- 工作地点：天津
- 职位：人事助理
- 信息来源：前程无忧
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1.规范公司的用工管理体系和政策，制定和完善劳动合同管理制度、保密协议管理、考勤假期加班管理、员工职位异动管理等规章制度；
2.审核各项人力资源政策、制度和流程的合法性，保证其符合国家劳动法律法规的规定；
3.员工日常沟通:建立员工关系维系、申诉机制，制定及执行内部沟通管理流程，包含收集、听取并解答员工询问及处理员工投诉，组织员工满意度调查等；危机事件的处理等；协调管理层员工关系、员工纠纷，并监督基础层员工维系情况，反馈员工关系情况；
4.处理和协调管理层员工劳动争议；
5.建立并完善企业员工档案库，包含电子档和文件档，全面负责档案的存取与管理；
6.建立与完善网络人力资源地图的工作，包含学历证书、资质证书等相关证件的原件扫描、复印、保管等工作；
7.全面负责劳动合同的存取与管理工作。
职位要求：
1.档案、中文、英语、人力资源管理相关专业，正规统招本科；
2.应届本科毕业生；
3.熟练掌握英语；
4.性格开朗，具有工作主动性。
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喜欢作事的人，能因完成一件事而喜悦，这种人是最幸福的。然而改正缺点，补偿了错误，则是最高的幸福。 [哥德]
