求：
1.具有丰富的电子商务实际运营经验(B2C平台)，具有电子商务或者电视购物频道的商业策划或业务运营的经验；
2.能够基于上述基本要素，策划交互电视商务的商业模式、业务运营模式、产品展示要求等业务细节的能力；
3.有市场调研、业务策划与设计、流程规划的工作经验；
4.具备数字电视技术或相关IT技术的背景和经验；
5.有出色的沟通、协调组织能力，有责任心、团队精神和创新精神，具有良好地书面和语言表达能力。

 

系统工程师

工作职责：

1、负责大型行业应用解决方案的主机、存储、备份、热备/集群、容灾、安全等系统的规划设计及选型配置工作。

2、负责并执行和/或指导上述系统的现场安装、调试等部署工作，以及技术支持服务工作。

3、协助客户制定针对上述软硬件系统的维护管理制度、指导书和简明手册，并指导和督促其它服务工程师或客户的系统管理员进行维护工作。

4、进行这些系统的定期和不定期的健康检查/巡检工作；

5、与应用系统技术人员一起进行上述系统及运行其上的整体解决方案的优化及必要的测试工作。

6、从上述软硬件平台层对运行其上大型应用软件系统（例如BOSS、VOD等）提出设计需求、建议，并协助设计工作。

任职资格：

1、大学本科以上学历。

2、有丰富的中高端小型机及UNIX操作系统、数据库管理、存储管理与规划、安全管理、规划与方案设计的经验。

3、精通网络存储系统与主机的方案设计与规划工作，可根据业务发展情况设计系统存储备份方案、灾难恢复方案。

4、精通Liunx/Solaris操作系统，具备大量实施工程经验。

5、至少具备包括SUN Cluster、Veritas、Legato在内的一种HA软件的工程实施能力。拥有相关产品认证者优先考虑。

6、具有带库备份系统经验者优先

7、具备Oracle数据库性能的优化与调整，数据库核心参数的设置与调整的能力者优先考虑。

8、具备中间件websphere/weblogic安装配置及运维管理者优先。

 

CA售前工程师

职位描述：
1. 负责公司产品和方案的售前支持和公司日常售前技术咨询支持，包括撰写和讲解技术方案，协助销售与用户交流，陪同客户进行案例考察，与合作厂商交流，引导客户需求等；
2. 协助销售经理完成公司产品的销售目标，负责对用户的技术支持工作；
3. 协助销售经理进行项目答标，负责编写技术方案
4. 协助研发工程师搭建现场演示系统，现场需求调研和编写解决方案
5. 引导客户需求，辅助客户构建运营支撑管理体系

岗位要求：
1. 有数字电视前端、EPG、CA系统的售前工作经验，或者熟悉DVB技术体系，CA相关技术标准。
2. 具备良好的口头及文字表达能力和沟通协作能力，五官端正，形象得体；
3. 熟悉广电行业其他相关技术，对HFC网络、IP网络、VOD相关技术有一定理解
4. 能够独立完成售前方案、投标技术方案的制作
5. 具有良好的敬业精神、团队精神。
6. 有大型数字电视前端集成、CA项目实施经验者优先考虑

 

高级售后工程师

职位要求：
1.三年以上IT行业经验，计算机相关专业大学本科以上学历；
2.熟练掌握主流厂商（其中任意一家均可：SUN、IBM、HP）PC服务器或小型机、存储、磁带库、双机软件、备份软件、容灾软件等产品技术；
3.熟悉NAS、SAN、ISCSI等存储应用架构方案；
4.熟悉数据备份、数据容灾、数据迁移等架构方案；
5.有电信、公共行业系统集成项目实施经验；
6.丰富的编撰技术文档；良好的语言、文字、图标表达能力；
7.能够经常出差，独立工作，认真细致，责任心强，有良好的团队意识。

 

软件实施工程师

岗位要求:
1.计算机相关专业，本科或以上学历；
2.有软件售后实施工作经验；
3.知识面广，对BOSS软件系统有一定了解者优先；
4.能出差，服从工作安排,有责任心。

 

终端事业部

 

机顶盒资深系统工程师

岗位要求：
1、大学本科或以上学历，计算机相关专业；
2、有2年以上机顶盒领域产品架构和软件架构设计/高层设计经验；
3、对机顶盒的行业需求和技术发展趋势有深刻的认识和独到的看法；
4、有3年以上的详细设计和开发经验；
5、有一定的影响力、有带动他人、激励团队的能力；
6、较强的团队协作意识和沟通协调能力；
7、积极主动，自我驱动，愿意承受工作压力；
8、在CMM/CMMI 3级以上企业有较长工作经验者优先。

 

机顶盒资深开发工程师

职位描述

1、大学本科或以上学历，计算机相关专业；
2、有4年以上机顶盒详细设计和开发工作经验；
3、有2年以上在CMM/CMMI 3级以上企业工作经验；
4、影响和带动他人改进编码规范，推进团队工作规范化；
5、精通C/C ，精通一种以上嵌入式操作系统（Linux 优先）；
6、较强的团队协作意识和沟通协调能力；
7、积极主动，自我驱动，愿意承受工作压力；
8、有Team leader经验者优先

 

Linux系统工程师

岗位职责：
1、进行嵌入式Linux操作系统深入研究，解决Linux相关的核心疑难问题；
2、基于嵌入式Linux操作系统的内核开发；
3、深入理解嵌入式Linux系统原理和内核架构，根据项目需要，对内核进行优化和裁剪；
4、深入了解文件系统的原理和实现，可根据需要，对文件系统进行裁剪；
5、提供Linux操作系统的技术支持和指导，编写相关培训教材和进行相关的技术培训；

岗位要求：
1、熟练掌握嵌入式Linux环境下C/C 编程；
2、Linux内核编程经验；
3、嵌入式Linux系统优化的经验；
4、具有较强的学习能力，具备较好的分析问题和解决问题的能力；
5、积极主动，责任心强，有团队合作精神。

 

机顶盒资深测试工程师

职位描述

1、大学本科或以上学历，计算机相关专业；
2、能深入理解数字电视机顶盒的业务架构和需求；
3、有系统需求的可测试性分析经验和测试架构的设计经验，具备自主设计测试架构的能力；
4、两年以上测试规划和测试用例的设计经验，具备测试结果的分析能力，并能提出有针对性的反馈意见；
5、对Linux/Unix/Windows等操作平台熟悉者优先；
6、对广电领域知识熟悉者优先；
7、在CMM/CMMI 3级以上企业有较长工作经验者优先。

 

产品市场经理

职位描述：

1.            终端产品方案的市场推广，负责完成机顶盒产品销售目标；

2.            引导客户产品需求，辅助客户制定产品规范；

3.            协助ODM厂家进行我司方案产品的销售；

4.            按照用户需求制定产品定制计划和现场测试计划；

5.            配合研发和销售人员完成机顶盒产品的技术问题分析并跟踪直到彻底解决；

6.            用户沟通确定的需求及时反馈到研发，并跟踪解决过程；

7.            了解相关竞争对手产品性能，为指导产品开发提出建议；

8.            对公司经营的所有产品和技术有充分的了解，与研发、销售人员等交流经验，能在与客户交流时展示公司产品和综合优势；

任职要求：

1.            有机顶盒产品工作经验者优先考虑

2.            有项目管理经验

3.            熟悉广电行业相关技术，对HFC网络、DVB技术有一定的掌握

4.            了解数字电视CA、SMS、中间件、VOD、EPG、Loader、数据广播等系统知识

5.            能够独立完成招投标工作

6.            具备良好的口头及文字表达能力、良好的沟通协作能力，能长期出差。

 

结构设计人员

职位描述

1、本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业毕业；
2、3年以上结构设计工作经验，有DVD、DVB行业生产工作经验者优先；
3、精通塑胶、五金模具加工工艺，熟悉表面加工工艺，能独立开发机顶盒类结构件；熟悉家电类安全标准，了解EMC指标；
4、熟练使用Pro/E或其它三维设计软件，并能熟练使用AutoCAD进行工程图设计；
5、沟通能力强，团队精神佳，敬业度高，执行力好，诚信度高，服务意识佳。

 

海外事业部（英语和法语）

海外运营总监/经理

职位描述：从事海外公司的高级管理工作。海外公司是从事信息网络传输、视频和综合网络增值业务的运营商。该职位高级管理人员将从事海外公司的运营管理、市场发展和新业务开拓等工作，是公司经营管理团队的高层人员。

要求：

1、理工科背景，本科或以上学历，MBA优先；
2、有在信息传播、网络传输和增值领域、通信行业运营管理等工作经验；
3、有3年以上的相关企业高层管理人员的工作经历；
4、能接受3年以上海外的工作安排；
5、接受四达企业文化。

 

海外商务总监/经理

职位要求：
1、国际贸易相关专业本科或以上学历；
2、有2年以上国际国内采购、进出口等商务工作经验；
3、采购专业能力、国际贸易操作能力和商务协同发展能力突出者优先；
4、做事认真，有责任心
5、通过CET-6，具有较好的英语交流能力，口语流利；
6、能接受在非洲工作两年以上。

 

海外销售总监/经理

职位描述：

海外市场的开拓，海外客户关系的建立和维护，目前主要在非洲开拓市场和业务。

资格要求：
1.理工科背景，MBA学历；
2.有从事海外市场开拓和销售工作的经验，有海外留学、电信业相同工作经历或有广播电视行业经验者优先考虑；
3.有良好的英语口头和书面交流能力，英语和法语俱佳者优先；
4.能承受较强的工作压力，能独立开展工作；
5.有良好的团队协作精神和沟通能力；
6.有良好的职业道德和敬业精神，敢于吃苦、勇于面对挑战。
7.能接受在非洲地区常驻1-2年。

 

海外出纳

岗位要求：

1、财务相关专业毕业，大专以上学历；
2、具有1-2年出纳工作经验；
3、英语水平较好，能用口语进行交流；
4、诚实、诚信，工作踏实；
5、能接受2年以上在非洲地区的工作。

 

海外财务总监/经理

岗位职责：负责公司海外项目的财务管理工作。

岗位要求：财务相关专业，全日制普通高校大学本科以上学历；有丰富的财务工作经验；能接受常驻非洲2年左右；为人诚实、工作踏实，符合四达文化。

 

海外技术人员

岗位要求：熟悉DVB标准，了解数字电视行业；能够熟练操作Linux，Solaris系统；有一定外语基础，英法语皆通者优先；可接受常驻非洲3年。

视频超市事业部

市场调研人员

工作职责：

1、策划、实施业务运营所需的市场调研活动

2、调研分析用户消费行为、视频点播需求

3、统计分析视频点播业务营帐数据，获取用户点播偏好、消费行为模式等信息

4、调研分析各类竞争性、替代性业务发展状况

任职要求：

1、市场营销或相关专业本科以上学历

2、具备较强的数据挖掘、统计分析、归纳提炼能力

3、2年以上市场调研策划、组织实施经验，消费者行为分析能力强

4、熟练掌握SPSS、EXCEL、POWERPOINT等统计分析及成果展示工具

5、具备较强的沟通能力和团队协作能力

6、具备广电、电信、网络视频市场工作背景者优先

 

营销策划人员

工作职责：

1、制定视频点播业务发展战略、营销策略

2、制定业务营销实施计划、方案

3、协助大区运营经理构建各驻地业务运营体系

4、负责业务营销方案在各驻地的推广、培训

任职要求：

1、市场营销或相关专业本科以上学历

2、3年以上市场营销策划、推广及组织实施经验，具新业务市场开发经验者优先

3、突出的创意、策划及人际沟通能力

4、团队协作能力强，能承受较大的工作压力

5、具备广电、电信、网络视频市场营销工作背景者优先

 

产品管理人员

工作职责：

1、跟踪分析各视频点播业务平台的动态，提出自有相关平台的功能规划

2、对现有平台的用户体验进行持续评测，并提出具体的改进需求

3、协调与内部研发、技术支持人员关系，推进视频点播业务平台的研发及部署

4、参与视频点播业务的投资分析、营销策划、组织实施等工作

任职要求：

1、计算机专业本科以上学历，同时具备市场营销教育背景者优先

2、2年以上视频点播、电信增值业务相关需求分析、新产品策划工作经验

3、熟悉广电、电信增值业务运营模式，直接从事过相关工作者优先

4、产品创新、团队协作能力强，能承受较大的工作压力

5、具备广电、电信、网络视频相关产品规划工作背景者优先

 

节目策划人员

工作职责：

1、承担所分管视频点播栏目的整体策划职责，对相关栏目的点播量负责

2、深入分析用户对影视节目的偏好，以及节目市场的供应情况，制定节目采购计划

3、制定并跟进节目的上线计划，对节目进行必要的包装，并制定相应推介方案

任职要求：

1、影视、传播相关专业本科以上学历

2、2年以上节目策划工作经验，了解观众收视心理，熟悉影视节目的收视状况

3、熟悉影视节目的制作、发行及版权管理体系，对视频点播节目市场有一定了解

4、创新、沟通能力强，有较好的文字功底及初步PS图片处理技能，

5、具备网络视频、IPTV节目策划工作经验者优先

 

节目编辑人员

工作职责：

1.审核内容提供商对所提供节目信息、节目源，进行分类、入库、出库等管理

2.节目信息与源资料整理、修正完善，节目海报及其他物料整理

3.节目编目、上线等部门相关工作

4.碟片检测、节目内容转码文件质检

6.对节目内容把关（如政治、情色、暴力、种族歧视等）

7.与各运营商进行节目上线对接、沟通等日常工作

任职要求：

1.本科以上学历，思维灵活，善于沟通，工作认真负责

2.主观能动性强，能适应高强度工作任务和工作压力

3.有视频点播或节目编目审片等相关工作经验者优先

4.具有一定的英语基础

5.有PhotoShop、非编等软件使用经验的优先

 

视频剪辑人员

工作职责：

1、对采购、录播的视频节目内容进行剪辑和特效处理

2、按计划进行直播节目的录制

3、参与节目中心其他相关工作

任职要求：

1、大专以上学历，思维灵活，学习能力强，工作认真负责

2、熟悉非编系统，能进行常规的视频节目剪辑和特效处理

3、有节目剪辑相关工作经验者优先

 

市场助理

工作职责：

1、对数字电视以及相关产品市场进行分析与预测，协助制定公司的市场策略；

2、协助策划并组织国内、国外相关行业展会与媒体宣传活动，协助开展广告营销方案的整体规划，扩大公司产品的知名度与影响力；

3、与客户、同行业、媒体间建立良好的合作关系，树立公司在行业的良好形象与地位；

4、组织协调公司产品的宣传推广活动，确保宣传推广目的的达成，定期进行宣传策划工作的分析调研，评定市场宣传的效果，及时调整策略，确保市场策划方案的灵活性与准确性；

5、协助进行公司网站内容更新。

任职要求：

1、教育背景：市场营销、公共关系、广告、计算机等相关专业本科以上学历。

2、工作经验：两年以上市场策划、宣传推广、公关等相关工作经验，有广电行业工作经验者优先。

3、知识/技能：熟悉广电行业，以及广电行业媒体，对付费电视业务、视频点播业务营销策划、产品宣传方案、市场推广活动的制订和组织实施有所了解，能够撰写市场调查报告，市场宣传文章者优先。

4、性格开朗，具有良好的人际公关能力和团队合作精神。

5、严谨、敬业的工作作风，能够适应加班工作。

 

大区运营经理

工作职责：

1、组建驻地运营公司，进行视频点播、付费频道及其他增值业务的日常运营

2、协调视频点播平台的部署，推动合作各方在业务运营方面的资源投入

3、参与视频点播业务的战略规划、投入产出分析及营销方案制定

4、参与视频点播合作运营项目的前期沟通及商务谈判

任职要求：

1、广电、IT相关专业背景，经过系统经营管理学习或培训

2、3年以上团队管理经验，熟悉电信、广电业务运营

3、沟通协调能力强，能承担较大工作压力，执行能力突出

4、熟悉数字电视、视频点播业务，有直接工作经验者优先

 

总裁办

总裁法语秘书

职位要求：
1、法语专业，本科或以上学历；
2、法语达到母语熟练程度；英语语言能力突出者优先；
3、有五年以上秘书等行政工作经验或者3年以上的国际商务工作经历；
4、能够经常出差，高负荷工作；
5、责任心、事业心俱佳。

 

技术支持中心

WiMAX产品高级工程师

主要职责：
1、WIMAX的技术方案论证、选型工作；
2、WIMAX网络运营维护技术总负责；

任职资格：
1、通信及相关电子、计算机等专业毕业，本科以上学历；
2、通信行业3年以上工作经验，其中至少1年以上WIMAX基站或终端开发经验，熟悉无线通信技术；有过WiMAX产品规划或WIMAX解决方案经验者优先考虑；
3、善于沟通和团队协助，思维敏锐，进取心强，善于自我学习；
4、强的敬业精神，工作主动积极性强，有一定的项目策划能力；
5、优良的英语听说读写能力；
6、工作常驻地：北京，能够胜任长期海外出差

 

投资管理部

外派运营副总

职位描述：从事位于指定工作地区合资公司的高级管理工作。该职位高级管理人员将从事公司的运营管理、市场发展和新业务开拓等工作，是公司经营管理团队的高层人员。
岗位要求：
  1、理工科背景，本科或以上学历，MBA优先；
  2、有在信息传播、网络传输和增值领域、通信行业运营管理等工作经验；
  3、在有3年以上的相关企业高层管理人员的工作经历；
  4、能接受3年以上的在指定地区的工作；
  5、接受四达企业文化。

外派财务总监

职位描述：从事位于指定工作地区合资公司的高级管理工作。合资公司是从事信息网络传输、视频和综合网络增值业务的运营商。该职位高级管理人员将从事公司的财务管理、资本运营和战略发展等等工作，是公司经营管理团队的高层人员。
岗位要求：
  1、会计财务管理相关专业毕业,本科或以上学历；；
  2、有在信息传播、网络传输、增值服务领域和通信行业工作经历者优先；
  3、有3年以上的企业财务管理（中高层）的工作经历；
  4、能接受3年以上的在指定地区的工作；
  5、接受四达企业文化。

系统集成事业部

高级销售工程师

主要职责：

负责所在区域的客户关系维护和持续开发，完成规定的年度市场销售任务。
岗位要求：
1)计算机、电子信息相关专业毕业，本科或以上学历，应届毕业生要求具备硕士及以上学历；
2)优秀的沟通交流能力，人际交流能力和坚韧不拔的素质；
3)具有广电行业背景，有大客户销售能力和大项目运作能力者优先；
4)责任心强，能经常出差。

人力资源部

人力资源总监

职位描述：

工作目标：作为主管人力资源的副总裁，全面负责公司的人力资源管理与开发工作，达到提升人力资源管理水平、有效控制管理成本以及提升企业竞争力的目标。
主要职责：
（1）根据公司经营策略和发展目标，全面统筹规划公司的人力资源战略；
（2）建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
（3）按照公司战略和经营需要，领导人力资源系统及时高效地寻找、选拔和储备人才；
（4）建立健全培训体系，完善公司人才梯队建设；
（5）完善绩效考核体系，充分调动员工积极性；
（6）负责公司企业文化建设，提升企业凝聚力；
（7）负责公司人力资源体系内的管理工作，提升人力资源体系的运作效率和员工的专业素质。
任职资格：
（1）人力资源、企业管理或计算机相关专业，本科以上学历；
（2）8年以上电子类或IT行业跨国企业人力资源从业经验，其中3年以上同等职位管理经验；
（3）具有丰富的人力资源管理经验，能配合企业不同发展阶段制定相应的人力资源管理政策；
（4）先进的人力资源管理理念和丰富的实际操作经验，擅长人力资源管理体系的建立和完善，特别在招聘、薪酬、绩效考核、培训以及员工职业生涯规划方面有丰富的经验；
（5）良好的英语沟通能力，优秀的专业素质与职业修养；
（6）对股权激励有较深入研究或实际操作经验者优先。

法规部

高级法务专员

职位描述：

1、重点大学国际经济法专业或国际投资法研究方向，硕士研究生以上学历； 
2、精通国际法务、财务、国际投资等方面的知识，并能熟练运用； 
3、英语流利，英文书写、阅读、口语良好；
4、工作积极主动，能够承担较强的工作压力，责任心强，具有团队精神；
5、有较强的文字处理能力，有较强的沟通协作及语言表达能力； 
6、已取得法律职业证书；
7、拥有CPA证书者优先，有律师事务所或公司法律部、投资证券机构工作经验者优先。

商务中心

高级采购主管

职位要求：
1、三年以上大型公司商务工作经验，其中二年以上供应链管理、采购等工作经验。
2、具备采购业务知识和操作技能，优秀的谈判技巧和协调能力。
3、良好的沟通能力和团队合作精神。
4、熟练使用各种常用办公软件，了解基本的财务知识。
5、较强的英语听说读写能力。

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